“Todos estamos aquí para crear valor, pero todos tenemos diferentes talentos y herramientas para hacerlo”. En este episodio de INJODIBLE, tengo la oportunidad de conversar con un invitado especial, Carlos Vázquez. Carlos es Especialista en la Potencialización del Talento y Transformación Organizacional. Durante los últimos años ha impulsado la construcción de equipos ágiles de alto desempeño en divisiones de desarrollo de tecnología y ha contribuido en distintas empresas a consolidar su oferta de valor y estrategias de Recursos Humanos. Actualmente Carlos lidera la función de Performance and Talent Management en El Palacio de Hierro En esta ocasión platicamos sobre temas que nos afectan a todos en el ámbito laboral. En particular, hablamos sobre desempeño organizacional, el ineludible "enfoque en resultados" y cómo a menudo le tenemos miedo a la retroalimentación que recibimos. Carlos nos da consejos valiosos sobre cómo manejar la crítica constructiva en las evaluaciones de desempeño #recursoshumanos #empresas #talento #liderazgo y cómo utilizarla para mejorar nuestro trabajo. También discutimos el tema de liderazgo y cómo a menudo se confunde con jerarquía, lo cual no debería ser así. Carlos nos explica cómo podemos liderar desde cualquier posición y cómo esto puede tener un impacto positivo en el equipo. Además, exploramos cómo el estrés puede ser causado por salir de nuestra zona de confort y cómo podemos aprender a manejar estas situaciones para evitar que nos afecten negativamente. Encuentra a mi invitado en LinkedIn como Carlos Iván Vázquez Martínez En WAO Coaching & Consulting tenemos soluciones que apoyan la Gestión del Desempeño, echa un vistazo en: https://wao.solutions

¿Naciste con talento o han sido habilidades que has desarrollado durante años? Sea lo que sea a lo que te dediques, la respuesta a esa pregunta determinara, no solo el que tan satisfecho o satisfecha te sientas con respecto a tus capacidades, sino que dirá muchísimo más acerca de como es que percibes el éxito de forma personal. En un marco general, el éxito lo podemos entender como la capacidad que tiene una persona de llevar acabo aquello que se propone, aunque parezca imposible en un inicio. Este es el punto del cual partimos en esta conversación, pero no siendo el único, ya que hablamos de como el exceso de confianza puede terminar en arrogancia, explorar si el talento tiene un límite y cuál sería; conversación en la cual me acompañó el equipo de Este Arroz Ya Se Aventó, a quienes agradezco profundamente la invitación y el foro para que sigamos difundiendo más información acerca de temas que son necesarios para nuestra vida cotidiana.

Uno de los conceptos más poderosos que tenemos como seres humanos es el comunicar a través de metáforas. Usamos estas historias y analogías para entender mejor conceptos que en el cotidiano pueden parecer abstractos o que no tenemos claro el como funcionan y que más poderoso que una explicación sobre como funciona la experiencia humana. La analogía del Carro y el Jinete no es nueva, se estima que fue escrita por las culturas hinduistas aproximadamente 600 años antes de Cristo, la convierte en una pieza histórica y una joya de conocimiento. Te recomiendo poner atención ya que esta es una versión que yo mismo he recopilado a lo largo de los años a través de distintas versiones de la misma, creando una versión INJODIBLE de la misma, espero que la disfrutes y puedas aprovechar todo el valor.

La inteligencia emocional es una herramienta para conseguir algo que necesitamos. Y en esta ocasión me estarás escuchando junto al equipo de Este Arroz Ya Se Aventó con quienes exploramos el tema a profundidad tocando temas como la emociones, ¿Cómo diferenciarlas e identificarlas?, conceptos como la Agilidad Emocional, Los 4 Acuerdos, etc. Para lograr aquello que quieres primero debes entender porque así lo deseas y más importante aún ¿Cómo lo vas a conseguir? Dentro de la conversación abordamos preguntas poderosas como ¿Qué significa el éxito para ti? e incluso hasta entender las necesidades básicas que tenemos como seres humanos y como empatan dentro de nuestra vida personal.

"Necesitamos culturas de trabajo donde exista más colaboración". Estamos en un momento sumamente crucial para las organizaciones, las diferentes situaciones globales han abierto la conversación; la manera en la que nos organizamos y la cultura de trabajo que prima en las organizaciones necesita renovarse, es por eso que invité a estos micrófonos a un líder extraordinario, con una trayectoria de más de 20 años impresionante, además de ser una persona fuera de lo común y con quien he tenido la fortuna de colaborar anteriormente, es Roberto Granados. Roberto no solo nos comparte su perspectiva sobre la cultura de las organizaciones, sino que comparte toda su experiencia utilizando nuevas metodologías como los OKR´s, además de diversas herramientas que se perfilan para ser el futuro del trabajo, no solo en México, sino en todo el mundo.

Hoy día debemos trabajar a través del propósito, la inspiración y el ejemplo, así debemos orientar las organizaciones. En otras ocasiones te he hablado sobre el tema de emprender y el impacto que este tiene en la cultura de las organizaciones, en este caso específico te hablaré sobre la planeación y como el plan ideal no es aquel que es perfecto sino aquel que logra alinear el propósito y energía de todas las partes involucradas, produciendo un negocio exitoso, para lo cual son necesarios 3 elementos: *Empatía*: Con las necesidades y problemas que tiene la gente. *Servicio*: Con calidad y que conlleva un compromiso. *Crecimiento*: Para las personas que consumen el producto. Y no abordé este tema solo, sino con un INJODIBLE con el que ya he colaborado anteriormente, Omar Cabrera de Metrika Empresarial, así que no te pierdas esta conversación y descubre cuales son las claves para alienar tu negocio hacia el éxito.

"Para ser un ejemplo, lo más importante es ser congruente con lo que queremos enseñar". Las energías se conectan, y lo que buscamos es lo que vamos a terminar encontrando, así es como llego a presentarte a Gustavo Martínez, el es un personaje, un amigo, un empresario, un hombre de familia y mucho más que descubrirás al escuchar su historia. Dentro del viaje del Héroe de Gustavo hay pilares que han guiado momentos clave en su vida, siendo la pasión y determinación sus herramientas para llegar a sus grandes metas. La colaboración ha sido otro elemento determinante, conectar con los demás y poder transmitirles conocimientos a las personas, y eso se ve reflejado en su negocio actual y en las diferentes disciplinas con las que Gustavo entrena para ser todo un INJODIBLE, desde el místico Surf hasta la poderosa Escalada en roca. Se cumplió una entrevista que en lo personal me entusiasmaba mucho hacer, el Mindset, la personalidad, la energía que transmite y genera Gustavo es única, estoy seguro que en sus palabras y en su historia encontrarás mucha sabiduría y herramientas para poner en practica todo lo que escuches.

¿Te gustaría ganar igual que los corredores de Fórmula 1? Dentro de mis practicas de consultoría y coaching he desarrollado un modelo basado en el entrenamiento y las herramientas que usan los corredores de Fórmula 1 para lograr cumplir sus resultados. Este modelo, llamado F.A.S.T.E.R., te ayudará a gestionarte como líder y como equipo, ayudando al equipo a ganar, lograr sus metas y estar alineados al propósito. Te espero en este episodio para entrar en materia y desarrollar un nuevo modelo para tu vida personal y profesional.

¿Qué tan feliz eres en el presente? ¿Sabes cómo adaptarte y fluir como el agua? Mihaly Csikszentmihalyi, lo sé, es una proeza decir su nombre, fue un psicólogo de la Universidad de Claremont y jefe del departamento de psicología de Chicago, tuvo una carrera impresionante y dentro de sus logros más destacables está el haber escrito el libro FLOW (Fluir: Una psicología de la felicidad). En el libro se plantea y describe un estado de consciencia que todos hemos vivido, pero que pocas veces hacemos consciente, que es es el estado de FLOW, ese estado en el que uno se siente completamente absorto en una actividad que proporciona placer y disfrute, el tiempo deja de existir y pasamos a estar completamente inmersos en el momento presente. En los días recientes tuvimos el doloso fallecimiento de este gran personaje y como en INJODIBLE siempre hacemos tributo a la resiliencia y mensajes poderosos que tocan la mente, corazón y espíritu, hemos decidido hacer un tributo sobre esta filosofía que plantea. Así que escucha la conversación para juntos nutrirnos y conocer mucho más acerca de esta notoria persona y como su filosofía puede impactar en tu vida. Puedes dejarme todas tus dudas y aquello que quieras saber, así como próximos temas o invitados, en la parte de los comentarios en todas las redes.

"Dios perdona, pero el tiempo no". ¿Sientes que el tiempo no te alcanza? Solemos creer que con el dinero suficiente todo aquello que queremos realizar vendrá por añadido, sin embargo, más allá del dinero, un recurso que es todavía más importante es el tiempo, y solemos tener una percepción que nos ata y limita aquello que podemos hacer. En este episodio te comparto las herramientas y técnicas que he podido aprender que me han llevado a no solo administrar mi tiempo, si no distribuirlo de manera que, en donde antes parecía no haber tiempo, ahora he podido comenzar nuevas rutinas, completar tareas que antes parecían imposibles de cuadrar.

"Para ser un buen líder, hay que tener una habilidad excepcional para manejar la ambigüedad". "Érase una vez...", es así como comienzan las grandes historias, que bien sabemos en este podcast, nos sirven para conectar y descubrir nuevos horizontes, y la herramienta principal que usamos son las entrevistas, por lo que, en este episodio, escucharás una historia con un protagonista increíble. Omar Zarur no solo es quién actualmente se encuentra al mando de una de las compañías más grandes de moda y lencería, Vicky Form, sino que, además, es alguien con quien tengo el placer de estar unido por el entorno personal y profesional, y siendo testigo de su crecimiento humano, así como el laboral. ¿Qué se encuentra detrás de un hombre con semejante tarea? Te invito a escucharlo y que descubras como una filosofía basada en la anti-fragilidad puede llevarte muy lejos. Como dice el buen Omar: "Una vez que te diste el lujo de quebrarte tantito, tienes que recomponerte y regresar más fuerte".

Es parte del desarrollo del ser humano, conocer sus límites... Pero también es sumamente importante conocer hasta que punto estos límites deben romperse y necesitamos salir del molde, la mayoría de personas no estamos estrenadas para reconocer las oportunidades cuando se presentan, y eso sucede porque nuestra mente nos programa y nos limita en el alcance que podemos llegar a tener. De lo que si tenemos control es, una vez que somos conscientes que se nos implantaron límites al nacer, desprogramarnos y comenzar a reprogramar los conceptos que tenemos sobre abundancia y el dinero, recuerda que el ambiente es lo que más limita a una persona, pero una vez que tienes control del ambiente y lo modificas a tus necesidades, te vuelves invencible. ¿Sabes cómo tienes ajustado tu termostato mental? ¿Sabes hasta que punto te limitas a hacer o no hacer algo? Este es un poderoso concepto usado como herramienta para ayudarte a superar los límites que tu te has forjado y en este episodio te explico a detalle cómo funciona y que puedas hacer para usarlo a tu favor.

Últimamente hay un mensaje difundido que demerita y ataca a las empleados de oficina. Como ex-empleado y ex-miembro de todo el mundo ejecutivo puedo decirte que, si el entorno que se crea es el adecuado, todas estas practicas e ideas asociadas a los llamados "Godinez", se quedan en simples prejuicios. Pero, ¿Por qué actualmente tenemos una imagen negativa de los empleados? Ya lo decía Maquiavelo, "crea un enemigo común y vencerás", esta es la forma más eficiente de generar relevancia y conservar el poder, mantener o crear un punto en común al cual voltear y criticar como masa colectiva, en lugar de generar un pensamiento crítico individual. Muchos son los ejemplos de las personas que actualmente buscan vender esta fachada de "ser emprendedor es lo mejor y si no eres emprendedor, es porque eres un perdedor", la estrategia detrás de todo tampoco es muy complicada, una vez que ves que estas personas después de hacer tales declaraciones salen vendiéndote su curso, su taller o su libro. Este fenómeno no es exclusivo del ámbito profesional, incluso es posible verlo en la política, cualquier persona de Latinoamérica y de muchos otros países podrá reconocer estas practicas perfectamente. Escucha este episodio y cuéntame ¿Tú que opinas sobre los Godinez?

Enfócate en tu progreso, enfócate en lo que has logrado. ¿Cuántas veces no comparas tu éxito o tus logros con los de tus conocidos, ídolos o colegas de trabajo? Recuerda que tener una escala para medir inadecuada siempre te dará una mala medición, y hablando de tu trabajo personal se hace evidente, no puedes basar la imagen que tienes de ti, ni tu seguridad, ni tu opinión de ti mismo en el "nivel de perfección" que hayas logrado, porque precisamente, el tema con la perfección es que solo te va a llevar al dolor y la desilusión. Este es el final de la serie de episodios especiales sobre "Los 4 Acuerdos", el best seller escrito por Miguel Ruiz, y que para mi representa una de las grandes fuentes de sabiduría a las cuales recurro constantemente, escucha el gran final para que logres desarrollar estos acuerdos y puedas convertirlos en hábitos que te permitan crecer y expandirte de una manera plena.

Tu cerebro está diseñado para que sobrevivas, y para ahorrar energía... De esos mecanismos de supervivencia proviene que demos por hecho tal o cual, pero las suposiciones, lejos de darnos soluciones, muchas veces nos traen más problemas, en el realidad actual cada vez nos encontramos más interconectados y las relaciones que nacen a partir de nuestra convivencia diaria se vuelven más complejas, por lo que suponer lo que otros piensan, quieren o van a hacer, muchas veces puede implica conflictos entre nosotros. De ahí la importancia de este acuerdo y la necesidad de que todos empecemos a tener una convivencia basada en el consentimiento y la escucha activa, en lugar de ser reaccionarios y cerrados. Una de las fuentes más grandes de sabiduría que conozco se encuentra en el maravilloso libro de "Los 4 Acuerdos", de Miguel Ruiz, en el cual se describe la filosofía Tolteca. Seguimos con la serie de episodios especiales hablando sobre todos estos acuerdos, la manera en la que yo los entiendo y los he aplicado a mi práctica de consultoría, coaching, en mi vida personal y sobre todo, como darte herramientas para tu vida y que te sean de utilidad.

"Tu mundo exterior, es un reflejo de tu mundo interior" Hay un famoso dicho que va así "lo que dice Juan de Pedro, habla más de Juan, que de Pedro". Siguiendo con la serie de episodios especiales acerca del maravilloso trabajo que hizo Miguel Ruiz en Los 4 Acuerdos, tratamos y desglosamos el sistema de pensamiento que tenía la filosofía Tolteca, en esta ocasión vamos con el segundo acuerdo, no te tomes nada personal. Tan importante es este acuerdo, porque ¿cuántas veces no hemos hecho o dicho cosas del estilo "me siento sumamente en paz y tranquilo"? pero basta con que cualquier persona haga algo que perturbe ese estado e inmediatamente reaccionamos con ira, ansiedad o incluso agresión.

Lo que dices, viene de lo que piensas. Y lo que piensas viene se manifiesta en lo que dices. Y lo que dices se acaba manifestando en el Universo. Una de las fuentes más grandes de sabiduría que conozco se encuentra en el maravilloso libro de "Los 4 Acuerdos", de Miguel Ruiz, en el se describe la filosofía Tolteca y lo desarrolla a través de los mencionados 4 acuerdos, sé impecable con tus palabras, haz siempre tu mayor esfuerzo, no asumir y no te tomes nada personal. Te tengo una serie de episodios especiales hablando sobre todos estos acuerdos, la manera en la que yo los entiendo y los he aplicado a mi practica de consultoría, coaching y en mi vida personal. Comenzamos con el primer acuerdo, el cual se basa en el principio básico de que todo aquello que una persona dice, en serio o de broma, va definiendo nuestra realidad.

El baño helado busca el control de la mente y el cuerpo. Además de que fortalece el sistema inmune. Una practica que llevo tiempo fomentando y que ha sido increíble poder ir descubriendo de poco a poco, y mejor aún, una experiencia que he podido ir compartiendo con mi familia, es la de los Rituales de Inmersión en tina con hielos o agua helada. ¿Alguna vez has sentido un estado de relajación total en tu cuerpo? No te hablo del típico masaje o la típica siesta de recuperación, sino verdaderamente un estado consciente de relajación total generado a partir de las respuestas bilógicas naturales de tu cuerpo, pues las sesiones de inmersión en hielos me han ayudado a descubrir esto y mucho más. Es por eso que esta semana he decidido compartirte mis más grandes aprendizajes sobre el tema y nuevas actualizaciones sobre lo que he podido aprender y mejorar a través de estás sesiones.

“Recuperé la fe en la humanidad, comenzando por recuperar la fe en mí”. Este capítulo es histórico y es todo un momento de celebración para todo el equipo INJODIBLE, una de las historias más poderosas que se han contado en este espacio ha sido la de Ariel Grunwald (Episodio #012), ese episodio se llamó "El Renacido", lo cual hacía mucho sentido con el momento que vivía Ariel, su regreso a la vida pública tuvo un impacto inmenso, y no solo con nuestra comunidad de INJODIBLES, sino llegando a muchos otros espacios donde impactó muchas vidas, y ese impacto empezó a generar una onda expansiva desde la esencia del propio Ariel. A partir del podcast, comenzó un momento de redescubrirse, enfrentarse a su propia vulnerabilidad, salir una vez más de su zona de confort y dejar de lado las expectativas, para centrarse en seguir su intuición y hacer con pasión las cosas que resuenan con la vibración natural de su ser. No es un secreto que "The Matrix" es una inspiración para mí, y de esa misma forma este episodio es la versión "Reloaded" (Recargada), ya conociste la historia de Ariel, pero ahora sabrás el después, "corregido y aumentado" luego de los aprendizajes, experimentos, cambios, encuentros y desencuentros extraordinarios en la vida de Ariel de entonces a la fecha y cada uno de ellos le dejaron verdaderas perlas de sabiduría que, estoy seguro, te sabrás apreciar y te inspirarán tanto como a mí al momento de escucharlo.

“Todo tiene una dualidad; todo hombre, lo acepte o no, tiene un lado femenino; y toda mujer, lo acepte o no, tiene un lado masculino”. Hace unas semanas pude vivir una experiencia, un ritual de transición, lo cual no es muy común hoy en día, fue extremadamente transformador para mí y para toda mi hermandad de lobos, que ahora renacidos, buscamos expresar nuestra masculinidad y feminidad de una manera sana y constructiva. Fue una experiencia grandiosa en el Portal Huasteca, gracias a @danieldroca y facilitado por el maravilloso @jesushidalgomusic, quien ya es un conocido INJODIBLE y puedes escuchar su historia en el episodio 76. Fue todo un fin de semana de búsqueda interna, pero también de colaboración grupal. A través de círculo de la palabra, vivir el momento presente, entender que la comida es nuestra medicina y comulgar con los elementos naturales: el fuego, el agua, la tierra y el aire; logramos darnos cuenta de muchas verdades universales, verdades que, estoy seguro, tienen el potencial de tocarte tanto como lo hizo con nosotros.

“A veces no es el lugar, ni el momento correcto, pero siempre puedes aprender algo sobre ti, por lo tanto, mejorar”. Tomaré prestado del invitado un hashtag que en su momento marcó mucho para él, y ya lo escucharás en su historia, #hoyagradezco, porque así es como me siento después de haber tenido la oportunidad de poderte contar este Viaje del Héroe, ya que Yogui y yo conectamos nuestros caminos en un momento bastante particular, pero que no te adelantaré para que lo descubras por tu mismo, pero desde aquel momento me quedó claro la grandeza de espíritu, sencillez y humildad que representaba esta persona; todo un grande en el mundo de la comunicación, músico, autor y compositor, escritor, locutor y mucho más, ya que su historia queda como un testimonio de que, aunque el momento no sea el adecuado, si prestas la debida atención y te conoces lo suficiente, es posible que conectes ese momento con uno futuro o pasado que te lleven a desarrollarte más como persona y en todos los ámbitos. Yogui despierta una gran emoción en mi y conocer su historia estoy seguro producirá lo mismo en ti, escucha el episodio y platícame tu experiencia con las 5 lecciones que nos compartió Yogui, aprender, hacer, compartir, agradecer y propósitar.

“Para expandir tu potencial, el primer paso es ponerle nombre a las cadenas que te limitan”. ¿De dónde provienen aquellas ideas y pensamientos que te limitan y no te permiten crecer? Ese es el tema de esta episodio, te quiero compartir todo lo que he investigado sobre como funciona nuestro sistema de creencias, como nuestros pensamientos y sentimientos se traducen a creencias y estas se impregnan en nuestra infancia, convirtiéndose en cuerdas que nos atan, llegando a la adultez creyendo y sintiendo que son cadenas de las cuales no nos podemos soltar, y lo peor de todo es que no nos damos cuenta, ya que es difícil aceptarlo. Y esa es la verdadera pregunta ¿Cómo podemos darnos cuenta? Pues siéntate y disfruta de este episodio, en la cuál abordamos historia, teorías científicas modernas, ideas y creencias ancestrales e incluso hablamos sobre varias películas y referentes diversos que conocen del tema, es inmensa la cantidad de ejemplos y muchas las fuentes que podemos citar cuando hablamos sobre estos sesgos mentales y cognitivos, por lo que te traje lo mejor que he podido investigar para identificar nuestras creencias limitantes, nombrarlas, romperlas y edificar nuevas creencias que te permitan crecer.

“Las personas brillantes tienen la capacidad de parar y tomar la perspectiva de quienes ven algo que ellos no ven”. Las palabras anteriores enmarcan de manera perfecta la conversación que tuve con Raúl, una persona que admiro y que por fin llegó la fecha de compartir su historia, ya que para mi es todo un sueño hecho realidad. Raúl tiene una trayectoria e influencia sorprendentes, el impacto que genera va desde décadas de trabajo en el mundo de los negocios, pasando por el emprendimiento, la escritura, incluso ahora desarrollando proyectos para el desarrollo humano e integral de las personas. Raúl es tanto un constructor como un destructor, desde pequeño fue educado en entornos con una dicotomía peculiar, pero que le hicieron imaginar y buscar una reinvención a nuestra manera de aprender, entendiendo que las verdades parciales ya no nos sirven, es necesario integrar cada una de estas verdades en un nuevo sistema y empezar un verdadero desarrollo. Sin duda esta historia es un ejemplo de sabiduría, estoicismo y reinvención, escúchala hasta el final, no te arrepentirás.

“El que no vive para servir, no sirve para vivir”. ¿Cuántas veces no relacionamos el esfuerzo con dolor o sufrimiento? Y peor aún… ¿cuántas veces no pensamos que a través del sufrimiento lograremos nuestras metas, conseguir dinero, en general, ser abundantes? Lamentablemente en este sentido es muy popular el famoso dicho #nopainnogain (sin sufrimiento, no hay ganancia), pero ¿qué pasaría sí te dijera que es una mentira que nos hemos creído, porque así nos hemos programado a hacerlo? En este episodio precisamente te hablo sobre cómo el mayor regalo que viniste a dar a este mundo es ese, la abundancia y la abundancia, a diferencia de la creencia popular, se paga con más abundancia; De lo anterior viene la famosa frase en mi familia que dice: "El que no vive para servir, no sirve para vivir", y me tienes que creer a mí necesariamente, porque te doy referencias, herramientas, un poco de mi historia y toda la sabiduría que he podido absorber a través de mi vida referente al dinero, la abundancia, cómo funciona y cómo funciona nuestra relación con ella. ¿Estaremos destinados a la riqueza? Descúbrelo conmigo en este Episodio.

“Tienes que darle voz a lo que has vivido desde tu infancia para guiar y enseñar a los demás”. Si llegas a ver hacía adentro, conectas con tu interior y luego esa conexión la llevas hacía tus hijos, puedes encontrar las respuestas a todo; La afirmación anterior forma parte de la filosofía de vida y de trabajo de Mariana, quien lleva más de 10 años de estudio en Inteligencia Espiritual, además de estar certificada como Coach de Crianza Consciente por The Jai Institute for Parenting. La historia de Mariana quedó impregnada de constantes descubrimientos sobre ella misma, partiendo de una personalidad enérgica, curiosa y que siempre estaba explorando, pasando por un bloqueo autoimpuesto, y siendo marcada de nuevo al momento de transformarse en madre, despertando así el poder de su voz interna una vez más. Con su proyecto de Crianza (Spiritual Parenting) Mariana ayuda a miles de personas a conectar con la luz y amor que hay en ellos y en sus hijos, ya que una creencia que compartimos es que, para los que tenemos hijos, estos son nuestros más grandes maestros y quienes nos ayudan a terminar de definirnos como personas.

"El éxito es la capacidad de ir de fracaso en fracaso sin perder el entusiasmo".

“Aprende a quererte antes de que el Universo te haga saber que no sabes cómo quererte”.

“Si todo se basa en esperanza y en esperar a que todo suceda, estamos siguiendo el camino equivocado”.

“Es momento de perdonar a tus papás. Cualquier enfermedad es tu responsabilidad”.

“Despertar no es lo mismo que haber crecido”.

“Si nos hacernos cargo de nosotros mismos , otros no tendrán cómo y no podrán hacerlo”.

“El que mira afuera, sueña, y el que mira hacia adentro, despierta”. -Carl Jung

“Lo que se premia en la escuela, no te va a servir para un puesto laboral o de liderazgo”. En el podcast siempre te hablo sobre como el cuestionar los modelos con los que vemos la realidad es el primer paso para generar el cambio que buscamos crear en el mundo y la invitada de hoy ha hecho gala de eso incontables veces y en todo tipo de ámbitos, desde su carrera como abogada, consultora, tanto nacional como internacional, madre o como embajadora  y mentora de Womerang, la invitada de este episodio ha portado una bandera firme y ecuánime para encaminarnos a todos a una cultura de equidad y de desarrollo integral, te hablo de la maravillosa Norma Cerros, la Activista Equitativa. La vida constantemente nos suelta baldes de agua fría para hacernos saber que no se trata de una cuestión de saber que si y que no, es cuestión de tomar consciencia, ver que sesgos nos ponemos a nosotros mismos o cuales llevábamos repitiendo sin darnos cuenta, cuestionarlos y tirar todo aquello que no nos haga crecer, la historia de Norma nos da ejemplo de esto y como para brindar servicio y ser el puente para que más personas puedan conectar con su poder interno, primero debemos encontrarlo en nosotros mismos.  Sigue a Norma en todas sus redes:Website: Womerang.orgInstagram: @normacerrosFacebook: @genderequalitydesigner 

De esos episodios que quisiera que no se terminaran nunca, hablar con Diego Lainez es siempre una experiencia de la que brota energía, su alegría y ligereza al hablar le ponen marco a la profundidad de su pasión por aprender y explarorar constante mente mejores maneras de compartir de hacer que las personas compartan sus conocimientos. En esta conversación Diego nos sumerge en su viaje personal que inicia con un entorno que desde su niñez lo rodeo de arte, literatura y viajes, de ahí su pasión por el conocimiento, las experiencias y la serendipia. Es muy poderoso, esclarecedor e inspirador escuchar a Diego sobre como elegir carrera fue una de las decisiones que más marcaron su vida y luego como se presentaron puntos de quiebre en el camino para elegir entre opciones que cambiaron radicalmente el rumbo de su desarrollo profesional y su vida personal. Vulnerabilidad, auto consciencia, empatía y liderazgo personal son los Súper Poderes que Diego Lainez desarrollo a través de su "Viaje del Héroe", escucha está gran historia, comparte y comenta tu propia perspectiva.