J'ai été récemment interviewée par Sandra du Studio Hemoy. Sandra est un véritable soutien et mentore pour les solopeneures. Elle les aide à trouver des clients sans déprendre des réseaux sociaux ! En octobre, elle m'accueilli sur son podcast pour parler de recrutement. Au travers de nos échanges, découvre comment recruter un.e alternant.e en toute simplicité grâce à cette véritable masterclass. Comment faire le bon choix ? Quand opter pour l'alternance plutôt q'un stage ? Je réponds à toutes tes questions dans cet épisode. Appuie sur PLAY 🎁 Télécharge mon guide gratuit qui t'aidera à faire ton premier recrutement tout en connaissant tes obligations légales >> https://holirh.fr/un-guide-premier-recrutement-et-obligations-legales/ Pour retrouver Sandra : Sur son site https://www.studiohemoy.fr/ Sur instagram https://www.instagram.com/studio.hemoy/

L'importance du parcours candidat avec Sophie Cerisier, dirigeante d'Ekleia.  Un parcours candidat, c’est le chemin qui transforme un inconnu en candidat pour votre entreprise. Ce sont une série d’actions que vous allez mettre en place et qui vont influer, progressivement, sur la volonté d’une personne extérieure à votre entreprise à vous rejoindre. Chaque point du parcours doit permettre à cette personne d’en apprendre plus sur vous, votre culture, vos métiers et alimenter sa réflexion. Tu as besoin d'attirer des candidats qui te ressemblent ? c'est par ici => https://holirh.fr/je-veux-e%cc%82tre-attractif-ve/ Retrouve moi sur instagram => https://www.instagram.com/holi_rh/?hl=fr Retrouve moi sur linkedIn => www.linkedin.com/in/anaïs-beaucourt-holirh