O que leva um economista a optar por um percurso de carreira ligado às vendas? Para Marta Graça Ferreira, CEO da Real Vida Seguros, foi “a vontade de estar no terreno e em contacto com as pessoas”. É a convidada desta semana no podcast “O CEO é o limite”, numa conversa onde explica porque é que ser CEO não é o maior desafio da sua carreira. Ouça o novo episódio.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Diz que o valor que aporta à empresa é mais humano e relacional do que técnico. Até porque, na engenharia, a Siemens Portugal “tem pessoas excelentes, com capacidades únicas”. A Fernando Silva, CEO tecnológica alemã em Portugal, cabe ser a cola que une as pessoas “para tirar delas o seu máximo potencial”. É o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Lidera processos de recrutamento de executivos há mais de três décadas e pelas suas mãos já passaram mais de 40 mil candidatos a CEO e outros cargos de topo. Maria da Glória Ribeiro, managing director da Amrop Portugal é a convidada desta semana do podcast “O CEO é o limite”, num episódio onde falamos do seu percurso de carreira, de como o perfil dos líderes mudou e de como o país sairia a ganhar se os ministros fossem recrutados por head hunters.See omnystudio.com/listener for privacy information.

É marceneiro de profissão, ofício que aprendeu aos 14 anos para fugir à pobreza e garante que o chão de fábrica continua a ser a sua casa. Celso Lascasas arriscou o que tinha para criar uma marca de mobiliário com a sua assinatura. Duas décadas depois, o Grupo LasKasas emprega mais de 500 trabalhadores, está em 55 países e fatura 35 milhões de euros ao ano. É o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”  See omnystudio.com/listener for privacy information.

Investiu 15 mil euros, em 2007, num negócio que hoje fatura mais de 8,5 milhões de euros anuais. Não inventou a roda, não descobriu a pólvora, apenas recuperou uma técnica milenar usada pelas mulheres para embelezar as sobrancelhas. Filipa Muñoz de Oliveira, fundadora e CEO da Wink, marca o regresso do podcast “O CEO é o limite” a estúdio. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Formado em Direito pela Universidade Nova de Lisboa e pela Universidade de Oxford, com formação complementar em Gestão, Francisco Pedro Balsemão iniciou a carreira como advogado na Linklaters. Antes de integrar o negócio da família passou ainda pela consultoria Heidrick & Struggles, como consultor de recursos humanos, e pelas Nações Unidas onde integrou como consultor a terceira Comissão de Direitos Humanos, na Missão de Portugal Junto das Nações Unidas. Sobre essas experiências profissionais, diz que “foram essenciais” e que trabalhou com “excelentes profissionais”, que muito lhe ensinaram. Filho mais novo de Francisco Pinto Balsemão, cresceu no Expresso e as suas primeiras memórias no jornal são na sede original, no centro de Lisboa. “Era uma nuvem de fumo e, na minha cabeça, para se ser jornalista era preciso ser fumador obrigatoriamente”. Ser jornalista foi, de resto, algo que sempre o fascinou. “Sempre quis ser jornalista. Todos os meus testes psicotécnicos deram a resposta ser jornalista, mas acabei por fazer uma escolha mais pragmática”, confessa o CEO da Impresa. Em 2016, aos 35 anos, assumiu os destinos do Grupo Impresa, depois de liderar durante sete anos os pelouros dos Recursos Humanos, Assuntos Jurídicos e Sustentabilidade do grupo de media. Quando olha para trás, destaca como piores momentos o ataque informático de 2022, “um crime que foi um grande trauma para nós”, e a 'gestão difícil' da pandemia. Francisco Pedro fala ainda do atual estado dos media, que é 'muito difícil', mas encara o futuro com 'entusiasmo'. "2024 vai ser o ano do jornalista. Temos de apostar em criar o melhor conteúdo sempre". Oiça aqui a entrevista completa.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Recorde aqui o 2º episódio mais ouvido de 2023 no podcast 'O CEO é o Limite', com José Teixeira, presidente do Grupo DST. Aos sete anos partia cascalho para vender e ajudar a mãe. Hoje lidera um grupo de construção, onde ler, ir ao teatro ou ver exposições garante pontos extra na avaliação de desempenho. As aulas de filosofia fazem parte do plano de formação e fazem-se pausas obrigatórias para leitura durante o horário de trabalho. O presidente do Grupo DST, José Teixeira, é o convidado deste episódio, originalmente publicado a 13 de março de 2023. See omnystudio.com/listener for privacy information.

O episódio mais ouvido da primeira temporada d'O CEO é o limite, com mais de 80 mil downloads, foi a entrevista a Rita Piçarra, ex diretora financeira da Microsoft Portugal. Desde os 20 anos que planeou a carreira para não depender de uma empresa para sobreviver. Foi feliz no percurso que escolheu e chegou ao seu cargo de sonho, o de diretora Financeira da Microsoft Portugal. Com 44 anos, decidiu fechar a porta: “reformou-se”. Rita Piçarra é a convidada deste episódio do podcast O CEO é o limite, onde falamos da vida que há além da carreira. Esta entrevista foi originalmente publicada a 28 de agosto de 2023.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Começou cedo a ajudar o pai no negócio da família, um cabeleireiro na região da Marinha Grande. No corte era, como recorda, “uma catástrofe”, mas na inovação e na orientação para o cliente, marcava pontos. O seu sonho era “ganhar mundo” e a noção de que “não podia falhar” fê-lo chegar onde queria. Vítor Ribeirinho, CEO da KPMG Portugal, é o convidado do último episódio desta temporada do podcast “O CEO é o limite”See omnystudio.com/listener for privacy information.

Chegou em 2011 à liderança da empresa fundada pelo bisavô há quase um século, mas não sem antes trabalhar para a concorrência. Diz que se inspira no legado familiar que herdou, mas reconhece que o futuro passará, por força das circunstâncias, e quando a altura chegar “por uma gestão profissional”. António Portela, CEO da Bial, é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

O lucro, sendo uma condição essencial para a existência de qualquer projeto empresarial saudável, não deve ser o único fim de uma empresa. É o que defende Pedro Afonso, CEO da VINCI Energies Portugal. Impulsionador de um modelo de liderança humanizada e servidora, vinca que “liderar deve ser, essencialmente, servir devolvendo à sociedade aquilo que recebemos”. Fundou o Movimento Giving Back e é o convidado desta semana do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Lidera a SIBS desde 2015 e vê na carreira como uma forma de aprendizagem continua que admite ser “vital” para a sua felicidade. Não abdica de desempenhar em pleno o seu papel de mãe, mas garante que desde cedo passou aos filhos a importância que o trabalho tem na sua vida. “É um exemplo”, diz, “uma forma de lhes mostrar que podem ser tudo o que quiserem, com empenho”. Madalena Cascais Tomé, CEO da SIBS, é a convidada desta semana do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

É médico de profissão, foi deputado e vice-presidente da bancada parlamentar do PSD até ao início deste ano. Saiu para se tornar CEO da plataforma global Health AI, que promove o uso responsável da inteligência artificial na saúde. Defende que “ter uma profissão que nos permita dizer ‘não’ sempre que não concordamos com o que nos é exigido” deve ser a primeira condição para ingressar na vida política. Ricardo Baptista Leite é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

O que se espera de um líder quando o cenário é de quase catástrofe? Que se mantenha firme, focado na solução e que “nunca abandone o barco”. Isabel Vaz, CEO da Luz Saúde, é o rosto da saúde privada em Portugal. Há 23 anos que lidera o negócio que resistiu ao colapso do então acionista BES. Gestão de crise é algo em que se especializou. É a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”See omnystudio.com/listener for privacy information.

Ser “mãe de dois” é uma das primeiras competências que destaca no currículo. Mas nem sempre foi assim. Paula Costa, CEO da Parents and Partners, sentiu o peso da dificuldade de conciliação no regresso ao trabalho depois da maternidade. Hoje dedica-se a ajudar empresas e famílias a ostentar, orgulhosamente, os filhos no currículo. É a convidada desta semana do podcast “O CEO é o limite”See omnystudio.com/listener for privacy information.

Foi um estágio em Madrid que acabou por não acontecer que aproximou Filipa Garcia da empresa da família. Chegou à Garcias Wines & Spirits para “dar uma ajuda ao pai na estratégia de marketing” e hoje a cadeira do CEO é sua. No episódio desta semana do podcast “O CEO é o limite” recorda como o pai a preparou para assumir o seu lugar e fala dos desafios adicionais de ser “a filha do dono”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Sonhou com uma carreira na medicina, mas foi ao sector financeiro que acabou por se render. Paula Antunes da Costa, vice-presidente da Visa trocou Portugal por Espanha há dois anos. A carreira internacional, diz, “sempre foi um chamamento”. É a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

André Jordão testou vários caminhos antes de encontrar a rota certa. Trabalhou por conta de outrém, criou projetos próprios - não um, mas vários - e experimentou o gosto do fracasso, antes de conhecer o sabor do sucesso. O CEO da Barkyn garante que faz tudo parte do caminho de quem decide não se acomodar e escolhe viver a vida a fazer acontecer. Neste episódio do podcast “O CEO é o limite” é de ambição, resiliência e tentativa e erro que falamos.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Admite que já foi uma líder tóxica que a maternidade ajudou a mudar. Hoje é a promoção da saúde mental a que se dedica. Há um par de meses deixou a direção de Marketing do Lidl para se dedicar em exclusivo à plataforma Kindology, que coloca a comunidade a financiar consultas de psicologia a quem não as pode pagar. Na semana em que se comemora o Dia da Saúde Mental, Cátia Mateus recebe, no O CEO é o limite, Susana Coerver, co-fundadora da Kindology.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Integra a lista das 25 mulheres líderes no sector da consultoria global e garante que “há momentos que definem uma carreira”. O grande desafio de qualquer profissional é “saber identificá-los e agarrá-los”. Teresa Espírito Santos, sócia e diretora executiva da BCG, diz que nunca teve pressa em mostrar o seu valor. É a convidada desta semana do podcast “O CEO é o limite”See omnystudio.com/listener for privacy information.

A sua batalha pessoal pela felicidade foi longa. Um verdadeiro caminho de pedras. Mas foi enquanto o percorria que encontrou o seu propósito na vida. Madalena Carey, CEO da Happiness Business School, uma escola de negócios pouco convencional que treina líderes para construir empresas felizes, é a convidada da semana no podcast “O CEO é o limite”. É de Felicidade que aqui se fala.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Define-se como alguém orientado para a inovação e focado em resolver problemas complexos. É o que faz na iLoF, uma startup que está a fazer a sua parte na democratização do acesso à medicina personalizada. Porquê? “Porque se uma camisola S não serve a todos, um medicamento também não é expectável que sirva”. Luís Valente, co-fundador e CEO da iLoF é o convidado da semana no podcast “O CEO é o limite”See omnystudio.com/listener for privacy information.

Nunca tinha pensado criar um negócio próprio até a empresa onde trabalhava ter sido declarada insolvente. Coube-lhe liderar o processo de revitalização. Pelo caminho teve de fazer o mais difícil, despedir. Margarida Almeida, CEO da Amazing Evolution, é a convidada desta semana do podcast “O CEO é o limite”. Nasceu enquanto empresária a recuperar unidades hoteleiras falidas e tentar preservar postos de trabalho.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Chegou à indústria farmacêutica porque se enganou a enviar um currículo, mas “as oportunidades não se desperdiçam”. E a partir dai, todo o seu percurso foi construído a contrariar a norma: foi nomeada para dois dos cargos mais decisivos da sua carreira enquanto estava grávida e a gozar licença de maternidade. Helena Freitas, CEO da Sanofi Portugal, é a convidada desta semana do podcast O CEO é o limite.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Desde os 20 anos que planeou a carreira para não depender de uma empresa para sobreviver. Foi feliz no percurso que escolheu e chegou ao seu cargo de sonho, o de diretora Financeira da Microsoft Portugal. Há um mês, com 44 anos, decidiu fechar a porta: “reformou-se”. Rita Piçarra é a convidada deste episódio do podcast O CEO é o limite, onde falamos da vida que há além da carreira.See omnystudio.com/listener for privacy information.

É sobre o caminho para a empatia e para o foco nas relações humanas que falamos neste episódio do podcast “O CEO é o limite”, e de como ele pode ser desafiante para quem vem da área da engenharia e transita para a gestão. Daniela Simões, a CEO da startup de mobilidade Miio, é a convidada desta semana. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Fundou um dos unicórnios portugueses, mas teve de esperar 12 anos até que o mercado desse valor à ideia que tinha para vender. Enfrentou por duas vezes o risco de falência. "Só teve graça porque já passou”, garante. Paulo Rosado, presidente executivo da Outsystems é o convidado desta semana do podcast “O CEO é o limite”. Falamos de ser empresário em Portugal, de fracasso, de resiliência, dos jovens e de como o país teima em falhar-lhes.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mafalda Duarte, diretora-executiva do Fundo Verde para o Clima (Green Climate Fund), é a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”, numa conversa onde se falou de como o dinheiro não compra a sobrevivência da humanidade, da importância da honestidade e humildade quando gerimos o que não é nosso, mas da urgência das mulheres se saberem fazer ouvir e do papel vital dos homens na luta global pela paridade de género.See omnystudio.com/listener for privacy information.

É do acaso e da solidão, que não raras vezes acompanha o líder na sua caminhada até ao topo, que falamos esta semana no podcast “O CEO é o limite”, com Rui Pedro Silva, vice-presidente global da Adidas. Natural de Fão, uma pequena vila na região Norte de Portugal, e “orgulhosamente fangueiro, como gosta de destacar, Rui Pedro Silva, resume o seu percurso de carreira como uma sucessão de acasos e oportunidades. “Quando nasces em Fão, é difícil pensar num plano a longo prazo, numa carreira internacional ou ter grandes expectativas profissionais sem sair de lá”, recorda. Mas a geografia não o travou. Fã incondicional de desporto o atual vice-presidente global da Adidas encara a vida como quem entra em campo: joga para vencer. Cedo colocou a mochila às costas e deixou Fão para ganhar mundo. Aos 25 anos já somava no currículo cargos de liderança em empresas de referência mundial. Trabalhou em Inglaterra, Espanha, Alemanha, Estados Unidos e nos Países Baixos, onde ocupou funções executivas em grupos tecnológicos de grande dimensão, como o gigante de logística Maersk ou a multinacional holandesa Eriks.See omnystudio.com/listener for privacy information.

A energia que o move é a das pessoas e recusa ser o “tipo” que fica de braços cruzados à espera que o futuro aconteça. Nuno Brito Jorge, o CEO da GoParity, a primeira plataforma portuguesa de financiamento ético, é um inconformado que não receia arriscar e mudar quando o sítio onde está não se alinha com o seu propósito de vida. Foi o que fez ao longo do seu caminho. Porquê? “Porque o dinheiro não pode falar mais alto do que os nossos valores”. E é de dinheiro e de valores que falamos esta semana no podcast “O CEO é o limite”See omnystudio.com/listener for privacy information.

Aos 33 anos é a única mulher, e a única jovem também, a integrar a Comissão Executiva da Universo, a empresa de soluções financeiras do grupo Sonae. Inês Relvas construiu parte da carreira fora de Portugal e assume que regressar “nunca é uma decisão fácil” e “nunca será uma decisão financeira”. Tornou-se uma ativista da igualdade de género e geracional para que as gerações futuras tenham um caminho mais fácil. É de batalhas e de decisões que falamos esta semana no podcast "O CEO é o limite".See omnystudio.com/listener for privacy information.

A empresa que Ricardo Parreira lidera é presença regular nos rankings das empresas mais felizes. Mas é a gestão da infelicidade que verdadeiramente preocupa o presidente executivo da PHC Software. Porquê? Porque se “a felicidade depende das nossas escolhas”, a infelicidade está, em regra, nas mãos de quem lidera. É de segurança psicológica e da capacidade de um líder “construir ou destruir uma equipa” que falamos esta semana no podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Em 25 anos de carreira conheceu um só empregador. Entrou como estagiária e tem agora nas mãos os destinos da empresa. Mas garante que a forma como encara a carreira é a mesma do dia em que carimbou o passaporte para o estágio de verão que haveria de mudar-lhe a vida. Continua a sentir-se uma “eterna estagiária” a aprender com quem sabe. Cláudia Lourenço, diretora-geral da Procter & Gamble Portugal, é a convidada desta semana do podcast “O CEO é o limite”See omnystudio.com/listener for privacy information.

No episódio desta semana do podcast “O CEO é o limite“ recebemos em estúdio Manuel Pina, diretor-geral da Otovo e antigo líder da Uber em Portugal, para uma conversa sobre a importância de saber ser “desnecessário“.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Pediu ao chatGPT que lhe criasse um negócio de sucesso, com baixo investimento e no qual tivesse de trabalhar apenas uma hora por dia. A máquina respondeu e a AIsthetic nasceu. Em cinco dias triplicou o investimento inicial a vender t-shirts geradas por inteligência artificial (IA) na internet. João Ferrão dos Santos define-se como o cofundador humano da empresa. O chatGPT é o CEO. É o convidado deste episódio do “O CEO é o limite” numa conversa sobre os desafios da IA.See omnystudio.com/listener for privacy information.

É de combinações improváveis que falamos neste episódio. Ousamos combinar na mesma frase o impensável, as palavras amor, gestão e liderança. O resultado foi a job discription certa para uma das profissões do futuro: chief love officer. Cristina Amaro, presidente executiva da The Empower Brands House e autora do livro “Chief Love Officer”, é a convidada do “O CEO é o limite”. Esta semana, Cátia Mateus fala do poder transformador do Amor nas organizações. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Durante 12 anos trabalhou para o Deutsche Bank. De estafeta passou a coordenador de parcerias e foi quando sentiu que já não havia caminho a percorrer que decidiu sair para fazer acontecer. Em 2014 criou a Doutor Finanças que é hoje uma das 30 fintech mais promissoras do país. Rui Bairrada, é o convidado do 23º episódio do podcast “O CEO é o limite”See omnystudio.com/listener for privacy information.

Ao fim de quase duas décadas na Novartis, onde chegou a CEO e presidente em Portugal, Cristina Campos trocou um cargo de abrangência global na farmacêutica multinacional pela vontade de regressar às origens, estar mais perto dos seus e alavancar o crescimento do negócio da família, a Freemácia. É a convidada da semana no podcast “O CEO é o limite”, numa conversa onde coube de tudo um pouco. Falámos de coragem, resiliência, humildade, mas também da importância de estar disponível para assumir riscos, de colocar os afetos ao serviço da gestão e da capacidade de corrigir a rota e recomeçar.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Nunca planeou liderar uma empresa nem traçou planos para chegar ao topo, embora seja uma “devota” da planificação enquanto ferramenta de gestão. E não o fez por duas razões. Primeiro porque está sempre mais focada em viver o presente, depois porque sempre “fugiu” do peso da solidão que inevitavelmente acompanha os líderes. Vanda de Jesus, líder da iCapital Portugal, é a convidada do 21º episódio do podcast “O CEO é o limite”, numa conversa sobre mudanças, planificação, excel e sucessão.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Começou a carreira a vender roupa num centro comercial da grande Lisboa e aos 30 anos tem nas mãos a estratégia de desenvolvimento e expansão da plataforma de streaming Amazon Prime Vídeo no Brasil, um dos principais mercados da América Latina, região com mais de 50 milhões de assinantes. António Forjaz, é o convidado da semana no podcast “O CEO é o limite”. Ouça a sua história.   See omnystudio.com/listener for privacy information.

É de presente e futuro que falamos neste episódio do podcast “O CEO é o limite”. Recebemos em estúdio Pedro Santa Clara, fiscalista, professor catedrático e fundador da escola de Programação 42 Lisboa e Porto, um projeto de ensino gratuito, sem fins lucrativos e totalmente financiado por mecenas. Porque mais importante do que o modelo de liderança que se segue, o importante é gerar impacto na vida das pessoas.See omnystudio.com/listener for privacy information.

É sobre crises, sobre lidar com o inesperado, sobre capacidade de adaptação, sobre o papel do líder nestes momentos e sobre estigmas que esta semana falamos. Paulo Teixeira, CEO da Pfizer em Portugal, é o 17º convidado do podcast “O CEO é o limite”.  Sociólogo de formação, lidera a farmacêutica e esteve ao leme de todo o processo de distribuição da vacina contra a covid-19 em solo nacional. Neste episódio recuamos ao momento mais crítico da pandemia e à chegada das primeiras vacinas ao mercado.See omnystudio.com/listener for privacy information.

É de fracasso, de erro, da margem que um líder tem de ter (e tem de se dar a si próprio) para falhar. Cristina Rodrigues, CEO da Capgemini Portugal, a primeira mulher a assumir o cargo na Europa, ocupava há pouco mais de uma semana a cadeira do líder quando perdeu o concurso mais importante da consultora naquele ano. Falhou, mas isso fez dela “uma líder mais forte”. É a convidada desta semana do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

É de felicidade que falamos neste episódio do podcast “O CEO é o Limite”. Não existem fórmulas mágicas e a mesma receita não serve a todos. Ricardo Costa, CEO do Grupo Bernardo da Costa, sabe disso e vai testando opções. Já levou os funcionários de férias para um destino exótico, já trocou isso por um salário adicional, já ofereceu dias extra de férias, mas garante que na lista de preferências dos trabalhadores pouca coisa supera a “alegria” que gera o serviço de engomadoria. “As empresas são as suas pessoas”, diz. “Cuidar delas é garantir que cuidarão da empresa como sua”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Tem 29 anos, trabalha em banca de investimento, em Londres, e é o rosto do Bank of America para os negócios no sector da energia que envolvem países lusófonos. Francisca Albarran-Bonde chegou à vice-presidência da instituição financeira em janeiro deste ano e é a convidada desta semana do podcast “O CEO é o limite”, numa conversa sobre o caminho até ao topo, a resiliência necessária para lá conseguir ficar e o sol, as saudades que sente do sol.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Para reerguer a empresa da família, declarada insolvente em 2011, deixou uma carreira promissora em consultoria, investiu o que tinha e até aprendeu a bordar. Nuno Vasconcellos e Sá, CEO da têxtil Torres Novas, fundada em 1845, é o convidado desta semana do podcast “O CEO é o limite”, numa conversa sobre fé, resiliência e toalhas de banho.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Liliana Laporte, vice-presidente global de vendas da Sony Interactive Entertainment, detentora da Playstation, é a 13ª convidada do podcast “O CEO é o limite”. Uma conversa sobre os desafios de gerir uma marca que atravessa gerações, inclusiva, com equipas diversas e que têm na felicidade uma ferramenta de gestão para a criatividade, tão essencial ao negócioSee omnystudio.com/listener for privacy information.

É de futuro que falamos no 12º episódio do podcast “O CEO é o limite”, e fazemo-lo pela primeira vez a duas vozes. Mafalda Rebordão, responsável de parcerias estratégicas na Google, e Sara Aguiar, startup business development, na Amazon Web Services, são as convidadas desta semana. Nenhuma das duas é (ainda) CEO, mas ambas estão determinadas não só em lá chegar, como em abrir caminho para que outras mulheres o possam fazer, partindo do Ponto Zero que todos temos.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Aos sete anos partia cascalho para vender e ajudar a mãe. Hoje lidera um grupo de construção, onde ler, ir ao teatro ou ver exposições garante pontos extra na avaliação de desempenho. As aulas de filosofia fazem parte do plano de formação e fazem-se pausas obrigatórias para leitura durante o horário de trabalho. O presidente do Grupo DST, José Teixeira, é o convidado deste episódio. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Fundou, em conjunto com um colega de universidade, a Talkdesk, empresa portuguesa que viria a atingir o estatuto de unicórnio e a vingar no competitivo mercado tecnológico americano, em Silicon Valley, a meca do empreendedorismo tecnológico mundial. Apesar disso, Cristina Fonseca, atualmente investidora e sócia do fundo de capital de risco Indico Capital Partners, não nega que ao longo do seu percurso encontrou muitas pessoas que questionaram as suas competências e capacidades, fosse “por ser mulher, por ser muito nova ou por ter estudado engenharia, uma área dominada por homens”. A tudo respondeu com a melhor ferramenta que tem em mão: a competência. Recusa ser refém de estereótipos como o género, a idade ou a profissão que escolheu e é com brilho nos olhos que admite: “olho à volta e não me vejo a fazer nada diferente do que atualmente faço”. E o que faz Cristina? A melhor descrição é dela: “sou aquilo que no mundo do futebol se designa de ‘olheiro’”. Por outras palavras, Cristina Fonseca dedica os seus dias a identificar empreendedores com talento e visão e negócios com potencial, ajudando a impulsionar a sua expansão.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Entre pares é reconhecida pela sua assertividade e enorme sentido de justiça. Para a nova geração de advogados é uma líder inspiracional. Carmo Sousa Machado, sócia da Abreu Advogados, mudou o panorama da advocacia em Portugal quando se tornou, em 2004, a primeira mulher a liderar uma sociedade de advogados em Portugal, num país e num sector conservadores, onde a atividade ainda era maioritariamente masculina.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Neste episódio do podcast “O CEO é o limite” recebemos Francisco Bastos, CEO da quase centenária chocolateira Arcádia. Foi de chocolate que se falou, mas, sobretudo, dos ingredientes que o compõem: história, legado, valores, orgulho e espírito de missão.See omnystudio.com/listener for privacy information.

No sétimo episódio do podcast “O CEO é o limite” recebemos em estúdio, Sara do Ó, presidente do Conselho de Administração da Ó Capital e CEO do Grupo Your. Foi sobre afetos que falámos e sobre o amor ao próximo como “uma força e não uma fraqueza, no mundo dos negócios”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

O que tem em comum um negócio na área digital, uma empresa de investimentos imobiliários e um restaurante de frango assado? O Ricardo Teixeira. O presidente-executivo da Jumpmaster Investimentos e da Compuworks é um empreendedor em série, que encontra energia e motivação na capacidade de pegar em negócios tradicionais e reinventá-los. Diz que é um gestor focado no futuro que tem como hóbi “analisar negócios e perceber o que faria de diferente”. Aos 15 anos já era uma espécie de CEO de si mesmo. Usava um canto da loja dos pais para vender aos amigos equipamentos de skate e bodyboard. Mas foi nas tecnologias que se iniciou no mercado de trabalho, ao serviço da Microsoft, em teletrabalho, o que “há 25 anos atrás era uma coisa muito disruptiva, até para a própria Microsoft”, recorda. See omnystudio.com/listener for privacy information.

No quinto episódio do podcast “O CEO é o limite”, rumámos a norte para conhecer o percurso de Nuno Rangel, CEO da Rangel Logistics, o líder que escolheu ser parte da solução durante a pandemia. Um episódio gravado ao vivo, no âmbito do Encontro Fora da Caixa, organizado pela Caixa Geral de Depósitos, do qual o Expresso é parceiro.See omnystudio.com/listener for privacy information.

No quarto episódio do podcast “O CEO é o limite” recebemos Inês Caldeira, primeira CEO mulher da L'Óreal em Portugal e atual diretora mundial adjunta da empresa, para uma conversa sobre o poder ilusório das “cunhas”, a importância de trabalhar numa empresa “que sonhe por nós” e as questões da paridade em cargos de topo. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Neste episódio do podcast “O CEO é o limite” recebemos Nuno Pinto Magalhães, presidente da Sociedade Central de Cervejas, empresa onde entrou como estagiário há quase 50 anos. Uma conversa sobre a importância de nunca perder uma boa conversa, transformar o acaso numa oportunidade e “aproveitar a viagem” mais do que estar focado na meta.See omnystudio.com/listener for privacy information.

No segundo episódio do podcast “O CEO é o limite” recebemos Daniela Braga, fundadora e CEO da Defined.ia e conselheira do presidente norte-americano Joe Biden para a estratégia de desenvolvimento da inteligência artificial no país. Uma conversa sobre ir além das “limitações aparentes” e o desafio de ser mulher, estrangeira, cientista e empreendedora no mercado tecnológico americano.See omnystudio.com/listener for privacy information.

No primeiro episódio do podcast “O CEO é o limite”, a jornalista de Economia Cátia Mateus recebe em estúdio Rui Miguel Nabeiro, presidente executivo da Delta Cafés, para uma conversa sobre a sucessão em empresas familiares, o ‘peso’ do legado Nabeiro e os desafios de aliar a inovação à tradição. See omnystudio.com/listener for privacy information.