Гость эпизода: Андрей Богатырь, трекер стартапов и основатель MentorNet.Тезисы разговора: В любой непонятной ситуации становись предпринимателем - как предпринимать будучи участником сообщества.Как получать максимум пользы от Сообщества и стать видимым для других. Формула Сообщества, как децентрализованного университета. “Касперы", это люди, которые есть в сообществе, они активно все наблюдают за всеми, узнаете себя?Развитие, которое похоже на Путь героя.Чего ждать от своего ментора. Должен ли ментор быть на 2 головы выше. Что важнее жизненный опыт или профессиональный. Благодарность друг другу, как главное топливо для менторских отношений. Старт Менторской программы LLLab 15 февраля. Записаться на интервью.

Гость эпизода: Миша Миронов, был президентом AIESEC в России, основал Brainify.ru (самоопределение, метчинг бот), разработал профориентацию для Яндекс. Практикума, создавал курсы по лидерству и гибким навыкам для компаний, сегодня продакт клуба Life Plus. Закрытое комьюнити, в которое друзья приглашают друзей LionForest https://liontr.ee.

Гость эпизода: Карина Аруштова, LXD и основательница бюро и сообщества Learning Experience Collective.Тезисы разговора: - Как мы относимся к подведению итогов в конце календарного года и почему это не должно быть похоже на ассессмент.- О сообществах для образованцев: LXC и LLLAb, аудитория, цели.- Раскрываем секретный ингредиент успешного сообщества.- Выгорание комьюнити-менеджера и усталось от самого себя. - Цена и ценность сообщества, как понять стоимость.- На какие встречи сообщества приходит 50+ людей и почему. - Про СДВГ и специальные интересы, помогающие держать фокус на важном. - Инструменты построяния сообщества, которыми мы не пользуемся - комьюнити-органайзинг и сommunity canvas. Полезные ссылки и упоминания из выпуска:Канал Карины в Telegram — https://t.me/karikontent.Партнерский сезон с Нетологией.https://timestripe.com/horizons/ - планировщик задач. Эпизод про менторство «Менторство и наставничество, кем стать, когда вырос? Говорим с Мишей Свердловым о навыках, смыслах и главных менторах в нашей жизни».Доклад Threado (платформа для комьюнити-менеджмента) о бенчмарках индустрии.Organizing: People, Power, Change, книга.Dirty Words исследует причины, по которым слово "Сообщество" потеряло свое значение.

Гость эпизода: Михаил Свердлов, ex-CBDO в Skypro, ex-Content Director в Skyeng, эксперт и консультант по образовательному продукту и аналитике, независимый CPO/директор по развитию и стратегии, автор Telegram-канала Образование, которое мы заслужили.Тезисы разговора:Кто такой Михаил Свердлов и почему его канал в Telegram так популярен.Что такое наставничество и менторство, чем отличается и как заметить разницу, если уже работаешь в этой роли.Как стать ментором, чему учиться, на какие собственные навыки опираться.  Инструменты наставника: бенчмаркинг - делаем карту ориентиров и говорим о пределе мечтаний.Важно ли, чтобы ментор был ролевой моделью. Дискутируем о том, зачем эксперту идти в менторство.Упоминания и ссылки:Менторская программа LLLab, страт пятого сезона в феврале 2024 года. «10 навыков, которые помогают во всем», Оскар Хартманн, серийный предприниматель, инвестор, основатель и сооснователь таких проектов, как Carprice, CarFix, KupiVIP, Aktivo. «Что наука говорит о счастье», Андрей Шапенко, академический директор Школы управления СКОЛКОВО. Канал «Образование которое мы заслужили», автор Михаил Свердлов.Канал LLLab в Telegram «Art of education», здесь мы пишем о том, как учатся взрослые и трансформируется запрос на корпоративное образование. Спасибо, что слушаете, ваш друг Юлия Селезнёва, автор и ведущая подкаста. 

В этом эпизоде мы поговорили с Соней Кулик, специалистом по работе с сообществами в Альфа-Банке и Культуре инноваций. Разговор получился о силе коммуникации. Соня рассказала о том, как сообщества помогают людям общаться и решать проблемы. А еще о том, какие формы отношений складываются внутри сообщества, например, Лига героев, где каждый человек ценится сам по себе и помогает другим. В конце эпизода вы найдете маршрутную карту для создания сообщества и наши личные рекомендации о том, на что стоит тратить усилия, которые обязательно будут оправданны. Спасибо, что ставите оценки и делитесь подкастом в соц. сетях. Ваша обратная связь — вдохновляет нас продолжать! 

Привет, мои дорогие слушатели, мы наконец вернулись с новым сезоном. В 5 сезоне подкаста, я буду говорить про комьюнити, менторские программы и другие формы обучения, которые пришли на смену формальным курсам. Нам будет очень ценно, если вы поставите лайк и поделитесь этим выпуском в социальных сетях. Вперед, слушать нашу первую гостью Дарью Барову, руководителя T&D в компании hh.ru. Кейс LLLab x hh.ru «Как построить сообщество из сотрудников в корпорации не только на словах? Кейс hh.ru с инструкцией для HR, T&D, L&D».