"إدمان الإباحية أخطر من إدمان المخدرات" في الحلقة 111 من #بودكاست_بترولي نستضيف الطبيب البشري وأخصائي علاج الإدمان د. محمد عبدالجواد. يحكي ضيفنا عن "إدمان الإباحية وعلاجه" الذي أصبح قضيته الأولى، وجعله يؤسس فريق "واعي" لتحسين حياة المدمنين ومساعدتهم على التعافي. نشأة اقتصاد الإباحية وتطوّره، والربح المالي وراء إنتاجه، وبأنه أكثر ما يغذّي المتاجرة بالبشر. وأحد العوامل الرئيسية لظهور الإنترنت السريع! عن خطورة إدمان الإباحية مقارنةً ببقية أنواع الإدمان. يشرح لنا تأثير الإباحية على نشاط الدماغ الذي يؤثر تِباعًا على حياة الفرد وإنتاجيته في بيئة العمل. عن فصل الموظفين بسبب مشاهدة الإباحية، والدراسات التي تثبت أنه أحد أهم أسباب الأزمة المالية العالمية. أخيرًا يحدثنا الضيف عن آلية تغيير "نمط الحياة" الذي قد يتعافى به المدمن.

المشهور خلفه جيش من العاملين... في هذه الحلقة من #بودكاست_شغلة نتعرف على مهنة الشهرة والعمل على منصات التواصل الاجتماعي وكيف أصبحت مهنة أصلا؟! تحدثنا عن المشاهير وكيف ان كل مشهور يفتح أكثر من وظيفة. تحدثنا عن وكالات التسويق التي تكون حلقة الوصل بين الشركات المعلنة والمشاهير الذين يعلنون عن المنتج وعن رحلة الإعلان عن المنتج وتأثير العملاء والمؤثر على المبيعات. ختمنا الحلقة بالحديث عن الدخول في مجال الشهرة أو العمل في وكلات التسويق للمشاهير وما تحتاجه للتميز في المجال.

في الحلقة 110 من #بودكاست_بترولي نستضيف طبيب أسنان الأطفال والممثل د.عادل رضوان. يحدثنا ضيفنا عن شغفه بطب أسنان الأطفال والتمثيل، وكيف فضّل أحدهما على الآخر في مرحلة من مراحل حياته، ولا زال يوازن بينهما. عن رحلة إكمال الدراسة والصعوبات التي مر بها إلى أن وصل للتخصص الذي يحبّه. تحدثنا أيضاً عن مهنة طب أسنان الأطفال وشكل التعامل معهم والصعوبات التي يكون سببها الأهل أكثر من الطفل نفسه. أخيرًا يخبرنا بأهم النصائح في مجال طب الأسنان لـ"جودة حياة أفضل".

كيف تحقق التوافق بين مصالح الإدارة العليا ومصالح الموظفين؟! في الحلقة 109 من #بودكاست_بترولي نستضيف د.عبدالله حمد الفوزان رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة KPMG لشرح طريقة الموازنة بين المصالح العامة والخاصة. يحدثنا الضيف عن بداياته في شركة KPMG وعدم امتلاكه لأيٍ من مقومات النجاح، ورغم ذلك استمر لـ٢٤ سنة بثقافة "العمل كعائلة" حتى صعد لأعلى المستويات وتفوّق على الكثير من الشركات المهنية في الشرق الأوسط. عن تركيبة مجلس الإدارة والرئاسة التنفيذية. ودور الشركات المهنية في صناعة الخبرات وتنميتها لتتوجه لسوق العمل. تحدث عن استمرارية الجيل القديم في العمل بنفس البيئة، وتغيّر مفهوم الحياة المهنية والتطوّر الوظيفي عند الجيل الحديث. عن تحديات التوظيف الحالية، وأهمية الذكاء العاطفي والاجتماعي عند الموظف. أخيرًا يحدثنا عن مهنة الاستشارات والمراجعة ومتعة السفر فيها.

في مارس ستكون نقلة لبترولي، هذه حلقة بدون أي تحضير وبدون مونتاج، لأنها للأصدقاء المخلصين فقط هذا ايملي أنا أحمد عطار لو تحب تشاركني أي شيء في بالك صديقي attar@mukhtalif.net حلقة د. هاشم الزين

"مزج الموهبة بالنمط التفكيري الهندسي أخرج حوجن" نستضيف في هذه الحلقة من #بودكاست_بترولي المدير الإبداعي إبراهيم عباس الذي يحدثنا عن الإمتاع وتأثيره على العملية الإنتاجية. عن فلسفاته في الهندسة الإبداعية، وكونه محظوظاً بالعمل في الدعاية والإعلان -حيث تكثر مُتنفسات الإبداع- مؤكداً بأنه ليس مجالاً تجارياً فحسب، وإنما يتجاوز ذلك إلى أبعاد تخدم المجتمع والسياسة. يحدثنا عن فكرة تغيير العمل وتجربة البيئات الجديدة، وتعاقده لثلاث مرات مع شركة Focus. عن الحملات والشعارات التي عمل عليها وشعوره باللذة عندما يشاهدها. عن الأفكار الخاطئة لعمل الزوج والزوجة في مكان واحد. وأخيراً يحكي لنا عن عالم الروايات واختيار الموضوع والكتابة فيه.

"كتابة السيناريو مربحة أكثر من التمثيل" نستضيف في هذه الحلقة من #بودكاست_بترولي الممثل ،الكوميديان ،والكاتب فهد البتيري، الذي بدأ مسيرته التمثيلية في المرحلة الثانوية. يحكي لنا فهد عن شغفه بالتمثيل واستقالته من الوظيفة لأجل هذا الشغف! درس كتابة السيناريو وجرّب الكثير في هذا المجال، حيث كان يكتب الأدوار ويقوم بتمثيلها. عن انقطاعهِ لمدة أربع سنوات قام خلالها بإعادة تشكيل العلامة الخاصة به كممثل وكاتب سيناريو ،بعدما أدرك أن "التمثيل وحده لا يكفي" كمصدر رزق. عن الفرق بين الكاتب وكاتب السيناريو ،وبين القصة والسيناريو. حدّثنا بتفصيل عن كتابة السيناريو ومرونة هذا العمل ،مؤكداً على أن كاتب السيناريو الجيد قاصّ جيد، وأن جزءا كبيراً من عمله يعتمد على "البحث" ،وقيامه بترجمةٍ يستطيع المخرج أن يحولها إلى عمل إنتاجي. أخيراً يحكي فهد عن شعور الأبوة وعودته لاستكشاف الحياة بمنظور طفلته ،التي يعود لها فضل التغيّر الذي طرأ على حياته. (0:57) المقدمة (4:20) مرحلة الثانوي (5:53) التخصص والابتعاث (22:12) العودة للوطن (23:48) العمل المكتبي (28:23) الاستقالة (32:43) التمثيل (41:18) انقطاع الأربع سنوات (42:11) مشاهير السوشال ميديا والتمثيل (46:39) كتابة السيناريو (56:51) الإخراج (59:09) الإنتاج (1:15:46) الكتابة الكوميدية (1:27:45) تحدي اللهجات (1:47:09) الأُبوة (1:59:30) الذكاء الاصطناعي (2:01:32) اضطراب القلق (2:07:25) اليابان (2:17:16) العودة لليوتيوب (2:25:45) الجمهور السعودي للتواصل واقتراحات الضيوف: Petroly@mukhtalif.net المقدم أحمد عطار: https://x.com/attar_a7mad?s=21 بترولي تويتر: https://x.com/ipetroly?s=21 بترولي انستقرام: https://www.instagram.com/ipetroly?igsh=MTNpNzhxNzN1emlnNg== بترولي تيك توك: https://www.tiktok.com/@ipetroly?_t=8j7Xnu1wkUB&_r=1 فهد البتيري تويتر: https://x.com/fahad?s=21

"لا تحرق جسور التواصل مع وظيفتك السابقة" هذا ما يؤكد عليه ضيفنا: مخلف الزيدان بعد أن اِمتهن الكثير من الوظائف، التي تعرفنا عليها في هذه الحلقة من #بودكاست_بترولي. بدأ مخلف مسيرته مع الوظائف بكاشير لمحل يبيع الأحذية، ويذكر بأنه كان أسوأ موظف وقتها، ثم انتقل إلى العمل في ماكدونالدز. عن عمله في ماكدونالدز وجدول تدريبهم وبأنها "أفضل بيئة للتأسيس المهني" وكل من عمل لديهم فهو شخص "كرّيف". حدّثنا عن وفاة والده "المرحلة الفاصلة" التي تغير بعدها كلّ شيء، حيث ترك الجامعة رغم أن عدد المواد المتبقية له ثلاثة! في هذه المرحلة شكّك في كل شيء في الوجود، وبدا وكأنه يعيد تأسيس نفسه من جديد. العطالة وبقاءه في رفحاء لأكثر من سنتين بدون وظيفة، بدأها بمشاهدة قائمة أفضل ١٠٠ فيلم وانتهى منها ببيع أغطية الجوال في حديقة عامة. يقول مخلف: لا أحد يختار بأن يكون عاطلاً. عن تقديمه على وظيفة كاشير في جازان وهو في رفحاء! وتحت الضغط والتأثير المجتمعي ورغبته في الهرب من حالة العطالة قام بتصرفات لا تُحمد عقباها، منها تسلّفه لـ٣٠ ألف ريال، وسفره إلى دبي للبحث عن وظيفه! يحكي عن التفريغ الكتابي وكيف كان له التأثير الإيجابي في حياته بعد أن كان محاولة للتخلص من الضجيج في رأسه. غازي القصيبي "الذي يرى نفسه فيه" وبأن الإنسان يحتاج لأكثر من حياة حتى يفعل مثلما فعل غازي رحمه الله. أخيراً تحدث عن انتقاله لجدة والمشي لمدة ٤ ساعات يومياً إلى العمل.

في هذه الحلقة من #بودكاست_شغلة تحدث ضيفنا محمد الشيباني عن مسمى إجرامي يطلق عليه "قاتل مكان العمل" حيث يستخدم الموظف مهنته لغرض إجرامي, بحكم الضغط و التهميش و عدم شرح الأسباب الكافية عندما تُفرض عليه العقوبات. يحكي ضيفنا عن إحدى وظائفه السابقة في قسم الموارد البشرية ودراسته لسلوكيات الموظفين حيث استقال بعد شهر من الدراسة مقدماً ورقة تحوي أسماء 4,5% من موظفي الشركة لديهم قابلية "قاتل مكان العمل" ، ويذكر أن هؤلاء الموظفين لم يكونوا من الموظفين المرئيين في الشركة! تحدثنا عن الأسباب والعوامل التي تؤدي إلى هذا السلوك ، وطريقة التعامل مع هذه السلوكيات مشيرًا إلى أهمية الانتباه للعلامات وعدم الاستهانة بالإشارات. يذكر أيضاً أن الجريمة ليس لها علاقة بالمهنة وإنما بتكوين الشخص ، وأن هناك مجرمين استغلوا المنصب والوظيفة لتحقيق هدفهم الإجرامي ، و لم يمانعوا البقاء في وظائفهم لسنين طويلة حتى يصلو إلى مرادهم. يرى الضيف أن سائقي الشاحنات هم أكثر من يعاني, بسبب تعرضهم للوحدة والانعزال ، والتنقل المستمر ، وتسليم المهام في أوقات محددة ، ويأتي من بعدهم الموظفون في خدمة العملاء وذلك يرجع إلى تواصلهم المباشر مع الجمهور.

كواليس خدمة ضيوف الرحمن... ضيفنا في هذه الحلقة من #بودكاست_بترولي هو عزيز أولياء مدير لأحد الفنادق في مكة. تحدث في هذه الحلقة عن قطاع السياحة والفندقة . وعن فترة جائحة كورونا، والتحديات التي واجهناها خلالها، والتي وبالرغم من صعوبتها إلا أنها انقضت بسبب (حسن الظن بالله تعالى). الفندقة عمل دقيق التفاصيل والمعايير والأهداف، التي تعتمد على صناعة أفضل تجربة ممكنة للعميل، لذا هي “فن الدقة” -على حد تعبير ضيفنا- . أخذنا في رحلة عن المهام داخل الفندق من الاستقبال لخدمة الغرف وهندستها واختيار الأثاث ومستوى الخدمة والإدارة وما فيها من تفاصيل مختلفة تضمن أعلى الجودة. تحدث عن مكة المكرمة الأرض التي اختارها الله لتكون مهبط الوحي، ومهد الرسالة، حتى أصابت بركتها كل من دخلها وكان في حرمها آمنًا ، ساكنًا ؛ لذا عجز ضيفنا عن وصفها بكلمات أكثر من هذه. تحدث عن معنى التوكل، وانشغال الناس عنه بالأسباب، وأن الأعمل بالنيات،فمتى توكل العبد على الله، ثم أخذ بالأسباب ، أعطاه الله سؤله، ومراده .

"الحصول على وظيفة أولاً قبل الشهادات المهنية" هل أصبحنا مهووسين بجمع الشهادات المهنية وهل هي مجرد موضة؟  في هذه الحلقة من بودكاست #سوالف_شغل نجيب على هذا السؤال مع ضيوفنا: عبد العزيز الحبيب صاحب الخبرة الواسعة في مجال الموارد البشرية، ومشعل المطيري المدرب المعتمد، و المهتم بمجال الشهادات المهنية. في هذه الحلقة: اجتمعت لدينا وجهة نظر الموارد البشرية متمثلة في: عبد العزيز الذي كان بيّن تأثير الشهادات المهنية على التوظيف بناء على خبرته في المجال، بالإضافة لوجهة نظر المتخصص في الشهادات المهنية مشعل المطيري الذي قدم دليلاً كاملاً حول الشهادات المهنية. تحدث ضيوفنا عن العوامل التي تحدد احتياج الشخص لشهادة مهنية ومنها: حجم الشركة، وطبيعة عملها، ومهام الموظف اليومية التي يمكنه تحسينها.  اختيار الشهادات المهنية لابد أن يكون بعد الحصول على الوظيفة، لتفادي كثرتها التي يرى ضيوفنا أنها ليست في مصلحة المتقدم . قد تغني الخبرة في بعض المجالات عن الشهادات . بينما وفي بعض المجالات تمثل الشهادات الاحترافية مدخلاً للخبرة والعمل المتخصص. تحدثوا عن الفرق بين الشهادات الأكاديمية، والشهادات المهنية، والدورات التدريبية، وكل ما يحتاج إليه الفرد من شهادات في المراحل المختلفة من حياته المهنية. تحدثوا عن طرق الاستعداد للاختبارات المهنية، وعن الشهادات المعتمدة، والأكثر طلبًا في سوق العمل في أهم المجالات.. ختمنا الحلقة بالحديث عن مؤسسة هدف ودعمها للمتقدمين للبرامج التدريبية والشهادات الاحترافية في مختلف المجالات.

يجب ان تختار الألم الذي يمكنك تحمله في سبيل تحقيق الأهداف..... هذه كانت فلسفة ضيفنا الكاتب أحمد مشرف في اختيار مجاله المهني والحرفة التي تعرفنا عليها في هذه الحلقة من #بودكاست_بترولي. تحدث عن وجهة نظره عن منصات التواصل الاجتماعي وكيف ان التفاعل قد يشرع المستخدم بشعور الإنجاز الزائف وما يتركه في النفس من أثار سلبية.  تحدث عن تأثير التنشئة على نظرة الانسان للحياة المهنية، وعن ضرورة دخول الحياة المهنية من سن مبكرة وكيف تؤثر التجارب الاولى على المسار المهني لأن الانسان في بداية عمره يكون لديه فائض من الطاقة والوقت ولا يكون لديه مسؤوليات ولا ضغط اجتماعي فلا يخاف من الفشل والفشل هو مصدر التعلم والخبرة في الحياة العملية. تحدث أيضاً عن الوظائف المختلفة التي عمل بها في فترة الجامعة من العمل في مطعم إلى موظف استقبال إلى العمل في موسم الحج. ترتيبك بين اخوانك قد يؤثر على شخصيتك ومسارك المهني! لأن تربية الاهل للطفل الاول ليست كتربيتهم للأخير ومساحة الحرية التي تكون متاحة للطفل الاخير ليست متاحة للأول كما ان حالة الأسرة المادية والاجتماعية واستقرارها في المجمل في الأغلب يكون اعلى هذا مما يؤثر على تربية آخر العنقود بشكل مختلف وأكثر حرية من اخوانه الاكبر.  تحدث عن مهنة الكتابة والإبداع وأن الالهام ليس هو منبع الكتابة إنما الانضباط والعمل المستمر لتنمية هذه الحرفة، وعن الخوف من كتابة شيء قليل الجودة الذي يعطل كثير من الكتاب عن أعمال عظيمة.  تحدث عن التوازن بين العمل والحياة، وأن العمل الكثير ليس بالضرورة يؤدي إلى تحقيق النجاح، وكيف قد يكون العمل الزائد لبعض الناس هروب من الواقع الذي يؤلمه، وكيف أن البيئة تشجع على ادمان العمل وطغيانه على مناطق الحياة الأخرى.   تحدث عن تصميم الروتين اليومي الذي يكون حياة الانسان في المجمل لان حياة الانسان هي عبارة عن أيام إذا أصلحها صلحت حياته. تحدث بالتفصيل عن روتينه اليومي الذي يساعده على الانضباط والالتزام بالكتابة وما هي مميزاته وعيوبه وما يحاول تحسينه فيه.  "الشخص عندما يخسر اليقظة يخسر حياته." تحدث عن تفضيله للعمل من المنزل الذي يمنحه الكثير من التركيز لقلة المشتتات وذلك ما يسميه "اليقظة" وهو الوعي الذاتي والقدرة على التركيز والإنجاز تأثير وسائل التواصل الاجتماعي على هذا الشعور الذي يجعل الإنسان متفاعلاً وليس فاعلاً. تحدث عن القيمة التي يستمدها الإنسان من العمل وتغير هذه القيمة مع تقدمه في السن وزيادة دور الاب في التربية.  تحدث عن ان كل امل يجب ان تضحي في مقابله بشيء آخر، يجب ان تعيش الألم المصاحب لهذا الهدف وقبل ان تختار الهدف يجب ان تعرف إذا كنت قادرا على تحمل الألم المصاحب له.  الحب ليس عاطفة وإنما هو أفعال يقوم بها المحب تجاه محبوبه. هناك فرق بين العاطفة التي يجذب الأنسان للشيء والحب الذي يجعله مستمراً فيه. تحدثنا عن أهمية الحرفة وكيف انها تجعل الأنسان يستمد قيمته من شيء غير العمل وأنها تشغل الأنسان بعد التقاعد وقد تمثل له مصدر دخل إضافي.  

هل تستطيع مواجهة رئيس عملك بمشكلاته الشخصية وأنه سببًا لأزمةٍ ما في العمل؟؟ في هذه الحلقة من بودكاست #سوالف_شغل تحدث ضيوفنا عن مهنة "الكوتش القيادي" ودورها في تطوير منظومة العمل، من أعلى الهرم الوظيفي وحتى أصغر موظف في الشركة. تحدثنا عن القادة وعن تأثير اختلاف أهدافهم ودوافعهم للعمل وحول المشاكل المشتركة التي تواجه معظم القادة ولا ينتبهون لها، مثل عدم الجاهزية النفسية وصعوبات التواصل ، وصعوبة تحقيق الأهداف. . عن أهمية الوعي الذاتي لدى القائد،. والفوائد التي يجنيها القائد والمنظمة كاملة بعد جلسات التدريب الناجحة وعن آلية تحقيق الاستفادة القصوى من الجلسات التدريبية.. حكى ضيوفنا عن قصص عايشوها في مجال تدريب القيادات، وتحديات واجهتهم وعن علاقة السمات الشخصية للقائد بالعمل، وعن نظرة القادة للفشل، وعلاقة علم النفس بالتدريب.. ختمنا اللقاء بالحديث عن انطباعات الضيوف وعن مهنة تدريب القادة وإيجابيات وسلبيات المهنة، والمهارات التي لابد للعاملين فيها من امتلاكها..

"المال آخر ما يجب أن يفكر به الإنسان في الوظيفة" هكذا يقيم ضيفنا (المال في الحياة المهنية) في حلقة جديدة ومختلفة من # بودكاست_بترولي نستضيف الأستاذ محمد المطيري. والذي تحدث عن عدم قدرة النظام التعليمي على استيعاب أسئلة الطلاب والإجابة عليها. يرى ضيفنا أن إلغاء الاختبارات ضرورة لكونها تسبب حالة من "وهم المعرفة" تحدث عن تعامل المعلمين مع طريقة تفكيره التي تسعى لفهم ما وراء العلوم وكيفية الاستفادة منها وتطبيقها في حياتنا. تحدث عن اللغة والمفردات وكيف أن القرآن لم ينزل لأجل الأوامر والنواهي فقط بل للتدبر والتفكر في معانيه. تحدث الأستاذ محمد المطيري، حول تأملاته في الخطاب الشرعي، وفي نهج السلف الصالح. تحدث عن أسباب اختياره لتخصص الشريعة، وتراجعه عن دراسة الطب أو الفيزياء، لأنه أراد فهم كل شيء عن طريق الشريعة. تحدث عن الاكتئاب وأسبابه المجتمعية والذاتية، وعن طرق تفسير الأحداث اليومية ومدى تأثيرها على الصحة النفسية، وعن مبدأ التعامل مع المريح والمتاح والممكن. تحدث الأستاذ محمد المطيري عن المعايير التي يجب أن يراعيها الإنسان عند اختيار وظيفته وهي: الراحة النفسية وحصر المتاح والممكن والقيمة التي يقدمها للمجتمع وأخيرا المال. جريد لآخر أعمال الأعمال.. اشترك مجاناً الآن https://jareed.net/

في محاولة لفهم وظائف غريبة وقد تكون جديدة على مجتمعنا يستضيف أحمد في هذه الحلقة من بودكاست # سوالف_شغل ثلاثة ضيوف يمتهنون الكوميديا. على غير المعتاد ضيوفنا في هذه الحلقة ليسوا أساتذة في الجامعة ولا أطباء ولا رواد أعمال ولا مدربين، هم مقدمون لعروض كوميدية. "الستاند أب" هو عرض فردي على مسرح يقوم به شخص كوميدي لإضحاك الحاضرين وعرض بعض الظواهر الاجتماعية بشكل ساخر. تحدث ضيوفنا عن حياتهم الدراسية والمهنية وكيف تحولوا من مهن مختلفة مثل العمل في الطيران والتدريس والمقاولات إلى العمل بالكوميديا. تحدثوا عن مجال الكوميديا والنمو الذي شهده في السنوات الأخيرة بسبب دعم رؤية المملكة 2030 لقطاع الترفيه مما جعل كثير من الشباب يقبل على هذا المجال. تحدثوا عن فترة الجائحة وكيف أنها أثرت على عملهم بشكل كبير، وعن التفرغ للعمل في الكوميديا، ونصائحهم للشباب المبتدئين في المجال. تحدثوا عن المهارات التي تعزز وجود الكوميديان في مجلات مختلفة أخرى مثل الكتابة والتمثيل والصوتيات، وعلى أي أساس يحدد الكوميديان سعره، وكيف يمكنه زيادة سعره في السوق وزيادة دخله، وأهمية ظهوره في مواقع التواصل الاجتماعي. ختمنا الحلقة بانطباعات الضيوف عن عملهم ومزايا وعيوب المهنة والمهارات التي يجب أن يمتلكها مقدم العروض الكوميدية. جريد لآخر أعمال الأعمال.. اشترك مجاناً الآن https://jareed.net/

ضيفنا في هذه الحلقة: محمد بازيد المدير التنفيذي لشركة "ماد توميتو". تحدثنا عن حياته الجامعية، ودراسته في عدة جامعات فالسعودية. وعن حياته المهنية بعد الجامعة، وأول وظيفة له براتب 1800﷼ وبدوام شفتين. وعن تجربته في “mbc”، وكيف صقلت شخصيته ومهارته لكونها أول تجربة له كمذيع. امتد الحديث معه إلى عالم البزنس ، وحكى لنا عن تأسيس شركة "مادتوميتو ". ووجهة نظره حيال ترك الوظيفة من أجل التركيز على العمل الخاص. وعن رأس المال، وعن أهمية وجود موظفين أساسين في كلاً من المجال القانوني، ومجال الإدارة المالية، وبالأخص عند بداية الأعمال. وعن فلسفاته في علم الإدارة، وعن اختلاف الأساليب الإدارية بين البدايات كشركات ناشئة صغيرة، ومن ثم شركات كبيرة.

في محاولة لفهم الطرف الأخر يستضيف احمد 3 مدراء اصحاب خبرة واسعة في مجال الHR. تحدثوا عن الفكر المغلوط عن مجال الموارد البشرية وما أسبابه. تحدثوا عن دور مدير الموارد البشرية وما التحديات التي تواجهه في دور حلقة الوصل بين الموظفين و الإدارة. تحدثوا عن تفاصيل رحلة الموظف من المقابلة الشخصية حتى تقديم الأستقالة وما دور الHR في هذه الرحلة. ختمنا الحلقة بالحديث عن الصفات الشخصية والمهارات التي يجب ان يمتلكها موظف الموارد البشرية.

تحدث ضيف الحلقة رقم 100 من بودكاست بترولي، د.حافط المدلج عن قصته في التعليم، التي بدأت من الروضة، ولم تنتهي حتى الآن. ناقشنا التحديات التي واجهها أثناء دراسته لتخصص الاقتصاد الإسلامي في جامعة الإمام محمد بن سعود، وعن تحديات الغربة حين اُبتعث لدراسة الماجستير في أمريكا، ومن ثم أتم الدكتوراة في بريطانيا. تحدث عن الغربة، وعن رسائله الورقية، وكذلك عن أخطائه التي ندم عليها، كما تطرق للجوانب التي اكتسبها في دراسته، وعن أثر بعض الدكاترة المستمر إلى الآن في قاعة محاضراته مع طلابه. حين عاد إلى المملكة العربية السعودية، سعى في تغيير اسم التخصص الجامعي، بهدف ضمان فرص عمل متنوعة لطلابه، كما حكى لنا عن قصة قرار «عدم حرمان» أي طالب من طلابه. بعد عودته، استطاع العمل في أماكن مختلفة، بشرط واحد، أن يبقى محاضرا في الجامعة، حتى حين تقاعد عاد لشغفه -كما يقول- تدريس الطلاب وإلهامهم في قاعة التدريس. كل هذه التفاصيل وأكثر تجدونها في الحلقة

نسمع دائما إن «العمر مجرد رقم»، بس في هذه الحلقة من بودكاست سوالف شغل، نشاهد تجربة واقعية، لضيفنا محمود الفجال الذي يمتلك الآن شركة «انطلق» التي تقدر قيمتها السوقية بأربعة ملايين ريال سعودي. ضيفنا الثاني فراس الصاعدي، طالب جامعي، جرب التجارة الإلكترونية في مجال النظارات. دار الحديث في هذه الحلقة عن تحديات التجارة الإلكترونية، وكيف بدأ محمود في سن مبكر، برأس مال زهيد، وعمر ما تجاوز ١١ سنة، وكيف تطور الموضوع حتى أصبح رئيس تنفيذي لشركة «انطلق». أحمد عطار أعاد بوصلة الحديث إلى السنين المبكرة، وتأثير المرحلة المتوسطة والابتدائية على الحياة المهنية، هي الفترة اللي نجرب فيها تجارب منوعة، وأثرها واضح علينا اليوم. هنا فتح فراس سالفة تجارته المبكرة، بيع بطايق الشحن، اللي مهد لموضوع متجره، واللي واجه فيه تحديات مختلفة، وهذا قادنا لسالفة كيف تنجح التجارة الإلكترونية، وأيش هي أنواعها، وما هي أبرز الأخطاء اللي يقع فيها المبتدئين. استمتعوا... طور حياتك الصحية مع كالو واستخدم كود (بترولي) للحصول على الخصم: https://bit.ly/3OxJdUq

"المتعمم في سوق العمل مثل الماء يأخذ شكل جريان النهر ويتغير بحسب تغيراته بالتعلم المستمر والتعمق في أكثر من مجال" ولكن من هو المتعمم؟ للإجابة على هذا السؤال في الحلقة (99) من بودكاست بترولي نستضيف أمجد جمباز- دكتور ورائد أعمال ومبرمج. بدأ بالحديث عن السعادة المهنية وما الذي يؤثر عليها, تحدث عن التعلم المستمر لمواكبة التطور السريع في سوق العمل وكيف أن جمع المهارات المتعددة من مختلف التخصصات يف للإنسان فرص وظيفية أكثر. أكمل الحديث عن الاختصاصية (التعمم)، ومؤشراتها، وهل هي مناسبة لجميع الأشخاص؟ و ما مستقبلها في السوق المهني؟ وكيف أن تعدد المهارات، والتعلم المستمر، والقدرة على التغيير والتأقلم، تمنح الإنسان الاستدامة في سوق العمل؟ تحدث بعدها عن الذكاء الاصطناعي وأثره على سوق العمل بالذات المتخصصين في مجال واحد. تحدث بعدها عن الجامعات والنظام التعليمي وكيف يمكن ان يوظفه الفرد تجاه التعمم أو التخصصية وأنها تعطي الشخص مرجعية ودليل ان لديه العديد من المهارات التي تفتح له الكثير من المجالات ليتعمق فيها. يختم القاء بالحديث التلعيب الذي يعد من أكثر أساليب التعلم فاعليةً وكيف أستخدمه في بناء منصته التعليمية . طور حياتك الصحية مع كالو واستخدم كود (بترولي) للحصول على الخصم: https://bit.ly/3OxJdUq

في حلقتنا الأولى من بودكاست سوالف شغل نستضيف د. معاذ الجعفري والكاتب الإبداعي محفوظ الأرومي ومستشار التواصل والتسويق هشام جبرة. تحدثوا في البداية حول الفرص في الرياض مقارنة بغيرها في باقي المدن وتكلموا عن فكرة أن يأخذ الطالب سنة للتجارب في سوق العمل بعد المرحلة الثانوية وعن مفهوم «العائلة» في بيئة العمل وما فرقه عن «الميانة» وكيف تؤثر على إنتاجية الموظفين وأداء الشركة في المجمل.  كما تطرقوا لموضوع الدراسة في الخارج في مختلف المراحل وكيف تؤثر على المسار المهني وعن الوظيفة الأولى ودورها في تشكيل مستقبلك المهني وعن السيرة الذاتية والعلاقات في سوق العمل وكيف تؤثر على الفرص الوظيفية.   طور حياتك الصحية مع كالو واستخدم كود (بترولي) للحصول على الخصم:  https://bit.ly/3OxJdUq

ضيفنا في هذه الحلقة هو أ\ فهد بن عبد العزيز النقيثان. كاتب ومؤلف كتاب "هنا تكمن القوة" بالتعاون مع أ\ ياسر الحزيمي- متوفر الان في معرض الرياض الدولي للكتاب 2023- وهو كوتش ومدرب معتمد بأكثر من 1500 ساعة من التوجيه الشخصي لاستثمار نقاط القوة للأفراد والمؤسسات من منظمة "جال أب". وهو أيضاً ممارس معتمد للتوجيه الشخصي من معهد الإنتاجية الأمريكي للكوتشينج. وهو مستشار حالي لنقاط القوة في شركة مسارات الخبرة للاستثمار. يأخذنا ضيفنا في هذه الحلقة في رحلة إلى قراراته الماضية التي كانت مبنية على إشباع قيمة التأثير ولكن بدون وعي وكيف تغيرت حياته المهنية ورضاه الداخلي بعد اكتشاف قيمته ونقاط القوة النابعة من تلك القيمة. يستعرض ضيفنا المواقف التي تتجسد بها القيم وكيف يمكن للإنسان تحليل الماضي والخطوات التي تقودك إلى اكتشاف قيمتك ومواطن القوة فيك. يذكر ضيفنا المؤشرات التي عندما لا يجدها الإنسان في عمل ما فيجب أن يتخلى عنه وعكسها من المؤشرات التي تجعل الإنسان يعرف أن هذا العمل مناسب له. يتطرق ضيفنا إلى بعض القيم ويشرح ماهي نقاط القوة المتفرعة منها وكيف يمكن تحويلها إلى تطبيقات عملية.

في الحلقة (91) من #بودكاست_بترولي نستضيف أ.محمد المرشدي الشريك المؤسس والمدير التنفيذي لشركة جس مال ويحدثنا عن مجاله المهني وبداية مشواره في البزنس، الصعوبات التي مر بها وفشله في أول ثلاث مشاريع ومحاولته لتأسيس شركته التي بدأت بمراحل عديده منها تحويل بيته إلى مكتب والتركيز على أهداف معينة للوصول إلى النجاح في مشروعه. أيضا تحدث الضيف عن طريقة استثمار النفس والوقت للوصول إلى الأهداف المطلوبة، وعن رؤية 2023 والتركيز على دعم المنشآت الصغيرة المتوسطة التي لها جزء كبير من الأقتصاد. أخيرا تحدثنا عن الرئيس التنفيذي والمراحل التي يمر بها وطريقة توزيع المسؤولية واتخاذ القرارات ومفهوم الصعاليك الذي ربطه بالشركات الناشئة متحدثًا عن معناها ومن هم الصعاليك؟. بترولي توتير https://twitter.com/ipetroly?s=21&t=eJZAyfJtxm6kTB6vJKtvEg انستقرام https://instagram.com/ipetroly?igshid=MzRlODBiNWFlZA== أ.محمد المرشدي https://twitter.com/moo_aali?s=21&t=doiC21_ewp5LWFFfg8-cIw المقدم أحمد عطار https://twitter.com/attar_a7mad? s=21&t=eJZAyfJtxm6kTB6vJKtvEg

أحد أفضل الأشياء في الفن هو أنه شكل قوي من أشكال التعبير عن الذات و يمكن أن يعكس الفن من أنت كفرد وما تمثله دون الحاجة إلى قول أي شيء. في الحلقة (90) من #بودكاست_بترولي نستضيف الكاتب والممثل محمد الزريق ويحدثنا عن تجربته في المجال الفني المسرحي الذي خاض فيه تجارب ممتعة وتعلم منه في مواقف عدة من رحلته في هذا المجال إلى بيئة العمل فيه حتى توقفه منه وماسبب تركه لمجال هو متمكن منه. سار بنا الحديث إلى مرحلة تعليمه الجامعية وماهو السبب الذي جعله يميل إلى تخصص المجتمع عن غيره من التخصصات وتحدث الضيف عن التخصص بشكل واسع ومدى أهميته وفائدته للمجتمع. وأخيرا تحدثنا عن قصة زواجه وهو في عمر 19 سنه والأبواب التي فتحت له بعد هذا الزواج، أيضًا عن اختياره لجامعة الملك سعود وماسبب رغبته الملحه لهذه الجامعه ؟ هل هو بسبب حبه للفن؟ وماعلاقة الفن بجامعة الملك سعود تحديدًا؟ . الروابط بترولي توتير https://twitter.com/ipetroly?s=21&t=eJZAyfJtxm6kTB6vJKtvEg انستقرام https://instagram.com/ipetroly?igshid=MzRlODBiNWFlZA== أ.محمد الزريق https://twitter.com/m_alzoriq?s=21&t=IWHTr0e3JK0jtOaXjz1YGA المقدم أحمد عطار https://twitter.com/attar_a7mad? s=21&t=eJZAyfJtxm6kTB6vJKtvEg

"أكثر من 50 محاولة رُفضت في إقناع أول عميل" قصتنا في هذه الحلقة عن تحول مبهر من طالب مشاغب في صفوف الدراسة إلى تحقيق إبداعات لا متناهية في مجاله، ضيفنا د. هاشم الزين، رائد أعمال في مجال توطين الصناعة باستخدام تقنية الهندسة العكسية، شريك مؤسس لشركة دارالتقنية للإستشارات الهندسية. حكى ضيفنا أحداث طريفة من طفولته، ثم تخرجه من الثانوية بمعدل منخفض، حيث كانت خطته عدم إكمال دراسته والالتحاق بنادي كرة السلة، ولكن بسبب رفض والديه، ثم اتجه إلى دراسة الهندسة الميكانيكية في جامعة الملك عبدالعزيز، كما كان أبواه أعضاء هيئة تدريس في الجامعة نفسها. ثم انتقل حديثنا عن ذهابه للدراسة في أمريكا رغبة من والديه، وعلى مصاريف حسابهم الشخصي، حدثنا أيضا عن معرفته لقدراته ونفسه أكثر في تلك الفترة وإقامته 12 عامًا في أمريكا حيث قضى تسع سنوات منها في العمل، كما ذكر الزين أن أغلب ما تعلمه خارج الصفوف الدراسية. كما شاركنا الزين اهتمامه وحرصه على المظهر وانعكاس ذلك على انطباع الأشخاص وإيصال فكرته، وشمل حديثه أيضًا عن مهارات البيع وتفاصيل من قصة إيجاد أول عميل، تناولنا أيضا عمله في كاوست ومن الغريب أنه كتب بنفسه الوصف والمسمى الوظيفي، و توسعنا بالحديث عن شركته وعلاقته الودية مع الموظفين في شركته، كما سألنا صيفنا عن أثر ممارسته الكتابة وتفاصيل من قراءته لكتب في مجال الإدارة. الروابط بترولي توتير https://twitter.com/ipetroly?s=21&t=eJZAyfJtxm6kTB6vJKtvEg انستقرام https://instagram.com/ipetroly?igshid=MzRlODBiNWFlZA== د.هاشم الزين https://twitter.com/drhashimalzain?s=21&t=eJZAyfJtxm6kTB6vJKtvEg المقدم أحمد عطار https://twitter.com/attar_a7mad?s=21&t=eJZAyfJtxm6kTB6vJKtvEg

في هذه الحلقة من #بودكاست_بترولي نستضيف م.عبدالمجيد عزوز ويحدثنا عن الأساسيات الي مهم نعرفها في السيارة ومعلومات من المهم تكون عند أي شخص يملك سيارة، أيضا تحدثنا عن شغفه في تخصص ميكانيكي سيارات وهل هذا الشغف جعله يوصل لمراده في المستقبل. سار الحديث لرحلته في مجال التعليم من رغبته في دراسة تخصص معين إلى أن أصبح مدرب في تخصصه، عن القصص الي مر فيها ومشاعره في أول تعليمه مع طلابه والهدف الي جعله يرغب في أن يصبح معلم. وأخيرا تحدث الضيف عن رحلته التعليمية في اليابان كيف كانت تجربته والفوائد الي استنتجها، تجارب المشاريع المتتالية وقصصه في محاولة أن يكون له بزنس. الروابط : بترولي تويتر https://twitter.com/ipetroly? s=21&t=eJZAyfJtxm6kTB6vJKtvEg انستقرام https://instagram.com/ipetroly?igshid=MzRlODBiNWFlZA== أحمد العطار https://twitter.com/attar_a7mad?s=21&t=XzHIS1hh26uEPoZFFCukig عبدالمجيد عزوز https://twitter.com/azouzdci?s=21&t=jU5ZmqP-U0k6zPzADgB9Gw

تعد لغة الجسد جزءا مهما من التواصل بين الأشخاص، حيث يمكنها أن تعبر بشكل لحظى وسريع عما تشعر به دون أن تلفظ بكلمة واحدة. نستضيف في هذه الحلقه من بودكاست بترولي الإعلامي ماجد جعفر الغامدي الذي يحدثنا عن خبرته في مجال كاريزما الظهور الإعلامي عن ملامح تحليل لغة الجسد لدى الأشخاص والعلامات التي توضحها والتمارين التي توضح التعابير الجسديه من دون أن يتحدث الفرد. وسار الحديث إلى الظهور الواقعي في المسرح أمام الجمهور واختلافه عن الظهور الإعلامي الذي يكون خلف الشاشات ، أيضا علاقة المحتوى بالاستراتيجية ولغة الجسد وعلاقته بالصوت. أخيرا تحدثنا عن الطرق التي تجعل ظهورك هادئ ومقنع ومتزن، وتحدث الضيف عن الرئيس أوباما ومدى تأثير لغة جسده على مسيرة حياته السياسية والاجتماعية. هذه الحلقة برعاية Got Cookie https://instagram.com/gotcookie.sa?igshid=MzRlODBiNWFlZA== الروابط بترولي تويتر https://twitter.com/ipetroly? s=21&t=eJZAyfJtxm6kTB6vJKtvEg انستقرام https://instagram.com/ipetroly?igshid=MzRlODBiNWFlZA== ماجد جعفر الغامدي https://twitter.com/majed_Jaafr? t=cE0_HwPzqIb6pybbtp6lSA&s=08 أحمد العطار https://twitter.com/attar_a7mad?s=21&t=XzHIS1hh26uEPoZFFCukig

منذ الأزل السؤال والجواب هو أكثر وسيلة فعالة للتعلم وللأسف التعليم يلقن الإجابات من دون الأسئلة. هذه حلقة من#بودكاست_بترولي يحدثنا ضيفنا الأستاذ زيد التميمي الخبير في تاريخ الإعلام والتواصل السياسي عن أهمية الأسئلة وكيف نصنعها، تميز التعليم الذاتي عن المدارس، الطلاب وطريقة تحفيزهم، الموهبه الفردية التي نكتشفها من تجاربنا. أيضا تحدثنا عن المجتمع وأن اختلاف البيئات يصنع اسئلة، وتطرقنا إلى منظومة الأدبيات وانتاجيتها في الثقافة العربية، الطموح تأثيره وتمحوره على الفرد . أخيرًا تحدثنا عن مفهوم النظام الاقتصادي ، الاتصال والأدوات التي نستخدمها للوصول إلى الأشخاص ، طرق التواصل وأهميتها، نصيحة كيف تصبح قائد ؟ طور حياتك الصحية مع كالو واستخدم كود ( بترولي ) للحصول على الخصم https://bit.ly/3OxJdUq

يشاركنا تفاصيل رحلته المهنية في هذه الحلقة من #بودكاست_بترولي أ. عاصم الرحيلي، مستشار مالي لأكثر من 20 سنة. حدثنا ضيفنا عن قصة اختيار تخصصه الجامعي، حيث أثار فضوله حديث وطرح دكتور إقتصادي استضافة والده في مجلس منزلهم، كما تطرقنا عن الفرق بين المستقبل الوظيفي لخريجي الاقتصاد والمالية وما أهم المفاهيم الاقتصادية التي يجب معرفتها لدى عامة الناس . وتوسع حديثنا عن عمله في عدة جهات، الذي بدأ بعمل جزئي أثناء دراسته الجامعية في جميعة خيرية، ثم روى ضيفنا شغفه بعد التخرج إلى العمل في قطاع البنوك ولكن اتخذ قرار العمل في جهة اخرى إرضاء لوالده، ثم تناولنا عن القفزة الكبيرة في مسيرته المهنية وانتقاله إلى الشركات المالية وعمله في إدارة الثروات. وبعد مضي 15 سنة في سوق العمل اتخذ قرار تأسيس عمله الخاص في مجال التقنية ولكن وجد الأمور معقدة جدا فاتجه إلى إنشاء مكتب استشارات مالية عام 2019. كما ذكر ضيفنا "علاقتك بمدير العمل يجب أن تكون على وفاق" حيث شكلت سببًا في قرار إنتقاله لوظيفة أخرى، حدثنا أيضا عن أحداث من مقابلته الوظيفة التي استمرت لمدة ثلاثه ساعات! واختُتمت الحلقه بنقاط مهمة عن إدارة الأموال في أول سنة وظيفة. الروابط بترولي تويتر https://twitter.com/ipetroly? s=21&t=eJZAyfJtxm6kTB6vJKtvEg انستقرام https://instagram.com/ipetroly?igshid=MzRlODBiNWFlZA== أ. عاصم الرحيلي https://twitter.com/asemecono?s=21&t=eJZAyfJtxm6kTB6vJKtvEg المقدم أحمد عطار https://twitter.com/attar_a7mad?s=21&t=eJZAyfJtxm6kTB6vJKtvEg

للقدوة دور مهم في حياة الأفراد والجماعات، وهي أحد المؤثرات الأساسية في مسار حياة الأنسان فماهي أهمية وجود قدوة لنا ؟ وهل يمكن أن تأثر مواقف مرحلة الطفولة علينا مستقبلًا؟ في هذه الحلقة من #بودكاست_بترولي يحدثنا أ. محمد الشيباني محلل السلوك الإجرامي وصانع محتوى عن تجاربة في مسيرة حياته الدراسية، والمعوقات التي مر بها أثناء تعلمه. عن دراسته في الجامعة ،اختيار التخصص المناسب، والمواقف التي مر بها في مرحلة الثانوي، حياته الاجتماعية في مدينة مكة المكرمة، وعلاقته بمديره، أخيرًا تحدثنا عن تأثر شخصيته بثقافة الحجاز وتعدد اللهجات والجنسيات بها، وتجربة العيش بعيدًا عن الأهل، العوامل التي ساهمت في تشكل شخصية محمد.

ضيفنا في الحلقة (84) من #بودكاست_بترولي هو استشاري الطب باطني والأمراض المعدية د.نزار باهبري، ليحكي ضيفنا اليوم تفاصيل دراسته الطب لمدة 21 عامًا، التي بدأت برسوبه في عدة مواد ثم محاولات حصوله على بعثة للدراسة في الخارج، حديث حلقتنا هذه المرة عن الرحلة المهنية الطويلة التي شكلت لديه قناعات مثرية ومختلفة، ضيفنا د.نزار باهبري استشاري الطب الباطني والأمراض المعدية. يروي ضيفنا أحداث محاولته الالتحاق ببعثة لكندا مدة أربعة سنوات، وذكر رغم أزمة ما يمر به لكن اعادة تشكيل نظرته للأمر بعد مقابلته مريضة تبلغ نفس عمره وتوفت بسبب السرطان، ثم حدثنا عن المقابلة الشخصية بعد قبوله، والتحاقه بعدة دورات ساعدته في اكتساب مهارات التواصل التي انعكاس أثرها في بقية مساره المهني. توسعنا بالحديث عن طرق تعامله مع المرضى باختلاف مستوياتهم، وكيف يقوم الطبيب بواجبه في اللحظات الحرجة وإبلاغ المريض وأهله بالأخبار الصعبة، كما سرد دكتور نزار دروس تعلمها من المرضى وأحداث عودته بعد البعثة وتحقيقه جوائز هُنئ فيها السفير السعودي للمملكة. تطرقنا أيضًا إلى جوانب عن عمله في المستشفى التخصصي ثم انتقاله لمستشفى فقيه، حيث تولى فيها عدة مناصب إدارية وسمحت له الفرصة بدخول السوشيل ميديا، كما وضح ضيفنا بعض القرارات والتفاصيل التي ساعدته في تحسين حياته المهنية، واختُتمت الحلقة بمشاركة دكتور نزار طموحه في المستقبل وإجابته عن سبب ارتباطه واهتمامه لرأي والده في اختياراته.

ضيفنا في هذه الحلقة في الحلقة (83) من #بودكاست_بترولي عبد الله الفوزان خبير التجارة الالكترونية.بدايةً تحدث ضيفنا عن المتاجر الإلكترونية وكيفية بناء منصات الكترونية وماهي أركان التجارة الإلكتروني وطرق عملها والربح فيها، تجاربه الأولى في طريق التجارة، القروض، التسويق بالعمولة، بيئة العمل في المتاجر و أثرها عليه.تحدث ضيفنا أيضاً عن مراحل تطوره في عالم التجارة ، وأبرز الطرق لتسويق المنتجات، والتسويق للمتاجر، الإعلانات والسر في الإعلان قبل بداية الاستثمار ، إعلانات Google. ختاماً تحدث ضيفنا عن صناعة محتوى اليوتيوب وتنويع طرق الدخل، التداول، الجيل الذهبي، التعليم، وطرق الوصول إلى مجتمع يدعمك، وأخيرًا تجربة الرهان.

ضيفنا في الحلقه (82) من #بودكاست_بترولي هو عبد الرحيم القاعود، وهو مستشار في مجال تطوير الأعمال، يدور حديثنا عن دخوله عالم ريادة الأعمال من سن صغير وكيف صقلت التجارب الفاشلة مهاراته لإقناع العميل وكسب صفقات بالملايين! بدأ ضيفنا سرد مفهومه ونظرته عن التحديات واسلوبه في تجاوزها، ثم توسعنا بالحديث عن تجارب القاعود في البزنس ومحاولاته رغم صغر عمره، كما سألنا ضيفنا عن إذا ما كان يتفق بعض الأشخاص لا يناسبهم كونهم موظفين حيث تميل شخصياتهم إلى ريادة الأعمال. تطرقنا أيضًا في الحلقة عن ما تعلمه ضيفنا من دراسته الجامعية، رغم تأخره واتجاهه إلى عالم البزنس، كما أضاف مجالس أصدقاء والده ساهمت في صقل معرفته بمجال الأعمال، ثم حكى القاعود وجه نظرة في فترة النقاهة وانعكاس ذلك في حياته المهنية، واختتمت الحلقة بأحداث طريفة عن زواجه. بترولي تويتر https://twitter.com/ipetroly?s=21&t=eJZAyfJtxm6kTB6vJKtvEg بترولي انستقرام https://instagram.com/ipetroly?igshid=MzRlODBiNWFlZA= عبدالرحيم القاعود https://twitter.com/abkaoud?s=21&t=eJZAyfJtxm6kTB6vJKtvEg أحمد عطار https://twitter.com/attar_a7mad?s=21&t=eJZAyfJtxm6kTB6vJKtvEg

ضيفنا في الحلقة (81) هو راكان المقبل، رحالة وصانع محتوى على اليوتيوب، تحدثنا في هذه الحلقة عن كواليس قرار بداية مشواره ورحلاته من دراسة اللغة الإنجليزية في جنوب أفريقيا حتى مضيه عام كامل يتنقل بين الدول خارج المملكة! توسع حديثنا عن تفاصيل دراسته الدبلوم ورؤيته للعمل الحر، ثم روى تجربته في صعود أكبر الجبال وكيف واجه قلة الأوكسجين في قمة الجبل، تناولنا أيضا اهتمامه بالتدوين، كما وضح ضيفنا طموحاته وإصدار كتابه الخاص مستقبلًا. كما حكى مواقف ومحطات من رحلاته وعبوره المكسيك وعدة دول، وأسلوبه في توفير ميزانية السفر وأهم الأدوات في حقيبة سفره، ثم شاركنا أهم قناعاته عن السفر وأبرز ما تعلمه من اختلاطه بثقافات مختلفة.

ضيفنا في الحلقة ( 80 ) هو عبدالله السبع، محرر تقني في صحيفة إندبندنت العربية و يعمل في شركة علم. يدور حديثنا في هذه الحلقة عن عمله أثناء دراسته الجامعية، و قصة دخوله عالم التقنية صدفة، وأبرز قناعاته في العمل والإدارة، جانب خفي من شخصيته المهنية. تطرقنا في مستهل الحديث عن حرصه على الالتزام بالوقت وانعكاس ذلك على حياته الشخصية ونمو مهاراته، كما توسع حديثنا عن اهتمامه بالقراءة في التاريخ وانعكاس ذلك في تشكيل قناعاته، وحكى ضيفنا عن دخوله محطة الشهرة في المجال التقني، رغم بساطة تصوير مقطع في السيارة لمراجعة 4G بداية وصوله السعودية، وبعد أن حصد الفيديو القصير على مشاهدات عالية تواصلت معه شركة الاتصالات زين. أخبرنا السبع عن دخوله مبكرًا لسوق العمل وعمله كمدير سبعة سنوات وأسلوبه في اختيار فريقه، كما أضاف في حديثه عن رغبته الاستمرار في وظيفته، رغم شهرته الواسعة في المجال التقني، كما شاركنا ضيفنا تفاصيل صقلت مبادئه خلال تجربته الجامعية.

نطوي آخر حلقات بودكاست بترولي بجلسة لطيفة مع أحمد جميل وباسل الغامدي، طلاب في جامعة البترول. استهلّ حديثنا عن الخطوات الأولى في بودكاست بترولي، من إختيار اسم البودكاست و بساطة معدات التصوير وأحداث من الكواليس، كما ذكر أحمد عطار جانب من الخط الزمني في تطور مهاراته وبداياته في إعداد المحتوى بحيث أتاح له الفرصة في دخول عالم البودكاست.  انتقلنا بالحديث عن اختلاف سوق العمل اليوم، وتسألنا هل أصبح تقديم البودكاست مهنة ومصدر دخل أساسي للفرد، بالإضافة عن تجاربهم الشخصية في صناعة المحتوى وتقديم البودكاست.  توسع حديثنا عن مواقف في زوايا جامعة البترول، كما ذكرنا أهمية تنوع العلاقات الاجتماعية وانعكاس بيئة السكن الجامعي في تشكيل شخصياتنا، ثم تطرقّنا لبعض الأمور التي كانت ستثري مرحلتنا الجامعية أكثر، اختُتمت الحلقة بمشاعر نهاية مشوار بودكاست بترولي.

ما كواليس إعداد نشرة الأخبار؟ هل الإعلام يتطلب شهادة جامعية؟ يجيب على هذه التساؤلات ضيفنا م. محمد الوهيبي، مهندس صناعي ومذيع تلفزيوني. تحدثنا في الحلقة (77) عن انعكاس تجاربه مع شريك الغرفة في اختيار شريكة حياته، وأحداث بداية دراسته في الجامعة التي قضى فيها سبع سنوات، ثم انتقلنا بالحديث عن تحول مساره المهني من المبيعات إلى الإعلام بعد مشاركته في مسابقة صوتية ثم التحاقه بدورة إعلام تدريبية.  تطرقنّا أيضًا إلى موهبته ودخوله مجال التعليق الصوتي، وعمله في تقديم أخبار القناة السعودية ثم كمقدم برنامج سياسي وبعدها كمراسل ميداني، تحدثنا أيضًا عن تطور أداء الإعلامي من خلال المواظبة على التدريب قبل الظهور على الشاشة. كما توسعنا بالحديث عن كواليس إعداد الأخبار، وذكر بعض الأحداث الطريفة والمحرجة أثناء البث على الهواء، ثم حدثنا عن إختلاف تجربته في تقديم الندوات والمؤتمرات، ومراعاة أسلوب تحدث المقدم حسب نوع الحفل وأهمية حضور شخصيته لإحياء الحفل، تحدثنا أيضًا عن قصة الفيلم الوثائقي لصناعة أول سيارة سعودية في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، وفي الختام تناولنا عادات تحافظ على اللياقة المهنية وضرورة التركيز في زمن تفاقمت فيه المشتتات.

كيف يؤثر الظهور الاعلامي على وظيفتك؟ كيف توازن بين الهواية والعمل؟ يجيب على هذه التساؤلات ضيفنا أ. مزروع المزروع، الرئيس التنفيذي للتسويق في مركز الملك عبدالله المالي. بدأنا الحوار في الحلقة (76) عن انعكاس المظهر في مكان العمل، ثم انتقلنا إلى هوايته وعلاقته الوطيدة بهارلي (الدراجة النارية). تطرّقنا أيضًا عن محطات مساره المهني الذي بدأ عام 2004 في قطاع المالية ثم إلى تطوير الأعمال وأكمل بعدها التواصل في هيئة المواصفات، حيث لاحظ أهمية تثقيف العميل لنجاح وظهور المنتج. كما توسعنا في الحديث عن بداية شهرته والعمل في محطة الراديو ثم تناولنا تجربته ومهارات MC (مشرف الحفل)، انتقلنا بعدها إلى منصبه كمدير وكيفية اختياره لأعضاء الفريق، أخيرًا شاركنا دورس تعلمها من رحلته المهنية ومن والده، ثم وجه رساله مثرية للموظفين .

ماهي أنواع فرص العمل في قطاع الطيران ؟  والتخصصات المتاح دراستها؟ ماهي كواليس هذا القطاع ؟  يجاوب على هذه الأسئلة في الحلقة (73) ضيفنا المهندس رافد زواوي مستشار أول بالقطاع الصناعي السعودي, تحدث ضيفنا عن أول تجاربه المهنية والعمل في الحج والطوافة رغم صغر سنه، و انتقلنا بالحديث عن كيف تطورت شركات الطيران لتحسين تجربة العميل، بعدها حدثنا عن سبب اختياره للعمل في قطاع الطيران وكيف بدأ مسيرته. كما توسعنا في الحديث عن كواليس رحلة الطيران بدايةً من أدوار الموظفين وحتى وأنواع الشركات التشغيلية في المطار وعن أهمية أهمية التسويق في شركات الطيران، وتأثير دخول المضيف السعودي على جودة الخدمات.  ختامًا تناولنا تخصص إدارة الطيران ونشأته، ثم أهم المواقف في حياته المهنية.

تعد إدارة المشاريع هي أساس كل مشروع والمحرك الأساسي له من بداية المشروع حتى نجاحه مرور بالعمليات الإدارية.  ولكن ما هو مفهوم إدارة المشاريع؟ كيف يرتبط في حياتنا؟ وما هي جوانب العمل في هذا المجال؟  يجاوب على هذه الأسئلة ضيفنا المهندس سعيد الجهني رئيس مكتب إدارة المشاريع في الشركة الوطنية لأمن الاتصالات والمعلومات، بدايةً تحدثنا عن مفهوم هذا المجال وكيف يرتبط ارتباط مباشر في حياتنا مثل مشروع الزواج. وعن بداية المشروع ومراحله المتعددة وأنواع المشاريع وأيضًا عن المشاكل والتحديات التي تواجه المشاريع.  تحدثنا عن المشاريع الحكومية وإدارتها ودور مكتب إدارة المشاريع على ضمان استمرارية العمل حسب خطة مدير المشروع. تحدث ضيفنا عن القيمة المضافة للمشروع وأهمية وجود أثر حقيقي له بالإضافة إلى مفهوم إدارة المشاريع الاستراتيجية وأهميتها للجهات.  تحدث ضيفنا عن شهادة البي إم بي وهل تؤثر فعلا في السير المهنية لمدير المشروع؟ أيضا عن كيفية البداية في هذا المجال وأبرز عوامل النجاح والتميز فيه وعن أنواع القادة في إدارة المشاريع وتأثيرهم وعن مستقبلة المهني وشهادة الماجستير.

العمل في القطاع المالي واسع ويحتوي العديد من التحديات المختلفة، لاسيما بوجود العديد من العقبات والفرص في هذا القطاع, وأيضا قرار الانتقال الى العمل الخاص يعد قرار جرئ ومليء بالتحديات.  نستضيف في الحلقة (71) الأستاذ فيصل الجاسر، يحدثنا عن تجربته في العمل في القطاع المالي والمحطات المختلفة التي مر بها، وعن التحديات الشخصية والمهنية في هذا القطاع وكيفية الوصول للسعادة المهنية.  تحدثنا أيضا المجال والشغف وكيف يتكشف الطالب مجاله، وعن سبب اختياره للقطاع المالي وطبيعة عمله في البنوك، وتحدثنا عن المشتقات المالية وأسعار العملات وتأثير تغييرها على الصفقات, بالإضافة الى ابرز المهارات الازمة لخريج المالية والفرص الواسعة امامه.  وعن الانتقال الى العمل الخاص، تحدثنا عن شركة احاطة ودورها في تغطية الفجوة بين البائع والمشتري، وعن تجربة الضيف في العمل الخاص وابرز التحديات والدروس المستفادة منه, وعن تطلعاته للقطاع المالي مستقبلا والفرص القادمة فيه. 

التوطين والبطالة قضيتين أساسية في رؤية المملكة 2030، وتعمل كل القطاعات في المملكة على تقليل نسبة العطالة، ومع هذا الطموح أصبح من الضروري رفع الوعي نحو التوطين والسعودة.   ولكن ماهي الجودة الوظيفية ؟ وماهو التوطين وآلياته ؟ وكيف نتغلب عن مشكلة البطالة؟  يجاوب على هذه الأسئلة ضيفنا الأستاذ والكاتب الإقتصادي بندر السفير، مدير التدريب والتوظيف في وزارة السياحة. ولكن قبلها تحدثنا عن بداية كتابته للمقالات وارتباط مقالاته مع الأحداث الإقتصادية الحاصلة في السعودية، وأيضا حديثه عن سوق العمل ومستقبله، وعن جودة الحياة الوظيفية وأهمية تنظيم الوقت في ظل كثرة الإلتزامات.  تحدثنا عن التوطين والسعودة وآلياتها الحديثة، وعن معوقات وتحديات هذا التوجه، وفصّل ضيفنا البطالة وتحدث عن مشاكلها والخطوات المأخوذة في حلها هذه الفترة. وعن تجاربه في العمل في مناصب متعددة، يشاركنا ضيفنا قصك عمله مع معالي الوزير والدروس المتعلمة من سموه، وأيضًا عن آلية العمل في وزارة السياحة وعن أساسيات نجاح الفرد في حياته العملية والاجتماعية. وبسبب شغفه في التوطين والتوظيف، تحدثنا عن سلوك الفرد في البحث عن وظيفة وعن المشاكل الشائعة والمشتركة التي تسبب البطالة، وعلى النقيض تحدثنا عن أبرز العوامل التي تساعد الفرد على إيجاد وظيفة. بترولي على تويتر  https://twitter.com/iPetroly حساب الضيف https://twitter.com/BANDAR_ALSAFEER المقدم أحمد عطار  https://twitter.com/Attar_a7mad  

نستضيف في الحلقة ال(69) المهندس فهد الحميدان الذي بدأ دراسة هندسة البترول في جامعة الملك فهد وأكملها في جامعة كولورادو في أمريكا وهو المدير العام والشريك المؤسس لشركة خيرات المحدودة المالكة لعدة علامات في مجال المطاعم والمقاهي. تحدثنا عن كواليس أن تكون مدير عام لعدة شركات، وعن سوق المطاعم وعن الفرص المتاحة ومجال التميز والابتكار ، وعن تنوع الوظائف في هذا القطاع ، وأهمية التدرج والخبرة في المجال وعن تجربة العميل التي تهتم بأغلب التفاصيل ودورها في نجاح المشروع ،وتكلم عن مجال التسويق وعن الطلب الكبير عليه وقلة الخبرة فيه. بترولي على تويتر ‏https://twitter.com/iPetroly حساب الضيف ‏https://twitter.com/humfahad المقدم أحمد عطار ‏https://twitter.com/Attar_a7mad

مع انتشار بعض الأفكار المغلوطة في مجال المرض النفسي وتأثيره على المسار المهني وأهمية نشر الوعي عن أهمية فهم احتياجات المصابين ببعض الأمراض النفسية. نستضيف في الحلقة (68) الأستاذ عبدالله ربيع يحدثنا عن تجربته مع مرض ثنائي القطب الوجداني وعند التحديات التي خاضها بسببه وخروجه من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في سنته الثانية وكيف أثرت هذه التجربة على مساره المهني في ما بعد ، تحدث الضيف عن عمله كعمل جزئي في أوبر ومن ثم كموظف ، وعن كيف تؤثر بيئة العمل وتهيئتها لمن لديه بعض الإعاقات أو الأمراض الخاصة على إنجازهم وزيادة كفأتهم وتميزهم عن أغلب من ليس لديه أي إعاقة ، وعن أهمية العامل الاجتماعي لتحسين الصحة النفسية. وتكلم أيضا عن واقع من يعاني من مشاكل نفسية في سوق العمل ، وعن تأثير نمط الحياة العصري والفردناية على الصحة النفسية في المجتمع ، وأهمية بيئة العمل المعنوية قبل المادية والشافية بين الموظفين. بترولي على تويتر https://twitter.com/ipetroly?s=21&t=LM-FI6B-4L4akUZPBeKHlg حساب الضيف https://twitter.com/abdul_robiya?s=21&t=3kQqBZHQujuBkkMtDVzzHg المقدم أحمد العطار https://twitter.com/attar_a7mad?s=21&t=QersF90R1lr3yGDhyhfNsQ

يعد الاستثمار العقاري في وقتنا الحالي من أكثر الاستثمارات شيوعاً بسبب مخاطره المنخفضة ونموه المستمر، ويشكل العقار جزءاً كبيراً من الاقتصاد الوطني، و لكن هناك تحديات و عوامل لنجاح الاستثمار العقاري منها تقييم العقار والقروض و التدفقات النقدية وعوامل أخرى. هل بيئة العقار في السعودية محفزة؟ كيف تقنع العميل بالشراء ؟ كيف ممكن يكون العقار عملك الاضافي؟ للتعرف على القطاع العقاري و الاستثمار به نستضيف في الحلقة ال(67) م. بندر المعارك المهتم بنشر ثقافة الاستثمار وإدارة الثروة العقارية، تحدثنا عن الاستثمار في العقار ومزاياه، وما هي طرق الاستثمار في السوق العقاري، و الوظائف بالمجال العقاري و كيفية دخول حديثي التخرج بهذا القطاع. امتد الحديث إلى التطوير العقاري، ومراحل اختيار المهندس المعماري، التحكيم العقاري، وتطبيقات العقار، وفوائداها، أيضًا القيم المالية، وأهمية التسويق العقاري. أخيرًا تحدثنا عن تقوى الله، والبركة، والاستفادة من تجارب الآخرين، وأخذ المشورة من الأكثر خبرة، وأهمية نقل العلم و توريثه.

يعد الاستثمار العقاري في وقتنا الحالي من أكثر الاستثمارات شيوعاً بسبب مخاطره المنخفضة ونموه المستمر، ويشكل العقار جزءاً كبيراً من الاقتصاد الوطني، و لكن هناك تحديات و عوامل لنجاح الاستثمار العقاري منها تقييم العقار والقروض و التدفقات النقدية وعوامل أخرى. هل بيئة العقار في السعودية محفزة؟ كيف تقنع العميل بالشراء ؟ كيف ممكن يكون العقار عملك الاضافي؟ للتعرف على القطاع العقاري و الاستثمار به نستضيف في الحلقة ال(67) م. بندر المعارك المهتم بنشر ثقافة الاستثمار وإدارة الثروة العقارية، تحدثنا عن الاستثمار في العقار ومزاياه، وما هي طرق الاستثمار في السوق العقاري، و الوظائف بالمجال العقاري و كيفية دخول حديثي التخرج بهذا القطاع. امتد الحديث إلى التطوير العقاري، ومراحل اختيار المهندس المعماري، التحكيم العقاري، وتطبيقات العقار، وفوائداها، أيضًا القيم المالية، وأهمية التسويق العقاري. أخيرًا تحدثنا عن تقوى الله، والبركة، والاستفادة من تجارب الآخرين، وأخذ المشورة من الأكثر خبرة، وأهمية نقل العلم و توريثه. بترولي على تويتر    https://twitter.com/iPetroly     المقدم أحمد عطار    https://twitter.com/Attar_a7mad حساب الضيف https://twitter.com/ialmaark?s=21&t=0j6PvZlHxpJCHMKN01J9Cw

مع توسع التقنية وانتشارها حول العالم وسرية وخصوصية المعلومات، أصبح من الضرورة وجود قطاع لحماية الشركات والبنوك والحكومات من الهجمات التقنية وهذا ما يمثله قطاع الأمن السيبراني.   ولكن ما هي الاختراقات ومراحلها؟الحروب المستقبلية  الإلكترونية؟ الجرائم الإلكترونية وخطورتها؟   لمساعدتنا في الاجابة على هذه التساؤلات استضفنا المهندس ياسر الرحيلي المختص في الأمن السيبراني و حصل على درجة البكالوريس في علوم الحاسب من جامعة البترول، تحدثنا بدايةً عن تطور التقنية في المنطقة وبدايته في عالم الهاكرز، ثم انتقلنا إلى اختيار التخصصات التقنية وعلاقتها ببعضها البعض. وبنظرة مستقبلية عن عالم الأمن السيبراني، تحدث ضيفنا عن أهمية هذا القطاع وتحدياته وأهميته وتأثيره في حماية المعلومات، ثم انتقلنا لعالم الاختراقات وكيف تكون؟ من اختراق المواقع وحتى اختراق محطات الكهرباء.   وفي عالم الحروب أثرانا ضيفنا في المجال العسكري الجديد ألا وهو المجال التقني وكيف يؤثر في تغيير بوصلة الحرب وتحقيق المصالح العسكرية، وأيضًا عن الجرائم الإلكترونية وكيف أنها لا تقل أهمية عن جرائم الحرب، ثم ختمنا حديثنا بالتحدث عن دور الأمن السيبراني في المنظومة . بترولي على تويتر    https://twitter.com/iPetroly     حساب الضيف  https://twitter.com/alruhaily  المقدم أحمد عطار https://twitter.com/Attar_a7mad

وسائل النقل اختلفت مع مرور الزمن من الجمال و الخيل إلى السيارات في وقتنا هذا، لكن السيارة تحولت لأكبر من مجرد وسيلة نقل بل يحكم على الانسان من خلالها و أصبحت تتغير نظرة المجتمع للشخص بناءً على سيارته، هل السيارة غاية أم وسيلة؟   عن السيارات و دورها في الاقتصاد العالمي يحدثنا ضيفنا في الحلقة ال (64) المهندس يوسف القحطاني خبير و صانع محتوى في عالم السيارات، و سر تفوق شركة تويوتا و الفرق بين الأيدي العاملة في الصين و باقي دول العالم، معايير اختيار السيارة المناسبة لك، وكلاء السيارات و خدمات ما بعد البيع في السعودية، سبب غلاء السيارات لدينا مقارنة بباقي الدول، السيارات الصينية و سبب انتشارها في السنوات الأخيرة.    تحدث ضيفنا أيضاً عن طرق التسويق المبتكرة في قطاع السيارات و دورها في زيادة المبيعات و تغيير الصورة النمطية لها، صناع المحتوى المختصين بالسيارات و سبب ترويجهم المستمر لبعض السيارات و تضليلهم للمشاهدين في بعض الأحيان، السيارات الكهربائية و هل ستسحب البساط عن باقي السيارات أم أنها خيار غير عملي؟ استخدم كود P25 واحصل على 25% تخفيض من محمصة سيرين   ‏https://salla.sa/sereneroastery   بترولي على تويتر    https://twitter.com/iPetroly     حساب الضيف   @YousefShow       المقدم أحمد عطار    https://twitter.com/Attar_a7mad

كرة القدم اللعبة الأشهر و التي اجتمع على حبها العالم أجمع و هذا يتضح كل أربع سنوات عندما يأتي كأس العالم، لكن كيف اكتسبت هذه الشعبية الجارفة و ما سر تميزها عن باقي الرياضات؟ ماذا ينقصنا لننافس في كأس العالم؟ كيف نصنع بطل أولمبي؟    لمساعدتنا في الاجابة على هذه الأسئلة ينضم إلينا ضيفنا في الحلقة ال (63) الأستاذ محمد المسحل رئيس شؤون المنتخبات و أمين عام اللجنة الأولمبية سابقاً، نستعرض تنقلاته من لاعب كرة قدم و تايكوندو إلى إداري في نادي الاتفاق و تدرجه في الادارة الرياضية وصولاً إلى المنتخبات و اللجنة الأولمبية، تحدثنا عن التسويق الرياضي و اكتشاف و تطوير المواهب الرياضية، فرق القطاع الرياضي عن باقي القطاعات عبر تجربته فيهم، سبب تميز بعض الدول في كرة القدم، كرة القدم كمهنة، القيادة و الادارة، سر شعبية و عشق كرة القدم، اختلاف منتخبنا الحالي عن المنتخبات السابقة، تطور كرة القدم في العالم، الشركات العائلية و اختلافها عن باقي الشركات. رشد هي منظومة رقمية متكاملة متخصصة في مساعدة الشركات و المصانع و الجهات الحكومية و المدن الذكية على ترشيد استهلاك المصادر الحيوية لهذه المنشآت، باستخدام أحدث التقنيات.  https://atm-global.com/product/1  بترولي على تويتر    https://twitter.com/iPetroly     حساب الضيف  https://twitter.com/almisehal    المقدم أحمد عطار    https://twitter.com/Attar_a7mad  مداد لمساحات العمل المشتركة  https://twitter.com/medadoffices?t=vHPePsFjU7WE7cfkh5nFdg&s=09

مع كثرة الخيارات للعميل في جميع القطاعات ازدادت حدة التنافس بين الشركات و أصبح التركيز على أدق التفاصيل، و استحداث مفاهيم جديدة مثل تجربة العميل الذي يرتبط بعلاقة الشركة و العميل و صنع تجربة فريدة له.    ما علاقة التسويق بعلم النفس ؟   كيف تصنع عميل جديد؟   ما هو النفط الجديد ؟   لمساعدتنا في الاجابة على هذه التساؤلات ينضم إلينا ضيفنا في الحلقة ال (62) الأستاذ حمد الصغير الرئيس التنفيذي للتسويق و تجربة العميل في عدة شركات، تحدثنا عن مفهوم تجربة العميل أو المستخدم و بداية هذا المفهوم و أهميته، فهم سلوك العملاء بالاستعانة بأدوات تقنية، تحليل بيانات العملاء لتطوير تجربتهم و فهم سلوكهم، تخصيص تجربة المستخدم، علم النفس السلوكي للمستخدم، المحافظة على العملاء و التعامل مع أنواعهم المختلفة، التسويق و تقاطعه مع علم النفس.    تحدثنا أيضاً عن المقابلات الشخصية و أبرز النقاط التي تركز عليها الشركات في المقابلة، أهمية الانضباط الانفعالي و احترام الوقت، دراسة الشركة و موظفينها، و كيف تحضر نفسك للمقابلة للظفر بالوظيفة؟   شركة نبتكر منظومة رقمية متكاملة لإدارة الابتكار المؤسسي، متخصصة في تمكين الشركات و المصانع و الجهات الحكومية لتحقيق أهدافها الاستراتيجية و تعزيز استدامتها  https://atm-global.com/product/3   بترولي على تويتر   https://twitter.com/iPetroly   حساب الضيف   https://twitter.com/hamad_alsaghir    المقدم أحمد عطار   https://twitter.com/Attar_a7mad

التقنية غيرت عالم الأعمال و لا زالت تغيره، من إدارة و تخطيط الموارد إلى أتمتة و رقمنة العمليات، و دور التقنية في ترشيد استهلاك الطاقة و غيرها الكثير.    كيف غيرت التقنية عالم الأعمال؟   هل الذكاء الاصطناعي سيسهل حياتنا أم يتحكم فيها؟   ما علاقة الابتكار بقوة الاقتصاد للدول العظمى؟   لمساعدتنا في الاجابة على هذه التساؤلات ينضم إلينا ضيفنا في الحلقة ال (61) المهندس ياسر الفرحان الشريك المؤسس و الرئيس التنفيذي لشركة أتم للتقنيات المتقدمة، تحدثنا مرحلة دراسته الجامعية و أن يكون أب لثلاث أطفال خلالها، قصة نظام SAP و عمله في سابك، مجال الاستشارات، تأسيسه لشركة أتم، و أنظمة تخطيط موارد المؤسسات و أثرها على المنشآت و رفعها للجودة و الانتاجية، الروبوتات و الذكاء الاصطناعي، التجارة الالكترونية و تسهيلها للأعمال، و كيف سيغير انترنت الأشياء حياتنا ؟ شركة شاري للتجارة الالكترونية، متخصصة في إدارة المشتريات، بناء أسواق الكترونية، بناء مواقع تجارة الكترونية لكبرى الشركات  https://sharyb2b.com/  بترولي على تويتر   https://twitter.com/iPetroly?t=ry2lL4.   حساب الضيف   https://twitter.com/ysfarhan?   المقدم أحمد عطار   اhttps://twitter.com/Attar_a7mad?t=a40  مداد لمساحات العمل المشتركة  https://twitter.com/medadoffices?t=vHPePsFjU7WE7cfkh5nFdg&s=09

سوق الدعاية و الاعلان في السعودية يعتبر سوق جديد نسبياً، بعد أن كانت الاعلانات عبارة عن أجنبي يلبس شماغ، أو اعلان بلهجة مكسرة أو لهجة أخرى، أصبحت الاعلانات بالسنوات الأخيرة متميزة و قريبة مننا و تشبهنا و هذا بسبب سعودة هذا القطاع و لأن معايير اللعبة اختلفت.    لماذا الشركات الكبيرة تسوي اعلانات؟   و هل الانتشار هو هدف الاعلان؟   و متى يكون الاعلان ناجح؟   كيف تصنع براند ؟    لمساعدتنا في الاجابة على هذه التساؤلات ينضم إلينا ضيفنا في الحلقة ال (60) أحمد كونش أحد رواد هذا المجال و المؤسس و الرئيس الابداعي في عنصر مشع، تحدثنا عن مجال الاعلانات و الابداع فيها، و بيئة العمل في عنصر مشع، التنقل بين مدينتين و أثره على الأسرة، أهداف الاعلانات و تكلفتها، إبخاس البعض قيمة الأفكار، إدارة الوقت و إدارة الفريق، الاختلاف و الضغط في مجال الاعلانات، و كيف تبني فريق عمل ناجح؟ شركة أتم، شركة سعودية، متخصصة في مجال التحول الرقمي توفر عدة حلول رقمية متميزة ومبتكرة لعملائها المملكة والخليج وعدة دول أخرى  https://atm-global.com/ar/about  مداد لمساحات العمل المشتركة  https://twitter.com/medadoffices?t=vHPePsFjU7WE7cfkh5nFdg&s=09  بترولي على تويتر   https://twitter.com/iPetroly?t=ry2lL4.   حساب الضيف   https://twitter.com/ahmadkonash?s=21&t=AcUesRxp3ozeixePAB69hA  المقدم أحمد عطار   اhttps://twitter.com/Attar_a7mad?t=a40

عن الاقتصاد الحديث و كيف أصبح قطاع الترفيه قطاع فاعل في الاقتصاد، نتحدث اليوم عن الأنمي و كيف أصبح يمثل 20% من الاقتصاد الياباني، و كيف ساعد بتغيير صورة اليابان و هل هو أداة للغزو الثقافي و كيف نتعامل مع بعض الافكار التي تتعارض مع عقيدتنا و ثقافتنا، و ما هو اختلاف الأنمي عن المسلسلات و الأفلام و لماذا انتشر بهذا الشكل؟   سيساعدنا ضيفنا في الحلقة ال(59) أ. ماجد العامر المهتم بهذا المجال لعشرين عام و الناقد و المحلل لفن الأنمي، تحدثنا عن الصعوبات التي واجهها بالمرحلة الثانوية و بقائه لست سنوات فيها و عمله خلال تلك المرحلة، و سر شهرته بالميمز، و دراسته في جامعة البترول و بداية اهتمامه بالأنمي و ترجمته للعديد من الأعمال، الظروف التي أدت لخروجه من الجامعة، عمله بمستشفى الحرس و دور الأنمي في توظيفه.   تحدث ضيفنا أيضاً عن الأنمي من منظور اقتصادي و كيف يمثل مصدر دخل، بداية قناة Ai Show، و سبب انتشار الأنمي و كيفية مواجهة المعتقدات الخاطئة فيه، مميزات الانمي و فرقه عن باقي الفنون، زيارته لليابان و مراحل انتاج الأنمي، فعاليات و متاجر الأنمي،  تعامله مع النقد، المعسكر الذي غير حياته و شخصيته، و ختمنا بتعامله مع الصعوبات و مشاريعه المستقبلية. بترولي على تويتر   https://twitter.com/iPetroly?t=ry2lL4.   حساب الضيف   https://twitter.com/mj_alamer?s=21&t=kSDd1iYfV7E9BxDw_LctvQ  المقدم أحمد عطار   https://twitter.com/Attar_a7mad?t=a40

تغير مفهوم السلطة و القوة في عصرنا الحالي من القوة العسكرية إلى القوة المالية و الاقتصادية، الحروب الاقتصادية لها أسلحة و من أهم أسلحتها سلاسل الامداد و كيف تستطيع الدول تضييق الخناق اقتصادياً على دول أخرى.  كيف أصبحت الصين مصنع العالم الأول؟  ما علاقة سلاسل الامداد بارتفاع الأسعار؟  هل السعر الأقل يعني دائماً جودة أقل؟  عن اقتصاد الحروب و أزمة أشباه الموصلات بين الصين و تايوان، و العلاقة الاقتصادية المضطربة بين أمريكا و الصين، و الحرب الروسية الأوكرانية، يحدثنا ضيفنا في الحلقة ال (58) المهندس عمار العبود، لديه ماجستير في إدارة سلاسل الامداد، تحدثنا أيضاً عن تاريخ سلاسل الامداد و تطورها، التجارة الالكترونية و أبرز التحديات في رحلة المنتج إلى العميل و مفهوم الميل الأخير، مفهوم اغراق السوق، تحويل البيانات لمعلومات، و تعرفنا على أبرز أدوات سلاسل الامداد و أثرها على الاقتصاد العالمي.

أحد أهم المواضيع إن لم يكن أهمها هو موضوع العقار و فكرة بيت العمر، ما سبب مشكلة العقار بالسعودية و تجار الشنطة و التطوير العقاري.   هل أشتري بيت جاهز و لا أبني بيت العمر؟   ما سبب مشكلة العقار في السعودية؟    من واقع الخبرة لأعوام عديدة في  مجال إدارة المشاريع الإنشائية يساعدنا ضيفنا في الحلقة الـ (٥٧) المهندس المعماري مَذكَر القحطاني في الإجابة على هذه التساؤلات، لديه ماجستير و تجارب عديدة في إدارة المشاريع، مُتخصص في تحكيم وإدارة المشاريع الهندسية، تحدثنا عن قصص عديدة منها المقاول الحرامي، و المهندس المزور و كيف ساعد السلطات بالقبض عليه؟  تحدثنا مع ضيفنا أيضًا عن مسيرته الجامعية والمهنية، أهمية تحديد الهدف، إدارة المشاريع، نصائح لبناء منزل، الفساد في المقاولات وعدم الإلتزام بالعقود، عصابة الاختلاس، و ختمنا لقائنا الممتع بقصيدة بيضة الديك. بترولي على تويتر   https://twitter.com/iPetroly?t=ry2lL4.   حساب الضيف   https://twitter.com/madkar111?s=21&t=BxRQ3RP1_8ywYXAKP7ACjQ  المقدم أحمد عطار   https://twitter.com/Attar_a7mad?t=a40.

في خضم عصر السرعة و الركض المستمر خلف تحسين ظروف حياتنا و حدة التنافس على الفرص، ركزنا على حياتنا المهنية و تناسينا مفاهيم مهمة أوجدها ربنا لتستقيم حياتنا.   ماذا يريد الله عز و جل منا؟ إذا كان كل شيء مكتوبٌ باللوح المحفوظ فما فائدة عملنا ؟  هل للانسان مشيئة و اختيار أم أنه مسير؟ كيف نتخطى شعور الندم؟  هل الزواج صعب في عصرنا الحالي؟    سيساعدنا ضيفنا في الحلقة ال(56) الدكتور عبدالرحمن السعدي أستاذ الدراسات الاسلامية بجامعة البترول في الاجابة على هذه التساؤلات، ناقشنا مفهوم الرزق و ارتباطه بالمولى عز و جل و سبب الاشكال عند الكثير في فهم باب القضاء و القدر، التأمل بقصص النبي صلى الله عليه و سلم و انعكاسها على حياتنا، الشهوة و الزواج، العراك النفسي و لوم الذات، التصالح مع ذواتنا و الثقة و الاعتماد التام على  الله. بترولي على تويتر   https://twitter.com/iPetroly?t=ry2lL4.   حساب الضيف   https://twitter.com/ibn_saadi?s=21&t=ScnNua0TWFnJRG05yDPzRg  المقدم أحمد عطار   https://twitter.com/Attar_a7mad?t=a40.

ضيفنا في الحلقة ال (55) هو المهندس صالح القروني، درس علوم الحاسب في جامعة البترول، يعمل الآن رئيساً تنفيذياً لرأس المال البشري و الخدمات المؤسسية STC Solutions.   بدايةً تحدث ضيفنا عن أهمية بيئة العمل في المحافظة على الموظفين، توجهه لمجال الموارد البشرية و صناعة الأثر، تنافس الشركات في استقطاب المواهب، ضرورة إعطاء الثقة و الحرية للموظفين، قرار تغيير الوظيفة، عمله في الشركة السعودية للكهرباء و مواقف أثرت به خلالها. تحدث ضيفنا أيضاً عن انتقاله للرياض للعمل في STC Solutions، عمله في تخطيط المسارات الوظيفية، اداراة التغيير في المنظمات، مفهوم الرضا و صور النجاح، علاقة النجاح الشخصي بالنجاح الوظيفي، تجربة العمل المرن و العمل عن بعد، عوامل تحدد الممارسات الوظيفية المناسبة للمؤسسة، كيف نصنع بيئة عمل تحسن تجربة الموظفين؟   ختاماً تحدث ضيفنا عن عيادة الأداء و مساعدتها للموظفين في مواجهة تحديات العمل، فرق العمل داخل الشركة، الادارة و القيادة، ضغوطات العمل و الاحتراق الوظيفي، مفهوم الشغف و علاقته بالمال، التعامل مع الفشل و كيف تتغلب عليه؟     برنامج مقدرة للتدريب المقدم من شركة مكينزي  http://maqdira-program.com/pp بترولي على تويتر   https://twitter.com/iPetroly?t=ry2lL4.   حساب الضيف   https://www.linkedin.com/in/saleh-algroony-2991ba48  المقدم أحمد عطار   https://twitter.com/Attar_a7mad?t=a40.

ضيفنا في الحلقة ال(54) هو الأستاذ عبدالمجيد الكناني، درس التسويق في كلية المجتمع، و عمل إدارياً في جامعة البترول، و هو الآن كاتب أفلام و مقدم برامج و المدير التنفيذي لشركة سين للانتاج الفني.   بدايةً تحدث ضيفنا عن التوازن بين العمل و الحياة الشخصية و قناعته عن الوظائف المعتادة، مرحلة دراسته و اهتمامه بالفن، رحلة تعلمه التمثيل في جميعة الثقافة و الفنون بالدمام، تأثير الفن على شخصيته و تصرفاته، تركيزه على الجانب النفسي للشخصية و مشاعره و حبه للمسرح، نظرته المختلفة للشر و أن هناك بذرة شر داخل بعض البشر.   تحدث ضيفنا أيضاً عن مرحلة كتابة الأفلام و طريقة الكتابة التي يتبناها و دور الفن الساخر، مرحلة ما بعد الثانوية و دخوله لكلية المجتمع، علاقته بالرياضيات خلال دراسته، مرحلة وظيفته بالجامعة و تقديمه لحفلات التخرج، رأيه عن ولاء الموظفين للمنظمة، رؤيته عن الشهرة و المشاهير.    ختاماً تحدث ضيفنا عن تعامله مع الشهرة، بدايات برنامج لقيمات و برامجه الأخرى، الالقاء و تقديم الفعاليات و كيف تجعل الجمهور متفاعل معك؟، تعامله مع مواقف مختلفة على المسرح، أهمية الاعداد في التقديم، بدايات شركة سين و مشاريعها المستقبلية، نصائحه لصناع المحتوى. بترولي على تويتر   https://twitter.com/iPetroly?t=ry2lL4.   حساب الضيف   https://twitter.com/Abdulmajeed113  المقدم أحمد عطار   https://twitter.com/Attar_a7mad?t=a40.

ضيفنا في الحلقة ال(53) هو الأستاذ يحيى النجار، درس العمارة في جامعة البترول، و حصل على درجة الماجستير في العمارة و التصميم الحضري من جامعة واشنطن، عمل كمحاضر في جامعة الملك فهد و هو مؤسس شركة Design Plus.   بدايةً تحدث ضيفنا عن طفولته في الطائف في الستينات، تجاربه في التجارة من فترات مبكرة بطفولته و اهتمامه بالتصميم، زيارته لجامعة الملك فهد و انبهاره بها وصولاً إلى دراسته فيها، فرق العمارة عن الهندسة المعمارية، تاريخ العمارة و مراحل تطورها، ضرورة وجود فريق عمل في مرحلة التصميم.    تحدث ضيفنا أيضاً عن ذهابه لأمريكا لدراسة الماجستير و الحياة في مجتمع مختلف عن مجتمعك، بداية معرفته بالمجتمع الأمريكي من سينما الجامعة، حصوله على جائزة أفضل مشروع تخرج بجامعته، أهمية تحفيزه لطلابه و دعمهم، عمله في أمريكا و اختلاف بيئة العمل عن المملكة، الزواج و أثره على حياته، علاقته بطلابه و تدريبهم و توظيفهم.   ختاماً تحدث ضيفنا عن بدايته في ريادة الاعمال و تأسيسه لعدة شركات، رؤيته المختلفة للشراكة في الأعمال و أهمية الثقة بالشريك، مقارنة العمل الحر بالوظيفة، بداية تأسيسه لشركته، الموازنة بين التدريس بالجامعة و عمله الخاص، تحديات العمل الحر و الالتزامات به، رؤيته عن القيادة و الادارة، رؤية المملكة و ضرورة معرفة أركان الرؤية. بترولي على تويتر   https://twitter.com/iPetroly?t=ry2lL4.   حساب الضيف   https://twitter.com/yahyaalnajjar?s=11&t=0uMXNdoVChyqUM9DGY1pKA   المقدم أحمد عطار   https://twitter.com/Attar_a7mad?t=a40.

ضيفنا في الحلقة ال(52) هو الأستاذ مشعل الشهري، درس التسويق في جامعة البترول، و هو مدير التسويق و تطوير الأعمال في هاف مليون.                                                                                                                                                                                                          بدايةً تحدث ضيفنا عن بداية اهتمامه بالقهوة المختصة و عمله كمعد للقهوة خلال المرحلة الجامعية ، تجربة المستخدم في المقاهي و أهميتها، تصميم المقهى ليعكس تجربة معينة للعميل، عمله في شركة ثقة في مجال الابحاث التسويقية.  تحدث ضيفنا أيضاً عن مدى صحة العلامة التجارية مقارنة بالمنافسين، أهمية وعي العميل بالعلامة التجارية، أساسيات في البحث و اختيار عينة البحث، كيفية تقييم العلامة التجارية و قوتها، دور العلامة التجارية في اتخاذ قرار الشراء، متى تنتقل العلامة التجارية من وظيفية إلى عاطفية و التباهي بالعلامة التجارية؟   ختاماً تحدث ضيفنا عن حصول هاف مليون على جائزة إعلان اليوم الوطني و أهمية الاعلانات، تطويره للمنتجات في هاف مليون، مراحل تطوير المنتج، اختلاف التفضيلات لدى العملاء و كيف تلبي الشركة تفضيلات العملاء المختلفة؟ بترولي على تويتر   https://twitter.com/iPetroly?t=ry2lL4.   حساب الضيف   https://twitter.com/Shehri_94?t=s4WzaPgAYzS6UUK7kTJNbg&s=09  المقدم أحمد عطار   https://twitter.com/Attar_a7mad?t=a40.

.ضيفنا في الحلقة ال(51) هو المهندس محمد علي، درس الهندسة الكهربائية في جامعة البترول، و مدبلج صوتي و مؤثر بوسائل التواصل الاجتماعي   بدايةً تحدث ضيفنا عن بدايته في التعليق الصوتي خلال المرحلة الجامعية، نشأته في المملكة العربية السعودية، دراسته في جامعة الخرطوم ثم عودته للدراسة في جامعة البترول، أهمية التعليم في الثقافة الاجتماعية لدى السودانين، الحالة السياسية في السودان و أثرها على المؤسسات التعليمية حالياً   تحدث ضيفنا أيضاً عن تنوع اللهجات في السودان، تجاربه لنشاطات مختلفة في الجامعة، ثقافة الستاند اب كوميدي و بدايته في العالم العربي، سبب عدم انتشار الثقافة السودانية و دور القيادة السياسية و الاعلام في ذلك، بداية شهرته في وسائل التواصل الاجتماعي، بداية عمله في الدبلجة عبر شاهد، الدبلجة العربية تاريخياً و ثقافة الانمي الياباني و أثرها في تغيير الصورة النمطية لليابان.   ختاماً تحدث ضيفنا عن حبه لكرة القدم و التعليق الرياضي، بدايته في التيكتوك و اختلافه عن المنصات الأخرى، تنوع اللهجات في الشرقية، النظرة المجتمعية للمشاهير و أثر وسائل التواصل في نشر الثقافة السودانية، الأثر النفسي للشهرة و تعامله مع الانتقادات الجارحة، ضرورة وضع ضوابط للمنصات     بترولي على تويتر  https://twitter.com/iPetroly?t=ry2lL4.   حسابات الضيف https://linktr.ee/Moha_ali  المقدم أحمد عطار  https://twitter.com/Attar_a7mad?t=a40.

بدايةً، تحدثنا مع ضيفنا عن سبب إهتمامه في الخطابة والإلقاء، بعض النصائح التي تؤثر على زيادة نسبة قبول المستمعين للمتحدث، تطوير الذات عن طريق كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية، مع توضيح كل عادة من العادات.   ومن ثم انتقلنا للحديث عن بعض من قناعاته في تطوير وتنمية الذات، مساره المهني، الأساس الذي يبنى عليه اختيار الوظيفة الأولى، بعض التحديات التي تواجه الخريجين في أول وظيفة مع بعض النصائح، كيفية رسم مسار مهني.              ختامًا، تحدث الضيف عن الفرق بين التدريب والتمكين ، قوة الأسئلة و كيف ممكن تغير حياتك و تساعدك على اكتشاف ذاتك، تعريف الشخص القائد، وأخيرًا سبب اهتمامه بكتب ودورات شركة ديل كارنيجي.   كتب تم ذكرها بالحلقة: العادات السبع للناس الأكثر فعالية - القائد الكيبورد - دع القلق و ابدأ حياتك - كيف تؤثر على الآخرين و تكتسب الأصدقاء. نسخة مجانية لكتاب القائد الكيبورد  https://bit.ly/3FSuDAX   :كيف تجتاز المقابلات الشخصية بنجاح ( استخدم كود Petroly للحصول على 20% خصم )  https://academy.businesshub.com.sa/product/program/90  بترولي على تويتر  https://twitter.com/iPetroly?t=ry2lL4.   حساب الضيف https://twitter.com/aljurf?s=11&t=45-TghaRaZgKdDFL7qN3lQ  المقدم أحمد عطار  https://twitter.com/Attar_a7mad?t=a40.

                                                                                                                                                                                                                                           ضيفنا في الحلقة ال(49) هو المهندس سلطان الخيّال، درس هندسة البرمجيات، مؤسس و عضو مجلس إدارة شركة أقواس، و مؤسس تطبيق دراهم   بدايةً تحدث ضيفنا عن بداية شغفه بالتقنية و المجتمع التقني في تلك المرحلة، سر علاقته بشركة أبل و مميزاتها، تجاربه و مشاريعه خلال المرحلة الجامعية، أهمية تعلمك للبرمجة، بداية أقواس و هدف تأسيسها، أهمية اختيار الشركاء تحدث ضيفنا أيضاً عن حصوله لمنحة شركة أبل و حضوره لمؤتمر أبل للمطورين، تجربة برنامج الأمن السيبراني و عمله في هذا القطاع، هدفه بأن نصبح المصدرين للتقنية في العالم، فكرة تطبيق دراهم و بدايته، مراحل بناء التطبيق، الموازنة بين العمل و الحياة الشخصية، إدارة الوقت و تقبل احتياجك للراحة. ختاماً تحدث ضيفنا عن مفاهيم مهمة في الحياة المهنية، مراحل اطلاق دراهم و نموذج عمله، برنامج ستانفورد لتنمية الأعمال، استثمار أنجح مسرعة أعمال في العالم في تطبيق دراهم، فهم طبيعة النجاح و أن تتخلله مراحل فشل و ضرورة وجود دافع للاستمرار Hit Refresh - Shoe Dog - Elon Musk :كتب تم ذكرها بالحلقة بترولي على تويتر https://twitter.com/iPetroly?t=ry2lL4 حساب الضيف https://twitter.com/SultanKme?t=j69zGbEJd4DLieWGSnoZEA&s=09 المقدم أحمد عطار https://twitter.com/Attar_a7mad?t=a40

ضيفنا في الحلقة ال(48) هو المهندس صهيب البلوشي، درس الهندسة الصناعية في جامعة البترول، و هو الان الرئيس التنفيذي في هاف مليون.  بدايةً تحدث ضيفنا عن رحلته لشركة  في المرحلة الجامعية و بداية اهتمامه بها، تدريبه التعاوني في ذات الشركة، تجربة العمل في مصنع ضخم، عمله كمدير تشغيل و المسؤوليات التي لديه، بيئة العمل في المصنع و أثرها عليه.  تحدث ضيفنا أيضاً عن قرار انتقاله إلى هنقرستيشن، أبرز تحديات قطاع التطبيقات، أزمة كورونا و تأثيرها على هنقرستيشن و التوسع خلالها، ضغوطات العمل في قسم العمليات، انتقاله للعمل في هاف مليون كرئيس تنفيذي، قرار التوسع أو التميز التجاري، دور الرئيس التنفيذي في الشركة.  ختاماً تحدث ضيفنا عن اختلاف بيئات العمل الان عن السابق و صعوبة ابقاء الموظفين داخل المؤسسة، معايير التوظيف لديه و مقابلات التوظيف، الاختلاف في المجالات الثلاثة التي عمل فيها، الرؤية المستقبلية لهاف مليون، أهمية التوقيت و انتهاز الفرص. بترولي على تويتر  https://twitter.com/iPetroly?t=ry2lL4   المقدم أحمد عطار  https://twitter.com/Attar_a7mad?t=a40

ضيفنا في الحلقة ال(47) هو حسان الأنصاري، درس التسويق في كلية المجتمع، و حصل على درجة البكالوريس في التسويق من جامعة البترول، مؤسس و مدير ابداعي في حبار، و كاتب أفلام و مسرحيات و أغاني.  بدايةً تحدث ضيفنا عن المبدع و علاقته بالمجتمع، مفهوم الانتشار و كيفية الحصول عليه، أثر الفن و دوره بتطبيع الأفكار، دور الابداع في توظيفه، مواصفات المبدع، متى نحتاج الابداع؟  تحدث ضيفنا أيضاً عن حياته الدراسية بين كلية المجتمع و البترول، قناعاته عن المرحلة الجامعية، زواجه خلال المرحلة الجامعية و تأثيره، قرار الاستقالة من الوظيفة بعد شهر و نصف لتأسيس حبار، تأثير حبار على تفكيره و حياته، أهمية معرفة الشخص بنفسه، مفهوم الشغف و علاقته بالمال، شغفه بالتأثير في الناس.  ختاماً تحدث ضيفنا عن العملية الابداعية و مراحلها، مفهوم التشتت و دروه في ايجاد الأفكار، مرحلة حضانة الأفكار، أثر الابداع على حياتنا،هل الابداع مكتسب؟ ، قناعاته في المال، مشاريعه القادمة و اختياره لشركائه.   Seeing What Others Don't :كتاب تم ذكره بالحلقة بترولي على تويتر  https://twitter.com/iPetroly?t=ry2lL4...  حساب الضيف            https://twitter.com/Hassaaning?s=20&t=0DVV0H9MTcz0SIETwE8aVgالمقدم أحمد عطار  https://twitter.com/Attar_a7mad?t=a40...

ضيفنا في الحلقة ال (46) هو المهندس محمد المقهوي، درس الهندسة الكيميائية في جامعة البترول، و حصل على درجة الماجستير في معالجة المياه من جامعة كاليفورنيا الجنوبية، يعمل في تحلية و معالجة المياه في أرامكو.  بدايةً تحدث ضيفنا عن مشاركته في المؤتمرات و أهميتها، اكتساب الثقة في الالقاء، بناء العلاقات خلال المؤتمرات و الاستفادة من التقنيات الجديدة و تطبيقها، و شغفه في تحلية المياه من بدايات عمله.  تحدث ضيفنا أيضاً عن كيفية تبسيط الأفكار للمستمعين، و نقاط تساعد في الالقاء، أهمية التدريب و اللغة، مشاركته في ورش تدريبية في الالقاء، استخدام الالقاء في الحياة و علاقته بالاقناع، علاقته بأساتذته في المرحلة الجامعية، مرحلة الماجستير و انتمائه للجامعة، حياته في أمريكا و تأثيرها على زواجه.  ختاماً تحدث ضيفنا عن البيئة و الاحتباس الحراري و دور الفرد، الحد من الاستهلاك و   أهمية الوعي، مبادارات المملكة في المحافظة على البيئة، الحياة الصحية و أثرها، أفكاره في الادارة المالية و الاستثمار، أهمية زرع الثقافة المالية و دورها استخدم كود IPETROLY واحصل على خصم 10% صالح لحتى 23 أغسطس https://app.adjust.com/k4v3gwj بترولي على تويتر  https://twitter.com/iPetroly?t=ry2lL4ns50gCHofBK5w2DA&s=09حساب الضيف https://twitter.com/mam4644?t=HkGuasuYhkcJd-cq6NVWxg&s=09المقدم أحمد عطار  https://twitter.com/Attar_a7mad?t=a402HO5p-fUlqG6St0x5Ig&s=09

نستضيف في حلقتنا الـ(43) من بودكاست بترولي المهندس ماهر موصلي الخريج من الجامعة بتخصص الهندسة الصناعية، وصانع محتوى المختص بمراجعات الأفلام والمسلسلات عبر منصة YouTube. لكن خلف ذلك قصص ساهمت في صقل شخصيته وقناعاته في الحياة من مواقف في بداية سنوات الجامعة إلى تجربة عمله في شركة (Procter & Gamble) العالمية التي امتدت لأكثر من عقد. ابتدأ ضيفنا حديثه عن سبب دخوله للجامعة والتغييرات التي لم تكن سهلة حسب قوله. لكن حس التمرد الذي كان يتصف به ضيفنا في بداية سنوات الجامعة وضعته في موقفين أثرت في شخصيته وعلمته أهمية الالتزام وأن للحرية ثمن ويجب أن تقابلها مسؤولية. ثم حكى قصة اختياره للتخصص والمحاضرة التي جعلته يحسم قراره. انتقل بعدها الحديث عن التحديات التي واجهته في اختيار مهنته. بدأت من زيارته ليوم المهنة واهتمامه بالشركات العالمية المختصة بإنتاج المنتجات الاستهلاكية. انتقل بعدها لفترة التدريب التي عمل فيها بالبنك الأهلي، وبعد التخرج تقدم للعمل في شركة (Procter & Gamble) لكن لم يتم قبوله في آخر خطوة، عاد للعمل لمدة سنة في البنك الأهلي أكسبته مهارات أهلته للقبول في شركة (Procter & Gamble). ثم حكى ماهر عن تجربة عمله في بيئة عمل شركة عالمية، من إيجابيات وجود أنظمة ولوائح واضحة. وسلبيات من الضغوط ومرحلة الاحتراق الوظيفي التي مر بها. نقل الضيف بعدها بعض القناعات التي توصل لها عن التوازن بين العمل وجوانب الحياة الأخرى. وبعد انتقاله لوظيفة جديدة سرد ماهر الاختلافات بين بيئة العمل السابقة والحالية والقناعات التي وصل لها بعد 15 عام عمل. والاختلافات التي شعر بها بين جيله والجيل الحالي من تنوع الاهتمامات والتحديات.

ضيفنا في الحلقة ال(43) هو المهندس أسامة جان، درس علوم الحاسب و هندسة الحاسب في جامعة البترول، و حصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة الملك سعود، عضو مؤسس في جمعية الابتكار و التقنية و مهتم بالابتكار المؤسسي.   بدايةً تحدث ضيفنا عن مفاهيم الخيال، الابداع، الابتكار و الاختراع، ما هي العلاقة بينهم و مدى اختلافهم، بداية تعرفه على مفهوم الابتكار، تأسيسه لمجموعة تهتم بالمجتمع التقني.    تحدث ضيفنا أيضاً عن أهمية وجود الابتكار بالمؤسسات، و مراحل الابتكار و هدف كل مرحلة، بداية جمعية الابتكار و التقنية.   و من ثم انتقلنا للحديث عن أنواع الابتكار الأربعة، و أساسيات جلسات العصف الذهني و أهمية تنوع الشخصيات داخلها، أهمية المرونة في الأفكار الإبداعية و أدوات لتصفية الأفكار.    ختاماً تحدث ضيفنا عن فلسفة الاستراتيجية في الابتكار، و مفهوم رائد الأعمال داخل المنظمة و أهمية وجودهم، قناعته عن الشهادات الاحترافية، قرار الانتقال لوظيفة أخرى، أخيراً نصائحه للمهتمين بالابتكار.

ضيفنا في الحلقة ال (41) هو الأستاذ عدنان بخاري، درس إدارة الأعمال في جامعة البترول و يعمل الآن في الموارد البشرية في شركة نعناع. بدايةً تحدث ضيفنا عن بدايته في اختيار الجامعة، أهمية ترتيب الأولويات في  المرحلة الجامعية، مرحلة اختيار التخصص. تحدث ضيفنا أيضاً عن تغييره لتخصصه عدة مرات، العلاقات العاطفية و تأثيرها، وإيقافه الأكاديمي لمرتين.  و من ثم انتقلنا للحديث عن مرحلة إعادة قبوله، وصولاً لتجربة التدريب التعاوني، وأهمية بناء العلاقات المهنية. ختاماً تحدث ضيفنا عن مساره المهني و علاقته بمديره، تنقله بمجموعة شركات وصولاً إلى نعناع، طبيعة عمله في نعناع، وأخيراً نصائحه للباحثين عن الوظائف.ٰ ستخدم كود PETROLY واحصل على 20% تخفيض ‏https://get.shgardi.app/customer بترولي على تويتر  https://twitter.com/iPetroly?t=ry2lL4ns50gCHofBK5w2DA&s=09 تم تصوير الحلقة في أحد مساحات شركة مداد  https://twitter.com/medadoffices?s=11&t=TLGNTuOKSyNir4K6n0WAFw المقدم أحمد عطار  https://twitter.com/Attar_a7mad?t=a402HO5p-fUlqG6St0x5Ig&s=09

ضيفنا في الحلقة الـ (40) هو الأستاذ خالد حيدر، درس الإدارة في جامعة البترول ويعمل الآن مستشاراً في الموارد البشرية في شركة EY.  بدايةً تحدث ضيفنا عن اهتمامه بمجال الرياضة، سبب تغييره لتخصصه، وتخصص الإدارة.   تحدث ضيفنا أيضًا عما يميز شركات الاستشارات، سبب الاحتياج للاستشارة في قسم الموارد البشرية، والعمل في مجال الاستشارات.   ومن ثم انتقلنا للحديث عن إدارة التغيير في بيئة العمل، نصائح لإدارة فرق العمل، صدمة نفسية اكتشفها في وقت متأخر.  ختامًا تحدث ضيفنا عن ما بعد العلاج، السعادة بالنسبة له، ورحلة الماجستير.

ضيفنا في الحلقة ال(40) هو مؤسس تطبيق شقردي الأستاذ عبد العزيز الموسى.  درس المالية في جامعة البترول وعمل 11 سنة في شركة أرامكو، كما أسس عدة مشاريع ريادية أخرى.  بدايةً تحدثنا عن مدى جاهزية المنطقة الشرقية لريادة الأعمال، وعن لماذا اختار الخبر كمقر أساسي لشركة شقردي. ثم تحدثنا عن موظفين أرامكو وسمعة أنهم لا يصلحون للبزنس. ثم تحدثنا عن قطاع الشركات التقنية ومستقبلها مقارنةً بالقطاعات الأخرى من ناحية النمو وبيئة العمل وفرص التوظيف. وما المميزات التي تجعل الخريج يقبل العمل في الشركات الناشئة بنصف رواتب الشركات الكبيرة.  وبعدها دار الحوار عن الوقت المناسب لبدء الشروع التجاري، وهل مناسب البدء أثناء دراسة الجامعة؟ أم بعد التخرج مباشرة؟ أم أن الخيار الأفضل العمل في وظيفة ثم تأسيس البزنس؟ وختمنا حلقتنا عن الصعوبات التي مر بها ضيفنا خلال سنتين من حياة الشركة حتى يجذب لها المستثمرين و يجعلها منظمة مستقرة للإقتراحات والتواصل ipetroly@gmail.com الروابط: حمل تطبيق شقردي الآن  ‏https://get.shgardi.app/customer واذا حاب تكون موظف في شقردي   Career@shgardi.app بترولي على تويتر  https://twitter.com/iPetroly?t=ry2lL4ns50gCHofBK5w2DA&s=09 المقدم أحمد عطار  https://twitter.com/Attar_a7mad?t=a402HO5p-fUlqG6St0x5Ig&s=09

ضيفنا في الحلقة (39) الأستاذ هيثم الطريقي خريج تخصص التسويق من جامعة البترول وهو مدير التواصل في شركة تمارا.  بدأنا بسؤال ضيفنا عن أهمية الاختلاف في المشاريع وطابع الإبداع في العمل، تحدثنا عن فلسفة اختيار القرار, اختياره للتوظف في شركة كريم، وتأثير القصص المحيطة بنا على قراراتنا.    تحدث ضيفنا عن قصته في اختيار أول وظيفه, رحلته المهنية, سبب اختياره للشركات الناشئة في بداية مسيرته المهنية، وعن أثر العمل الفردي في تطوير الشخصية المهنية.   تحدثنا أيضًا عن البيئة الصحية للمبدعين، الفرق بين العمل في الشركات الناشئة والشركات الكبيرة، الفرص المتاحة في كِلا المجالين ورسم الخطط المستقبلية.   ختمنا بسؤال ضيفنا عن العلامة التجارية وهوية الشركة، خطوات بناء العلامة التجارية وتأثيرها على المجتمع والشركة, أهمية إنشاء علامة تجارية تعكس هوية الشخص أو الشركة ، وعن هوية شركة تمارا الجديدة وقصتها.

ضيفنا في الحلقة الـ (38) هو حاتم النجار مُقدم بودكاست مربّع.   بدايةً تحدث ضيفنا عن طفولته وحياته التي قضاها خلال ٢١ عامًا داخل أسوار جامعة البترول، إيجابيات وسلبيات الجامعات، وكيف يمكن تصميم تجربة جامعية بالمعطيات المتوفرة.   تحدث ضيفنا أيضًا عن أهمية الشهادة الجامعية مع مُختلف جوانب الحياة، أهمية أن يكون للطالب الجامعي تجربة إعلامية ومهارات أخرى.   ومن ثم انتقلنا للحديث عن إيجابيات وسلبيات نمط الحياة المهني لصاحب الأعمال الحرة، وتسعير الشخص لأعماله وخدماته في مسيرته المهنية.   ختامًا تحدث الضيف عن قناعاته في الزواج والعلاقات الأخرى، تأثير الزواج على الحياة المهنية، والضوابط في التعامل مع الإناث أو الجنس الآخر عامةً.

ضيفنا في حلقتنا ال(37) هو الدكتور احمد الجبر، بروفيسور بجامعة البترول، مستشار الجودة والتميز التشغيلي في شركة ارامكو  بداية تحدث ضيفنا عن الخلفية التاريخية للجودة ، ومفهوم الإنتاج الضخم والجودة العالية في خِضم الحرب العالمية الثانية ، وعن التحديات الحالية للتميز المؤسسي وكيفية الحفاظ عليه ، وعن برنامج التميز المستمر في ارامكو. وتحدث الضيف عن الجودة في ارامكو ومنتجاتها ، وعن تعريفها ومقولات اهم الشخصيات البارزه لمفهوم الجودة ، وعن الجمع بين العمل والتدريس واثرها على تطوير العمل ، وتطوير الجانب العملي من خلال الجمعيات الهندسية . ختم ضيفنا الحديث عن مستويات الجودة ، واهمية كل مستوى في رحلة المنتج وعن اهم الادوات المستخدمه في تطويرها ، وايضا عن رحلته الدراسية في الولايات المتحدة والدروس المستفادة من هذة التجربة. بترولي على تويتر  https://twitter.com/iPetroly?t=ry2lL4ns50gCHofBK5w2DA&s=09 نادي هندسة النظم  https://twitter.com/KFUPM_SEC?t=ijUq3WgPUJcvPazZzvMVSw&s=09 د. أحمد الجبر   https://twitter.com/aljabraaa?t=NBMYycmpKA_RNUH2xEFD-A&s=09 المقدم أحمد عطار  https://twitter.com/Attar_a7mad?t=a402HO5p-fUlqG6St0x5Ig&s=09

دورة علوم الحاسوب https://academy.hsoub.com/learn/compu... دورة تطوير تطبيقات بايثون https://academy.hsoub.com/learn/pytho... ضيفنا في هذه الحلقة هو البروفسور في هندسة الحاسب بجامعة البترول محمد الشايب. لديه أكثر من 100 بحث علمي في المجال وحاصل على جائزة خليفة للأستاذ الجامعي المتميز على مستوى الوطن العربي.   تحدثنا بداية الحلقة عن لغة العصر "البرمجة" ولماذا هي أساسية لكل القطاعات والتخصصات واختلاف مستويات البرمجة بين المتخصصين , وتحدث الدكتور عن تخصص علوم الحاسب وهندسة الحاسب وهندسة البرمجيات والفرق بينهم.  أجابنا الدكتور عن أهمية دراسة البرمجة واحتياجها لجميع المجالات، وتحدث اكثر عن ماهيته البرمجة وارتباطها بالحياة الواقعية ، وتطبيق هندسة البرمجيات في حياتنا وخطوات انشاء البرامج والتطبيقات من الصفر وتكلفة بناء المشروع التقني.  تحدث الضيف عن المبرمجين وعملهم ودورهم بالسوق، وأهمية التعليم الذاتي للبرمجة وتطوير مهاراتهم البرمجية، واولى خطوات عالم البرمجة لغير المبرمجين ، والفرق بين لغات البرمجة واستخداماتها.   ختامًا تحدث ضيفنا عن مجال البحث العلمي واهميته للطالب ، واثر شراكة الشركات والجامعات لتطوير المجتمع البحثي ، وتحدث عن الباحثين واختيار مجال البحث المناسب ، وعن رحلة الماجستير والدكتوراة والتحديات وأهم اللحظات. https://twitter.com/iPetroly حساب بترولي على التويتر  https://twitter.com/Attar_a7mad  حساب المقدم احمد عطار 

ضيفنا في هذه الحلقة هو جهاد ماجد طالب تسويق بجامعة البترول. بدايةً تحدث ضيفنا عن بداية مشروعه "منصة جهاد للقدرات " والدوافع التي حفزته في البداية وأول الخطوات في إنشاء محتوى تعليمي للطلاب ، وانتقاله من اليوتيوب لمنصة جهاد

نستضيف في حلقتنا (29) من بودكاست بترولي الدكتور أشرف فقيه أستاذ مساعد بقسم هندسة الحاسب في جامعة البترول سابقاً و مدير قسم البرامج في اثراء حالياً بدايةً تحدث ضيفنا عن قصته مع القراءة واهميتها في حياته , وتطرقنا للخيال العلمي وأهمية النصوص الأدبية ودورها التاريخي في حياتنا. تحدثنا عن الحياة الطالب الجامعية وأهمية القراءة فيها , بالإضافة للتعامل مع الضغوطات الجامعية و تعمقنا اكثر في روتين الدكتور اشرف في الجامعة وعن دور القراءة فيها وكتابة الروايات , وعن تخصص هندسة الحاسب سنة 1995 في وقت عدم وجود الإنترنت وانعدام المعرفة المجتمعية عن الحاسب. شاركنا ضيفنا عن عمله في لجنة العلاقات العامة في الجامعة , وأهميه التسويق للجامعة في هذه اللجنة , تحدثنا عن قصة انشاء كلية هندسة البترول, زعن المركز البحثي الذي شارك الأمير سلطان بن سلمان في رحلته للفضاء. في الختام تحدثنا عن العمل في اثراء والانتقال من الجامعة. تابعونا على منصاتنا في التواصل الاجتماعي حساب بترولي على تويتر https://twitter.com/iPetroly?t=YWhSD9... حساب د.أشرف فقيه https://instagram.com/ashraffagih?utm... حساب المقدم احمد عطار https://twitter.com/Attar_a7mad?t=tHP...

نستضيف في هذه الحلقة الاستاذ ماجد الدبيكل  الرئيس التنفيذي لشركة شباب مجتمعي التي يحدثنا فيها عن تجاربه الوظيفية المثرية بين القطاع العام والقطاع الخاص والقطاع الثالث ونصائحه لكل طالب وطالبة لصناعة مسار مهني عظيم     هذه الحلقة بالتعاون مع جريد   منصة إلكترونية تنتقي أهم أخبار سوق العمل وكل ما هو جديد في عالم التكنولوجيا والأعمال  https://www.jareed.net/#utm_source=YouTube+&utm_medium=Batroly&utm_id=YouTube هذه الحلقة من إنتاج النادي الإعلامي  https://twitter.com/MediaKfupm?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor حساب ضيفنا الأستاذ ماجد الدبيكل https://twitter.com/mdubaikel?lang=arتقديم أحمد عطار  https://twitter.com/Attar_a7mad?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor

نستضيف في هذه الحلقة الدكتور عبيد العبدلي متخصص في التسويق و الأستاذ الجامعي السابق بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن ومؤسس أحدية العبدلي يتطرق ضيفنا في البداية عن الأحدث التاريخ بانضمام الطالبات لأول مرة لمرحلة البكالوريوس في جامعة البترول. ومن ثم نختبر أداء الجامعة في التسويق لنفسها وأيضا بعض القصص والأحداث الشيقة التي حصلت للدكتور مع طلابه.

نستضيف في هذه الحلقة عبدالله القحطاني طالب التسويق في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن والشريك المؤسس لمنصة منجز. يتطرق ضيفنا في البداية عن تجربته في بداية المرحلة الجامعية ولماذا قرر تغيير تخصصه بشكل جذري، ومن ثم تطرق الضيف حول أهمية التجربة والنزول في ساحات سوق العمل والعديد أيضا من المحاور المهمة والشيقة

نستضيف في هذه الحلقة مدير مبادرات وبرامج مسك الخيرية المهتم بصناعة القادة ورواد الأعمال المهندس عمر نجار وهو مهندس صناعي خريج من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن.   يتطرق ضيفنا في البداية عن كيف كانت الجامعة في بداية التسعينات وإلى أي درجة كانت تختلف عن زمننا الحالي، ومن ثم تطرق إلى نموذج التعليم الحالي، وكيفية تحسين التجربة الجامعية لمواكبة رؤية 2030 والحصول الفرصة الوظيفية الناجحة خلالها، والعديد أيضا من المحاور المهمة والشيقة.

تحدثنا في هذه الحلقة عن الفجوة بين التجربة الجامعية للطالب والتجربة الحقيقية المنتظرة بعد التخرج لسوق العمل، وعن أهمية تجربة سوق العمل قبل التخرج من خلال العمل الجزئي... الكثير من الأسرار والحقائق التي تهم كل طالب جامعي كشفها لنا ضيفنا القدير الأستاذ هشام جبره المؤسس والشريك الإداري لـ هناك للاستشارات التسويقية... مشاهدة ثرية

في هذه الحلقة يحدثنا الأستاذ مشاري الغامدي عن تخصص الموارد البشرية، وكيف نعرف ما إذا كان هذا التخصص يناسبنا أو لا، وكيف يجب أن تكون العلاقة بين المدير والموظف، وكيف تختار وظيفتك الأولى وتعرف مسارك المهني بشكل أكبر. هذه الحلقة برعاية مزج https://www.instagram.com/mazjorg/  حساب ضيفنا الأستاذ مشاري الغامدي https://twitter.com/hrmishari?s=09  إنتاج النادي الإعلامي https://twitter.com/mediakfupm?s=21  تقديم أحمد عطار https://twitter.com/Attar_a7mad  فريق العمل من التصوير:  سلمان القحطاني عبدالرحمن الناصر من التحرير: أحمد المغيرة من التنسيق: سلمان خياط

‏دخل البترول بحثاً عن معنى جديد وقصة مميزة.  ما هي الحكاية الفريدة للمهندس عبدالعزيز العوفي مع الجامعة؟ وكيف أثرت الغربة على حياته؟  وماذا عن تجاربه وكيف ساعدته في اكتشاف ذاته؟ ومع معاناته في اختيار تخصصه… والكثير الكثير.   هذه الحلقة برعاية مؤسسة البوصلة  https://instagram.com/saudicompass?ut...  تم تصوير هذه الحلقة في مساحة 22|67 www.6722.space   إنتاج النادي الإعلامي https://twitter.com/mediakfupm?s=21

يحدثنا عبد الباري لماذا من الضروري أن نعجل بالزواج .. وكيف يمكن ان يحل الحب الكثير من مشاكل حياتنا

يقص علينا عبدالرحمن قصة تجربته التجارية التي خاضها في مول الجامعة كطالب، وكيف استطاع أن يحقق رغبات الكثير من الطلاب حيث وفّر لهم مطعم شطيرتي والمشاوي ومقهى مكيال 🌯☕️

يحدثنا في هذه الحلقة المهندس ناصر عن رحلته للوصول إلى إدارة مصنع ونصائح يقدمها لكل طالب جامعي

تتكلم الحلقة عن الفيزياء وطرق التدريس في الجامعة  , معانة الطالب في جامعة الملك فهد للبترول ,رحلة الدكتور احمد سالم خلال 22 سنة ,واين يشتغل الفيزيائي ؟

ما التغيير الذي أحدثته ؟سؤال طرحهُ م.حمد ليطرق باب موضوع صناعة الأثر وأهمية استدامة الأعمال وأفكار أخرى ثرية تقودنا نحو حياة أفضل.

ليلة ثرية برفقة الدكتور منذر حول الرياضيّات وما يميزها عن غيرها، وهل هي مادة صعوبتها اعتباطية أم أسلوب حياة تدخل حتى تكوين علبة البيبسي !

في عام 2019 كان أول إعلان لدخول الطالبات لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن، وفي هذه الحلقة تناولنا لمحات وأسئلة تدور في أذهان الكثير من الطلاب و الطالبات حول التجربة، ولماذا أقبلن على جامعة الفهد ومررنا كذلك ببعض التحديات التي صادفتها الضيفة تحدياً والطالبات عموماً، وانتهاءً بتجربة الماسترفي الجامعة و التخصصات المتاحة للبنات حالياً، نتمنى أن تكون حلقة ثرية وتحديداً للطالبات.

ضيفنا اليوم  أستاذ فلسفة اللغة المساعد بجامعة الملك فهد للبترول و المعادن خالد الجريان. الدكتور لديه حلم يطمح بالوصول إليه وهو تخريج طالب قادر على أن يكون متمكناً من لغته العربية عموماً، وبالخصوص إجادة القراءة و الكتابة و الحديث بهذه اللغة. تطرقنا لعدة مواضيع تخص الطلاب لغوياً وكيف بإمكانهم أن يتغلبوا على إزدواجية اللهجة الهجينة التي تسللت دخيلة عليهم.

اليوم مع المصور تركي عبدالله في بودكاست بترولي وهو طالب عمارة في جامعة الملك فهد للبترول و المعادن نتناقش حول قصته مع التصوير وكيف استطاع يجعل من هذه الهواية مصدر دخل له، حقق عدة جوائز وتميز بأفكاره الرهيبة على حسابه في الإنستقرام، ومن أهم النقاط التي ذكرت وتعني كل طالب كيف ممكن نوازن بين الهواية و الدراسة، وهل الهواية بإمكانها أن تضفي طابع لطيف على حياتك الدراسية.

اليوم مع الشيخ عبدالله العجيري في بودكاست بترولي سلطنا الضوء على جزء من حياته الجامعية بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن، وتناولنا أهم الموضوعات المعنية وتهم كل طالب جامعي.حديث ماتع حول قضايا الشغف، الترفيه، الزواج، وأفكار أخرى جديرة بالذكر.

خالد بهجت خريج بكالوريس من جامعة الملك فهد للبترول و المعادن، وهو الآن محاسب  قانوني و أمين إفلاس، دار الحديث حول رؤى تخص الطالب داحل إيطار الجامعة من حيث الشهادات المهنية، البناء الذاتي و أمور أخرى ذات أهمية. بالإضافة إلى طرح بعض الجوانب المتعلقة بتخصص المحاسبة  ومتعلقاته في سوق العمل.