Seguro que siempre te fijas si alguien trata de sobrepasarse o abusar de tu forma de ser, a esta actitud se le conoce generalmente con la palabra de ‘Bullying’; pero en alguna ocasión te has preguntado: ¿Soy Yo quien hace Bullying a otros? Para dilucidar esta cuestión aquí te comparto algunas señales que te indicarán con claridad si eres una persona Bully, o abusadora, y en su caso te darás cuenta quién puede ser el Bully de tu lugar de trabajo. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision816 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

La Analogía de la Pelea de Gallos es un concepto que nos muestra los falsos roles que algunos líderes adoptan con tal de manipular y controlar a sus huestes, subordinados o subalternos. La adopción de esta perspectiva es una forma de visualizar cómo leer entre líneas antes de aceptar a ciegas las acciones que otros te mandan hacer, unas que pueden ser cuestionables y reprobables desde diversos puntos de vista. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision815 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Qué trabajos desarrollas solo por el gusto de ayudar a otros a que alcancen sus objetivos? 😃 Esta es una historia real enmarcada dentro de “Historias de CEO’s” que nos pone de relieve la diferencia entre el trabajo que se realiza con una finalidad económica y el que se hace solo por “Amor al Arte”. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision814 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Tú aceptas las definiciones de éxito y fracaso que imponen otros? ¿Qué tanto nivel de fracaso estás dispuesto a aceptar como tal? Los parámetros de medición del fracaso son relativos, pero aprovechando la libertad de publicación en redes sociales ¿Será correcto y posible crear nuestros propios cánones del éxito y el fracaso? Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision813 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Todos necesitamos en algún momento de un pequeño impulso en forma de comentario para ponernos en acción, o para levantar nuestra autoestima. 😎 Esta es una arenga para ayudarte a levantar el ánimo de esa persona que conoces y que sabes que está atravesando por una situación difícil y en la cual puedes dejar una huella que trascienda. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision812 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En general nos incomodan las comparaciones. A casi nadie le gusta que se le compare con otros, pero en el mundo de la competitividad empresarial y también en el ambiente ejecutivo, las comparaciones son necesarias y para algunos hasta útiles. Aquí te comento desde qué puntos de vista son convenientes las incómodas comparaciones. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision811 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Estamos siendo testigos de una obsesión por ser el primero o la primera en alcanzar cualquier cosa, y no nos paramos a pensar que existen otras formas de ser el primero en “algo” sin sacrificar tanto, mismas formas que nos pueden distinguir dejándonos en el recuerdo de aquellos y aquellas con quienes convivimos regularmente. Por esto, aquí te propongo 30 sencillas acciones para mejorar tu imagen y dejar tu impronta. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision810 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En esta ocasión te comparto una historia más de CEO’s, la cual nos hace pensar acerca de una de las “Habilidades Ejecutivas” o ‘soft skills’ más valoradas en un profesionista, pero a su vez, ésta también es una competencia que está muy a la baja en estos días. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision809 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Te ha tocado sentir que algo no va bien en medio de una reunión y sospechas que tiene relación contigo? Todos en algún momento hemos tenido la sensación de que algo no funciona, y que es probable que el problema tenga que ver con algo que dijimos, hicimos o dejamos de hacer. En vista de estas sensaciones, y a manera un poco informal, aquí te menciono 25 ocasiones en que más nos vale tratar de detectar hasta qué punto somos o no somos el origen de alguna controversia, y tomar conciencia de nuestras sospechas para actuar al respecto. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision808 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Crees que la Inteligencia Artificial vaya a desplazar tus funciones de trabajo? Hoy en día se habla mucho de la Inteligencia Artificial como productor de trabajo y contenido digital, incluso como elemento desplazador de creadores. Por esta única ocasión, he preparado parte de este contenido con los elementos que me arrojó ChatGPT. Este es un ejercicio para ver hasta qué punto la Inteligencia Artificial puede o no desplazar a un generador de contenidos, en este caso hablamos del productor y conductor de este mismo podcast y blog de Emprendimiento y Gestión Ejecutiva. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision807 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Todos poseemos algunas habilidades y características de nuestro carácter 'muy peculiares' que nos distinguen de los demás; en muchos casos, estas particularidades no están muy bien vistas por la sociedad en la que nos desenvolvemos. Entonces, ¿Qué sucedería si llevaras a la acción públicamente algunas de tus ideas más transgresoras? Aquí te comento un par de casos en donde las características intrínsecas de algunas personas los y las llevaron a convertirse en personajes de gran renombre. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision806 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Crees que con la revolución de la Inteligencia Artificial (AI) seguirán existiendo oportunidades para creadores de contenido? ¿Crees que ya no existen muchos espacios para producir un Trabajo con originalidad? Aquí te comparto una serie de anécdotas buscando animarte a seguir emprendiendo y generando tus propios contenidos originales, unos que te diferencien sustancialmente de tus similares y competidores. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision805 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Qué te puede impresionar más de las personas que logran grandes gestas? ¿Cuáles son las motivaciones que impulsan a algunos a participar en un Maratón o a desarrollar un gran proyecto? Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision803 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Cuáles son las peores mentiras que podemos creer? Por naturaleza, los seres humanos tendemos a ser crédulos, a creer en primera instancia en los demás. No solemos desconfiar cuando alguien nos intenta convencer o vender algo. Pero, en otras ocasiones, si que somos reticentes para no creer a ciegas los argumentos que nos quieren imponer, justo cuando nos parece que nos están mintiendo. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision803 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Todos, absolutamente todos tenemos la capacidad de producir “un algo” o “una cosa” que pueda trascendernos más allá de nuestra vida biológica. No importando cuál sea tu oficio o profesión, tú tienes la capacidad y potencial para plasmar un contenido, quizá tu propia historia, para que pueda beneficiar a otros hoy, mañana y hasta dentro de 80 años. ¿Qué podrías estar construyendo hoy para perdurar en el tiempo? Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision802 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Hoy en día, con la enorme facilidad para producir y publicar contenido digital, nos encontramos con que pocas personas están dispuestas a sugerir, recomendar y calificar los contenidos que se topan a su paso, y esto principalmente se debe a la enorme cantidad de imágenes, artículos y videos que nos presentan las plataformas de redes sociales. En esta emisión señalo desde mi particular perspectiva el lenguaje que muchos Influencers están utilizando para calificar sus propuestas de valor, y hasta dónde pueden llegar a considerarse como argumentos válidos. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision801 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En esta ocasión te comparto la historia de una Marca Personal que me ha parecido un ejemplo de insigne profesionalismo más allá de lo que hoy se entiende como carisma y exposición pública en Redes Sociales. Al final de la emisión expreso un agradecimiento a la audiencia por apoyar este Programa de Emprendimiento y Gestión Ejecutiva a lo largo de 9 años de emisiones en formato podcast y formato blog. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision800 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Hasta los psicólogos más adiestrados, quienes utilizan su experiencia y herramientas profesionales, les cuesta trabajo determinar cuando una persona está siendo genuinamente auténtica, y cuando está fingiendo con tal de lograr su propio beneficio. Aquí tienes 25 premisas que te podrían ayudar a descubrir la diferencia entre personas falsas y personas genuinas. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision799 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Desarrollar tu trabajo te produce felicidad, o solo lo haces por la remuneración económica? Es innegable que los cambios, grandes o pequeños, superficiales o profundos, producen grandes satisfacciones personales, especialmente cuando esos cambios los provoque uno mismo. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision798 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Hoy parecen increíbles las condiciones en que los emprendedores de antaño lograban objetivos, y sin Internet. Muchos empresarios distaban de verse a sí mismos como tales, mucho menos como exitosos, simplemente se superaban a sí mismos y luego al entorno para lograr resultados. Esta es la historia de un espíritu trabajador de otra época. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision797 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Conoces alguna Serie de Reglas para hacerte Millonario? ¿Sabes qué lineamientos tienes que seguir para amasar una Fortuna? Sin afanes mesiánicos, ni intención alguna de enarbolarme como el adalid de “Cómo hacer Dinero”, aquí te propongo mi particular visión para acumular capital, concentrada en “El Decálogo del millonario”; espero que lo encuentres útil; y si en algún momento te sirve para lograr tu cometido, te pido que me lo hagas saber. 🙂 Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision796 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Tú puedes afirmar que eres “Experto” o “Experta”? ¿Conoces a alguien que se ostente como “Experto”? Te propongo 10 habilidades blandas o ‘soft skills’ de las que muchos expertos carecen, o que aún no dominan. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision795 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Seguro que en la vida te gustaría poder contar con una especie de mapa que te muestre el camino más cómodo y atractivo para llegar a tu deseado destino. Y ya sea que tengas seleccionado tu destino, o que todavía no hayas elegido entre uno u otro camino, aquí te comparto 15 premisas que podrían ayudarte a visualizar positivamente el camino por donde vayas a transitar. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision794 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Continuando con historias de CEO’s, aquí te traigo una anécdota que nos demuestra la importancia de saber detectar quién puede necesitar de algunas palabras de motivación, quizá hasta una arenga. Todos necesitamos que en algún momento de nuestras carreras alguien, quien sea, nos regale unas palabras de aliento para seguir adelante, para no renunciar en nuestra lucha, cualquiera que ésta sea. 😌 Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision793 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

No cabe duda de que en cualquiera de los ambientes donde uno se desempeñe, casi todos nos damos cuenta quién es el individuo (hombre o mujer) que más esfuerzo y trabajo imprime para que todos alcancen las metas propuestas. Esta es una historia de guerra de la Grecia Clásica, una que nos plantea diferentes niveles de participación aplicados a nuestra vida contemporánea. 🙂 Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision792 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Cuántos ejecutivos vemos que hacen un escándalo por que encuentran un pequeño error de tecla en una carta, como ver un asterisco en lugar de una letra; cuántos cambian proyectos completos solo porque no entendieron el concepto de alguna terminología, o por no poder incluir algún capricho que tenían en su obnubilada mente. Este tipo de actitudes en las que no se sabe calibrar el tamaño del problema en su justa medida, son indicios de una carencia de autocontrol, que determinan con un buen grado de claridad el nivel de criterio con que cuenta el profesional que gestiona una función en aras de alcanzar su objetivo. Esta es la segunda parte de 12 señales de equilibrio emocional, en este caso seguimos con 10 signos de autocontrol. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision791 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

El dominio del “Equilibrio emocional” es una competencia ejecutiva muy valorada, pero también una habilidad muy difícil de detectar cuando no se conoce bien a una persona. Este también llamado “Autocontrol” es una cualidad difícil de detectar, y aún más de admitir en la propia persona, especialmente cuando carecemos de ésta. En esta ocasión te comparto una selección de 12 indicios de “Equilibrio emocional” que pueden servirte como parámetros de medida en tu propia persona, con el fin de detectar con un razonable grado de objetividad si cuentas o no con un sensato “Equilibrio emocional”. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision790 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En esta actualidad, donde los puestos de trabajo y la empleabilidad tienden cada vez más a cero, las oportunidades se las tiene que generar uno mismo, pero no necesariamente con destrezas técnicas, ni con el dominio de un oficio, que por supuesto también son importantes cualidades; sin embargo, hoy también es imperativo demostrar “con los hechos” los valores en los que uno cree, con acciones que hablen por sí mismas acerca de los ideales en que creemos. En esta emisión te comparto 10 habilidades blandas o “Soft skills” que he ido asimilando con el paso de los años, esperando que alguna te pueda ser de utilidad. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision789 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Dadas las dificultades macro-económicas que se reflejan negativamente en casi todas las empresas, hoy mas que nunca necesitamos de motivación para lograr una remontada, para venir desde atrás o salir desde el fondo y alcanzar las metas deseadas, cada uno a su propio estilo y nivel, por supuesto dentro de su particular medio. Esta es una selección de 25 claves para motivar el ánimo de cumplir con los objetivos que cada uno se haya establecido hace 6, 12 ó más meses tiempo. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision788 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Recientemente, un señor escocés de nombre Peter Allan, encontró un sorprendente mensaje escrito dentro de una botella de cristal sellada con un corcho; y no se lo encontró ni en la playa, ni en un pedral costero, ni flotando en el mar. Esta es la historia de ese interesante mensaje en la botella así como una reflexión acerca de la importancia del valor que no solo podemos dejar para el futuro, sino en este presente tan agitado por la cambiante tecnología. Aprovecha las oportunidades de la gama Business de CITRÖEN, ya que del 7 al 21 de noviembre, presentan la acción comercial Business Days! Entra en https://profesionales.citroen.es/ y accede a las exclusivas ofertas de leasing con financiación adaptada a tu negocio, o renting completo con todos los servicios de mantenimiento a largo plazo: asistencia, mantenimiento ITV, seguro a todo riesgo, gestión de multas, cambio de los cuatro neumáticos, para que no te preocupes de nada. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision787 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Cada día todos tomamos decisiones. Cada día optamos por una u otra alternativa, independientemente del peso y la importancia de esta acción ejecutiva. En esta ocasión te comparto 20 disyuntivas en las que casi todos hemos tenido que decidir al menos una vez en la vida. Te comparto mis decisiones, tanto si han sido conservadoras o en su caso progresistas. Tú tendrás tu propio punto de vista, y si puedes compártelo aquí en los comentarios, que me gustaría conocer las alternativas que tomas así como sus justificaciones. Aprovecha las oportunidades de la gama Business de CITRÖEN, ya que del 7 al 21 de noviembre, presentan la acción comercial Business Days! Entra en https://profesionales.citroen.es/ y accede a las exclusivas ofertas de leasing con financiación adaptada a tu negocio, o renting completo con todos los servicios de mantenimiento a largo plazo: asistencia, mantenimiento ITV, seguro a todo riesgo, gestión de multas, cambio de los cuatro neumáticos, para que no te preocupes de nada. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision786 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

No es lo mismo “Tener protagonismo” que “Ser protagonista”. En esta ocasión te sugiero una serie de 7 premisas en relación al hecho de aprovechar o no las oportunidades de protagonismo que se te puedan presentar. Aquí te comparto una historia que tiene total aplicación para poder aprovechar los eventuales y escasos momentos que puedes tener para ejercer un protagonismo, ya sea en tu medio profesional o en tu ambiente social. Aprovecha las oportunidades de la gama Business de CITRÖEN, ya que del 7 al 21 de noviembre, presentan la acción comercial Business Days! Entra en https://profesionales.citroen.es/ y accede a las exclusivas ofertas de leasing con financiación adaptada a tu negocio, o renting completo con todos los servicios de mantenimiento a largo plazo: asistencia, mantenimiento ITV, seguro a todo riesgo, gestión de multas, cambio de los cuatro neumáticos, para que no te preocupes de nada. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision785 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En la actualidad parece que las buenas maneras y las normas de correcta educación son costumbres pasadas de moda, o algo que se entiende como “innecesario” para efectos prácticos. Además de proyectar una interesante y destacada Marca Personal, las buenas maneras también son puertas de oportunidad que uno mismo se genera, y a varios niveles. A nivel de imagen, a nivel sentimental, a nivel familiar y a nivel profesional podemos apreciar sus enormes beneficios hacia nuestra persona. Aquí te comparto un par de historias que te pueden dar idea de la importancia de saberse conducir con educación y respetando las buenas formas; una es de un ex-presidente estadounidense. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision784 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Alguien te dice o te sugiere lo que tienes que hacer? ¿Existe gente que quiera inducirte para actuar de determinada forma? ¿Quién o quiénes están facultados para emitir opiniones, consejos o lineamientos acerca de lo que debes o tienes que hacer? En esta oportunidad me permito compartirte una alegoría a la empatía, escrita por Walt Whitman, el hoy universal poeta, ensayista y humanista estadounidense. Estos pensamientos, tomados del prefacio de su más grande libro “Hojas de Hierba”, son, desde mi punto de vista, una humilde forma de aconsejar lo que otros deberían hacer y comprender, antes de sugerirles acciones que difícilmente harían por su cuenta. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision783 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Desde el inicio de este programa de desarrollo en formato podcast, y justo tras la publicación de cada emisión, además de sentir ese extraño chute de adrenalina que experimento cada vez que acciono el botón de “Publicar”, o de “Publish”, he ido descubriendo y registrando una serie de impresiones personales en relación a la conveniencia, la necesidad y el impacto que pueda producir no solo éste sino cualquier podcast que se publica en las diversas plataformas de podcasting, por lo cual, a continuación te comparto 30 ideas que desconocía hasta antes de crear y producir un podcast. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision782 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Qué entiendes por triunfo, o por éxito? 🏆 Cada uno abrigamos un concepto único e irrepetible de lo que representa un triunfo en la vida. Seguro que tu idea más profunda del triunfo es diferente de lo que cada una de las personas de tus círculos más cercanos creen. Pero, en términos generales, y a un nivel más superficial, casi todos comparten las mismas premisas que definen el éxito. Esta es una selección de ideas que aunque te suenen trilladas, lógicas o ridículas, tienen gran apoyo entre las comunidades que las abrigan como premisas del éxito. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision781 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Qué tanto interactúas en los grupos Online a los que perteneces? Casi todos percibimos un mayor sentido de pertenencia cuando nuestros colegas nos reconocen regularmente, y en el mundo Online el reconocimiento viene envuelto en forma de like, de comentario, de sugerencia, de crítica constructiva. Todas estas manifestaciones de interés Online son gestos que hablan más de quien las hace que de quien las recibe. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision780 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Eres capaz de definirte por lo que produces? 👷 ¿Puedes producir algo que aporte un valor singular con pocos elementos materiales e intelectuales? 💡 ¿Qué puedes crear con tus propios recursos?, me refiero a qué puedes producir con tu educación, con tus habilidades, tanto físicas como mentales, sin tomar en cuenta tus recursos materiales, ni dinero ni posesiones. Aquí te comparto una serie de ideas de lo que podrías generar con pocos recursos. 📈 Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision779 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Continuando con historias de CEO’s, o de directores generales, aquí traigo una anécdota que da pie a proponer 3 directrices para actuar en momentos de fracaso ejecutivo. Estas son las pautas recomendadas por Gary Vee, el popular CEO y poderoso empresario de Vayner Media (empresa de medios digitales), unas que en lo particular encuentro disruptivas, pero obligatorias; y digo disruptivas porque no siguen las normas de la clásica escuela de liderazgo, en donde se entiende que el trabajo duro tiene que llevarse a cabo por los niveles más bajos de la jerarquía, en donde los líderes están convencidos de que solo deben tomar decisiones y delegar responsabilidades. Estas son 3 sugerencias originales de Gary Vee para líderes o aspirantes a serlo. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision778 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

“No siempre estaremos preparados para lidiar con personas conflictivas, muy en especial cuando somos nuevos en un entorno laboral”. Esta es la afirmación de Tessa West, psicóloga social quien publicó el libro “Jerks at Work: Toxic Coworkers and What to Do About Them” (Los idiotas en el trabajo: Compañeros tóxicos y cómo lidiar con ellos), de donde se deriva el artículo publicado en la prestigiosa revista Harvard Business Review, del cual hago un breve resumen para este podcast. Aquí podrás conocer: ¿Quiénes son esos 5 idiotas a quiénes encontrarás en tu trabajo? ¿Cuáles son sus características? ¿Qué ambientes y comportamientos los impulsan? y ¿Cómo puedes lidiar con estos indeseables? Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision777 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Te consideras el número 1 de tu medio?🥇 ¿Crees que ocupas una mejor posición entre tus similares? 🏆 ¿Conoces a alguien que sea el líder de su industria? 👑 Es posible que bajo ciertas condiciones de privilegio, el segundo lugar se considere un perdedor; y por otro lado, también es factible que quien llegue en quinta posición esté satisfecho con su gran nivel de rendimiento, a tal grado que lo entienda como todo un éxito. Aquí te comparto algunas premisas en torno al hecho de ocupar la primera posición, o salir en pole position. 🏎 Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision776 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Te consideras una persona prudente a la hora de hablar? y en todo caso, ¿Eres demasiado comunicativo en relación a los asuntos de tu vida personal? Esta es una pequeña historia que nos muestra que hacer un desafortunado comentario, el cual lleve información innecesaria para los que te escuchen, puede desembocar en acontecimientos inesperados, desagradables, o en su caso que afecten la buena imagen que quieres proyectar. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision775 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Te has preguntado si tu trabajo es completamente valorado? Seguramente te habrás cuestionado qué parte de tu trabajo es la que tiene más peso para todos aquellos que forman parte de tu círculo de influencia más cercano. En esta emisión te comparto una historia real donde nos podemos dar cuenta que los trabajos que al parecer “tienen poco peso específico”, pueden llegar a alcanzar un peso determinante en un medio, o en una empresa. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision774 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

El investigador británico Robin Dunbar demostró que la cantidad de personas que pueden relacionarse plenamente en un sistema determinado, por ejemplo en un grupo Online, es de 150 como máximo. En esta emisión te comparto cómo podemos gestionar positivamente la teoría de Dunbar en grupos de Redes Sociales, tales como Facebook, Twitter, Whatsapp o Linkedin. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision773 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Es probable que en alguna ocasión hayas recibido una recomendación que no pediste, o que hayas escuchado o leído una crítica que no te esperabas; también es probable que esos comentarios o juicios no te hayan gustado. En tu caso particular: ¿Qué prefieres que te digan, lo que quieres escuchar o lo que deben decirte? Aquí te comparto una breve anécdota personal que da pie a una reflexión acerca de la conveniencia de las críticas negativas. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision772 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

‘Aportar Valor’ o ‘Agregar Valor’ son preceptos generalmente promovidos en la literatura contemporánea y generalista de desarrollo y gestión ejecutiva. ‘Agregar y Aportar Valor’ son máximas de culto profesional que tienen como finalidad impulsar al profesionista a dar “Un Algo Más” que sea diferente y único. Aquí te propongo 30 máximas acerca del hecho de aportar valor en tu entorno social, laboral o digital. Espero que algunos de estos conceptos te faciliten ideas para implementarlas en tus interacciones personales. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision771 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En general, todos los seres humanos vivimos y actuamos siguiendo las rutinas a las que estamos acostumbrados. Si los acontecimientos normales van sucediéndose sin desequilibrar nuestra zona de confort, pocos estaremos dispuestos a asumir los cambios que puedan implicar un serio peligro para nuestra seguridad. Esta es una propuesta de pequeños cambios que no implican graves riesgos para tu equilibrio tanto social como profesional, y que podrían acarrearte nuevas oportunidades, o al menos novedosas formas de encarar la vida. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision770 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Qué lecciones le puede acarrear a tu marca un cruce vial sin señalizaciones, sin restricciones y sin la debida aplicación de leyes de circulación? En ocasiones la “Ley del más fuerte” y la “Ley del más Rico” resultan insuficientes para alcanzar y sostener un buen posicionamiento dentro de un medio o industria. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision769 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Hoy en día escasean las personas que hablen bien de los demás. Esto de hablar bien de otros es una tendencia a la baja, tanto en ambientes sociales como en medios profesionales. Es posible que encuentres muchos y justificados motivos para hablar mal de una persona. Por esto quiero proponerte 50 razones que puedes utilizar para hablar bien de una persona, la que quizá no es de tu agrado, o que no te parezca que se lo merezca, porque el hecho de expresarlo positivamente te puede servir para tu propio crecimiento personal. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision768 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

El “Efecto Franklin” es una sencilla técnica que puedes poner en práctica para ganarte el favor o incluso la amistad de una persona quien nula o escasamente te reconoce. Benjamín Franklin usaba principalmente esta técnica para granjearse el favor de sus propios rivales y detractores. El “Efecto Franklin” tiene buenos resultados para que proyectes una buena imagen y agrades a quienes les pides un favor, pero también tiene algunas limitantes que te comento en la emisión. 😎 Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision767 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Continuando con las “Historias de CEO’s” o Directores Generales, aquí te traigo una narración que nos muestra que cuando juzgamos el rendimiento de nuestros compañeros de alguna forma estamos proyectando nuestro propio rendimiento. Al final te propongo mis conclusiones particulares a manera de moraleja. ¿Tú que conclusiones obtendrías? Gracias por tu retroalimentación (o feedback) 😎 Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision766 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Puedes definir quién eres? ¿Crees que otra persona puede definir quién eres tú? Y para tratar de clarificar la respuesta, aquí te propongo una recopilación de 25 conceptos de personajes reconocidos del mundo del arte, la empresa, la filosofía y la literatura. Estas son algunas ideas que espero te proporcionen una visión diferente de lo que puedes hacer como persona y profesional para mejorar tu entorno social. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision765 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Te gustaría conocer a nivel personal a un VIP (Very important person) de tu medio? ¿Has intentado entrar en contacto con un profesional reconocido? En vista de del interés de algunos profesionales por captar la atención de un VIP (o personaje reconocido) te voy a compartir 8 Recomendaciones de la experta en comunicación Lisa B. Marshall para incrementar tus posibilidades de lograrlo. Lisa B. Marshall es la brillante autora del libro “Smart Talk” (La guía del buen comunicador para tener éxito en cualquier situación). Espero que estas sugerencias te sean tan útiles e interesantes como lo han sido para mi. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision764 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Qué idea tienes acerca del Éxito? ¿Eres de los que acepta el concepto de Éxito generalmente aceptado por tus círculos más cercanos? ‘Enfócate en la tormenta y baila hasta que llueva’ es una metáfora que nos conduce a preguntarnos a nosotros mismos: ¿Hasta dónde estamos verdaderamente comprometidos a luchar por alcanzar una meta? Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision763 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Crees que podrías rescribir tu propia historia? ¿Puedes describirte como factible triunfador de tu futuro cercano? El escritor Richard Newman, autor del bestseller y podcast del mismo nombre “You were born to speak” propone 5 pasos para proyectar un nuevo e interesante futuro dentro de tu propia historia personal. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision762 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En esta emisión te comparto el discurso o conferencia Online que sostuve con los alumnos de Ingeniería civil del noveno semestre de la Universidad Pública del Alto en La Paz, Bolivia, evento llevado a cabo el viernes 20 de mayo de 2022. Título: El ejercicio profesional de la Ingeniería civil Temas tratados: 1. Empleo o trabajo por mi cuenta 2. El trato duro y la desmotivación 3. De las competencias y habilidades 4. Relaciones entre compañer@s Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision761 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Tienes idea cuáles podrían ser las similitudes entre Bélgica, Cataluña y Guanajuato? En esta ocasión te propongo una serie de semejanzas entre 'Marcas de Empresa', 'Marcas Regionales' y 'Marcas Personales de Profesionistas' que sirven de modelo para reconocer las ventajas competitivas que se deben tener o adquirir, para ganar un buen posicionamiento a nivel local. 😎 Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision760 Consultores de Marca Personal recomendados: Nancy Vázquez (México): http://nancyvazquez.com/ Raquel Aldana (Guatemala): https://www.apuestaporti.com/ Verónica Z Herrera (Panamá): https://es.linkedin.com/pulse/lo-fundamental-de-la-hoja-vida-veronica-z-herrera Ylse Roa (Venezuela): https://ylseroa.wordpress.com/ Elena Arnaiz (Oviedo, España): https://elenaarnaiz.es/ Guillem Recolons (Barcelona, España): https://www.guillemrecolons.com/ Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En esta emisión te comparto el polémico memorándum en forma de Email que un Director de Recursos Humanos envió a todos los empleados de su compañía. También te comento los diferentes puntos de vista en relación a esa controvertida orden que giró este ejecutivo. Además, recuerdo la ‘al parecer’ ridícula propuesta de mejora que hizo el empleado de una compañía estadounidense para impulsar la productividad, propuesta que no solo logró mejoras en su propia empresa, sino que tuvo un alcance que nadie se hubiera imaginado ni previsto. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision759 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En ocasiones suponemos que hay individuos que esperan que fracasemos o que fallemos en cualquier cosa que desarrollemos 😖. Pero, a reserva de lo que piense o pueda creer la mayoría, siempre existirán personas que esperan vernos alcanzar los objetivos que nos proponemos, o que en su caso quieren que superemos los momentos críticos que atravesemos 😉. Aquí te cuento una pequeña historia que puede dilucidar en qué aspectos nos quieren ver triunfar esas personas. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision758 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Los mitos son esas historias que alteran las verdaderas cualidades de una cosa o una persona, y les atribuyen más valor del que en realidad tienen o deben tener. Con el fin de desmitificar todas estas aseveraciones populares me he puesto a la labor de preparar 10 de los mitos más populares acerca del liderazgo. Es posible que por supuesto tú conozcas otros mitos acerca del liderazgo, así que te agradecería que me los dejes aquí en los comentarios de iVoox. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision757 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

La paradoja del hombre en el coche es un concepto original de Morgan Housel, quien en junio de 2018 escribiera un artículo en su blog especializado en el uso y dominio de las finanzas, donde planteó una serie de errores que la gente suele cometer al momento de gestionar su dinero. El tercero de estos errores es precisamente “La paradoja del hombre en el coche”, idea que aquí desarrollo y comparto desde mi particular perspectiva ejecutiva. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision756 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Siempre que los asientos no estén asignados en una junta de trabajo, o en un salón de clases: ¿Por qué evitamos sentarnos hasta adelante y generalmente ocupamos los asientos que se localizan un poco más atrás? ¿Por qué razón somos proclives a apartarnos del Director General, o a alejarnos del Profesor? En esta ocasión, te quiero compartir una serie de “7 Ventajas” que puedes aprovechar si te sientas en la primera fila, o justo junto al Director General. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision755 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Metafóricamente hablando, todas las plataformas, como elementos impulsores de cambio y progreso, NO funcionan solo por que alguien pertenezca o esté ubicado en una. Para poder despegar al siguiente nivel ‘desde una plataforma’, no son indispensables recursos técnicos ni financieros. Para arrancar y elevarse pueden funcionar otros elementos que no son tan difíciles de obtener. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision754 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Comúnmente se asume que si nuestra plática predomina durante una conversación, esto significa que estamos convenciendo a quienes nos escuchan, pero, en un gran porcentaje de los casos esta es una suposición totalmente alejada de la realidad. . Hablar de obviedades o asuntos de sentido común no hace a nadie experto, ni un adoctrinado en un tema, por eso te comparto una serie de claves que nos muestran cómo podemos aprovechar mejor las conversaciones en las que nos toca participar. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision753 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Antes de morir en batalla, el noble caballero de la época medieval Sir Thomas Lemuel Hawke de Cornualles dejó en 1483 una carta para sus hijos, en caso de que él no sobreviviera. . El contenido de esa carta lo recoge el actor de cine Ethan Hawke en su ficción novelada “Reglas para un Caballero”. . En esta emisión te comparto una selección de los principios que Sir Thomas Hawke legó a sus descendientes. Estas son algunas reglas que siguen teniendo total aplicación en los temas de Desarrollo, Emprendimiento y Gestión Ejecutiva que se tratan en este podcast, espero que te gusten y/o te sean de alguna utilidad. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision752 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Aunque la productividad por misma depende de muchísimos factores, en principio de unos que el trabajador proporcione apropiadamente, como su experiencia o su nivel de competencia, también existen otros componentes ajenos al trabajador, unos que propician en gran medida su efectivo rendimiento. Aquí te comparto 4 curiosidades que afectan la productividad en el trabajo. Referencias mencionadas en el audio: Los colores en el lugar de trabajo: Rojo: https://www.researchgate.net/publication/229586737_Work_week_productivity_visual_complexity_and_individual_environmental_sensitivity_in_three_offices_of_different_color_interiors) Azul y verde: https://news.ubc.ca/2009/02/05/archive-media-releases-2009-mr-09-018/ Amarillo: https://www.entrepreneur.com/article/243749 Blanco: https://www.mymove.com/home-inspiration/decoration-design-ideas/tips-for-fooling-the-eye-and-making-a-room-look-bigger/) Estudio de la Universidad de Sussex: https://www.eurekalert.org/news-releases/467495 Condeco: https://www.condecosoftware.com/ Karen Pine, psicóloga de la Universidad de Hertfordshire (https://karenpine.com/ Chris Bailey, autor de 'The Productivity Project' (https://alifeofproductivity.com/the-productivity-project/ Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Esta es la motivadora historia del singular logro de un joven hindú, que expone que para llegar lejos y muy alto no es necesario contar con tanta tecnología ni con tantos recursos financieros . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision750 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En esta emisión comparto las anotaciones que he ido recopilando de varios 'Influencers' de los medios digitales. No son arquetipos, más bien son características representativas de los valores que en lo personal creo que definen con más justicia al Influencer ejemplar. . Espero que estas apreciaciones estrictamente personales sean de alguna utilidad para aquellos que pretenden emprender con su propia Marca Personal en el mundo digital. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision749 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿En alguna ocasión aceptaste un empleo de menor nivel de cualificación que tu perfil profesional? . ¿Crees que puedan existir ventajas al momento de aceptar un empleo para menores cualidades que las tuyas? . Aquí te comparto una historia y diversas razones por las que algunos profesionales se inclinan a la hora de optar por empleos de menor exigencia ejecutiva, unas que particularmente les resultan convenientes. . Estos son los enlaces de nuestro colaborador, Citröen: https://ofertas.citroen.es/business-days/home?_ga=2.148390335.922299730.1643713554-179532798.1641404672 https://profesionales.citroen.es/electric-for-all/electricos.html ; https://profesionales.citroen.es/citroen-para-los-profesionales/servicios-para-profesionales.html ; https://www.citroen.es/ami?_ga=2.51833121.922299730.1643713554-179532798.1641404672 . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision748 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Qué te motiva para actuar? ¿Lo haces por dinero? ¿Lo haces por satisfacción personal? ¿Por diversión? ¿Quieres alcanzar un gran éxito para presumirlo? . Cualquiera que sea la razón o la causa por la que hacemos las cosas, especialmente nuestro trabajo, ésta siempre nos definirá como personas. Lo que hacemos define nuestra marca personal. . Esta es una reflexión acerca de los diversos motivos que nos impulsan a tomar cualquier tipo de acción. . Estos son los enlaces de nuestro colaborador, Citröen: https://ofertas.citroen.es/business-days/home?_ga=2.148390335.922299730.1643713554-179532798.1641404672 https://profesionales.citroen.es/electric-for-all/electricos.html ; https://profesionales.citroen.es/citroen-para-los-profesionales/servicios-para-profesionales.html ; https://www.citroen.es/ami?_ga=2.51833121.922299730.1643713554-179532798.1641404672 . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision747 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el relato común de miles o millones de personas anónimas que a diario lidian con la injusticia, con la falta de respeto y con la carencia de visión ejecutiva -por parte de sus superiores- para poder actuar y tomar las decisiones adecuadas que mejoren la productividad y el ambiente laboral del grupo de trabajo. . Estos son los enlaces de nuestro colaborador, Citröen: https://ofertas.citroen.es/business-days/home?_ga=2.148390335.922299730.1643713554-179532798.1641404672 https://profesionales.citroen.es/electric-for-all/electricos.html https://profesionales.citroen.es/citroen-para-los-profesionales/servicios-para-profesionales.html https://www.citroen.es/ami?_ga=2.51833121.922299730.1643713554-179532798.1641404672 . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision746 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Te has cuestionado si el trabajo que entregas es bueno, malo o regular? Te aseguro que en más de una ocasión te has planteado esta duda 😳. . En relación a esta natural incógnita, aquí te comparto la reflexión que le hizo una gran artista a su amiga y alumna, para que entendiera “su trabajo” desde una perspectiva más positiva. 🔭 . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision745 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Es bueno o malo tener una ambición? 🚀 . ¿Cuál es tu ambición personal? 💡 . Sea cual sea tu ambición 📡, creo que podemos afirmar que nadie puede progresar sin tener una sola ambición. Estamos de acuerdo en que la ambición es indispensable para lograr un éxito, cualquiera que éste sea, ser el mejor estudiante de una generación, obtener el ansiado puesto de Director, alcanzar un razonable nivel de rentabilidad en un negocio, contar con el mejor prestigio del mercado, en fin. . Aquí te propongo 20 variadas perspectivas acerca del concepto de “Ambición”. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision744 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Además de ser reconocidos como destacados personajes franceses, ¿Qué tienen en común un Músico-militar 📯, un Escritor ✏️ y un Ingeniero Civil 🏗️? . ¿De qué fórmula se valieron estos 3 personajes franceses 👨 👨‍🔧 🤵para producir cosas que perduraran hasta nuestra actualidad? . ¿Realmente esperaban que sus obras sobresalieran y permanecieran como hitos mundiales en sus respectivas disciplinas?,,, NO LO CREO. . Aquí puedes escuchar el podcast de nuestro colaborador BBVA Salud financiera: https://www.ivoox.com/podcast-bbva-salud-financiera_sq_f11382648_1.html . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision743 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Hasta qué punto tenemos que repetir las cosas que nos dicen o que leemos acerca de otras personas, independientemente de que las conozcamos o no a nivel personal? 🤐 Para tratar de contestar esta cuestión, voy a compartirte una popular anécdota de Sócrates 🧔, el eminente filósofo de la Grecia clásica 🏛️, quien entre otros fuera maestro de Platón. Hoy en día a Sócrates le llamaríamos Coach, Consultor o hasta Influencer. . Aquí puedes escuchar el podcast de nuestro colaborador BBVA Salud financiera: https://www.ivoox.com/podcast-bbva-salud-financiera_sq_f11382648_1.html . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision742 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Cuánto tiempo debemos sostener una rutina 🤹 o repetir constantemente una actividad para considerarla como un hábito en toda regla? 🙄 . En esta emisión 🎙️ trato de dar respuesta a este cuestionamiento proponiendo algunos Micro Hábitos 💫personales, en el entendido de que cada uno debe crear y cultivar sus propios Micro Hábitos, unos que con el paso del tiempo ⌛ nos harán mejorar y superarnos 🏆. . 💥💥💥AL FINAL de la emisión te dejo un MENSAJE ESPECIAL 💥 haciendo una aclaración con motivo de las próximas Fiestas decembrinas y fin de año 🎉 . Nuestro colaborador de esta emisión: randstad.es/imparables . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision741 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

“Una diferente versión de ti mismo existe en cada mente de las personas que te conocen o tienen contacto contigo” 💣. . El escritor italiano Luigi Pirandello 👴, escribió el libro titulado 'Uno, Nessuno e Centomila' (Uno, ninguno y cien mil), obra donde expone las alteraciones que sufre su protagonista al darse cuenta de que todos aquellos a quienes conoce, o que van cruzándose por su camino tienen conceptos totalmente diferentes acerca de su persona, y esto lo perturba. . ¿Qué tanta dosis de verdad somos capaces de soportar? 😬 . Nuestro colaborador en esta emisión: randstad.es/imparables Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision740 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

El carisma 😊 no es mas que un componente de cualquier Marca Personal 🕶️, y por el momento, todavía no se puede medir ni certificar 🎖️, ni mucho menos auto-proclamarse como condición personal. . Esta es una selección de 15 cualidades que definen a una persona carismática. . Colaborador de esta emisión: https://jeff.com/es/ . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision739 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En esta ocasión te propongo una selección de 4 fábulas 📖 de Jean de la Fontaine, el prolífico fabulista francés ⚜️ del siglo XVII.🏰 Estas historias nos muestran con claridad una serie de comportamientos desde diversas perspectivas, tanto de las actitudes ejemplares que todos podemos desarrollar a nivel personal y ejecutivo, así como de las actitudes detestables que también podemos desplegar, pero que a su vez debemos saber distinguir con el fin de controlarlas y evitarlas, en la medida de nuestras capacidades. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision738 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

“Si tuvieras la oportunidad de compartir un mensaje con el mundo 🌎, ¿Cuál sería ese mensaje?” 📧 Esta es una reflexión basada en el planteamiento propuesto por el ingenioso productor de vídeos ‘Goalcast’ en su perfil de Instagram https://www.instagram.com/goal.cast/ Te pido que dejes tu propuesta al mundo en una o dos frases en esta misma plataforma, para que todos podamos compartirla. Gracias 😎 . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision737 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Cuánto trabajo desarrollas a diario? . ¿Cómo registras ese trabajo para poder demostrarlo? . La tecnología digital hace inevitable que cualquier profesional ponga pretextos para no exponer o publicar su propio trabajo profesional. Esta es una reflexión acerca de la importancia de llevar un registro del trabajo que uno desarrolla, cualquiera que éste sea. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision736 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast 🎙️ de Emprendimiento 🎯 donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos 😎, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 735: En esta época, más que en otras, las compañías y clientes para los que trabajamos son cada vez más exigentes con los resultados que les presentamos. Lo más grave no es el nivel de exigencia que otros nos imponen como regla, lo más paradójico es un grado de imposición que no proviene de otros y que al parecer si está más en nuestra mano modificar y gestionar. ¿Cómo aprovechas tu tiempo productivo? ¿Eres de los que trabaja mucho y luego renuncia a su objetivo? . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision735 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast 🎧de Emprendimiento 🎯 donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos, Gestión Ejecutiva 👔, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 734: En esta ocasión te quiero compartir un par de historias, una personal que me tocó presenciar en primera fila, y otra de 2 figuras deportivas, las cuales nos muestran dos diferentes formas en que podemos actuar tomando el liderazgo para mejorar una situación arbitraria que resulte injusta para alguien a nuestro alrededor. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision734 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

315146966 www.informa.es INFORMA D&B es la compañía líder en el suministro de Información Comercial, Financiera, Sectorial y de Marketing de empresas y empresarios que tiene como finalidad ayudar a empresas -como la tuya- a aumentar tu conocimiento de clientes y proveedores, y a minimizar los posibles riesgos comerciales. • ¿Qué te ofrece INFORMA? Para empezar, una consultoría gratuita y sin compromiso la cual te ayudará a valorar las necesidades de tu negocio diseñándote una estrategia personalizada. • ¿Qué Valor diferencial puede aportar INFORMA a tu empresa?: Por ejemplo: • Te ayudará a explorar nuevas oportunidades de negocio. • Analizar determinados perfiles para prospección. • Te indicarán cómo mejorar en el conocimiento de tus clientes. • Cómo simplificar la toma de decisiones. • Y en general visualizarás cómo enriquecer tu estrategia comercial, • Además de conseguir una visión global y clara de tu plan de marketing. ◦ Te recomiendo ampliamente que te unas a un novedoso estilo de hacer marketing basándote en datos. ◦ Si quieres captar más clientes, conocerlos mejor y explorar su potencial, puedes solicitar una consultoría gratuita y sin compromiso. ◦ Te invito a que visites su sitio web entrando en www.informa.es. ◦ Omnidata Marketing de INFORMA da respuesta a tus necesidades de marketing en cada una de las fases del 'customer journey'. Échale un ojo, te aseguro que INFORMA te será de gran utilidad para propiciar el crecimiento de tu empresa. Contenido de la emisión 733: El calificativo “Extraordinario” se utiliza indiscriminadamente para ponderar productos, servicios o marcas personales sin tomar en cuenta la objetividad. . Aquí te comparto una serie de ideas, frases y citas de personajes reconocidos del mundo de la filosofía, el arte, el deporte o la política acerca del adjetivo “Extraordinario”. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision733 Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast 🎙️ de Emprendimiento 🚀 donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos 🤖, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 732: Seguramente sabes lo que puedes esperar de tus amigos y compañeros. Conoces perfectamente qué esperar de ellos y ellas en determinadas circunstancias. . Y en tu caso: ¿Qué cosas realizas con tanta regularidad y consistencia que los demás saben que siempre cumplirás? . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision732 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast 💯 de Emprendimiento 💥 donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos 🤑, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 731: ¿Quién avala tu trabajo? . ¿Quiénes validan toda tu actividad en plataformas y Redes Sociales? . Casi todos intuimos que mientras más apariciones y exposiciones tengamos en #RRSS mayor será el posicionamiento que podremos lograr. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision731 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast 🎤 de Emprendimiento donde podrás 🎯escuchar y leer historias de Personajes exitosos 👔, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 730: Parece que hoy estamos más dedicados a seguir rutinas y mantener costumbres que al parecer hacemos por convicción o por imitación, pero ¿Cuándo fue la última vez que propusiste un cambio de modelo? . ¿Cuándo fue la última ocasión en que pusiste los intereses de los demás por encima de los tuyos? . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision730 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast de Emprendimiento donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 729: . ¿Cómo podemos distinguirnos con notable diferencia en un mundo más poblado, mejor conectado, mejor preparado y más competitivo? Aquí te propongo 5 parámetros que espero te sean de utilidad para desmarcarte de tus similares y competidores. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision729 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast de Emprendimiento 🚀 donde podrás escuchar 🎧 y leer 📚 historias de Personajes exitosos 🤯, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 728: . ¿Qué actitudes repruebas en los demás? . Casi todos rechazamos y condenamos las insensibles conductas que vemos en otros porque las consideramos como ajenas a nuestros valores, o como contrarias a los principios que abrigamos. . Esta es una serie de conductas que se deberían evitar para no incurrir en una mala e indeseable Marca Personal. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision728 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast 🎤 de Emprendimiento 🏗️ donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos 🦹‍♂️, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 727: . ¿Consideras que cuentas con diversos criterios acerca del tema que más dominas? . ¿Eres una persona o profesional que defiende a muerte UN solo punto de vista? . Aquí te comparto una historia (y ejercicio) que nos muestra las soluciones e ideas que podemos lograr a partir de ver las cosas desde otra perspectiva. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision727 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast 🎙️ de Emprendimiento 🔥 donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos 👩‍🚀, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 726: . ¿Qué parámetros sigues para entregar un trabajo en tiempo y forma sin perjuicio de tu entorno? . Todos contamos con diferentes conceptos de “Ética Laboral”. Cada uno tiene su idea particular y respetable de lo que significa desarrollar un trabajo con “Etica Profesional”. . En esta oportunidad te comparto 20 ideas acerca de la “Ética Profesional” que serán de utilidad para mejorar nuestra perspectiva ejecutiva. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision726 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast de Emprendimiento 💡 donde podrás escuchar 🎧 y leer 📘 historias de Personajes exitosos 🤯, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 725: . ¿Tienes ubicado el trabajo que realizas? . ¿Cómo y en dónde registras todo aquello que produces como parte de tus actividades profesionales? . Aquí te comparto 3 historias acerca de la importancia de saber registrar apropiadamente el trabajo que realizas, así como el valor que representa el hecho de realizar ciertas actividades sin necesidad de tener que delegarlas. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision725 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast 🎙️de Emprendimiento donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos 😎, Gestión Ejecutiva ♟️, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 724: . ¿Consideras que tienes buena o muy buena capacidad de observación? . En tu caso puede que no te consideres observador, ni lo veas como algo necesario, pero,,, ¿Sabías que una de las características de muchos líderes es su gran poder de observación? . Hoy te comparto una interesante dinámica de grupo y las conclusiones que arroja para mejorar las capacidades de liderazgo. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision724 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast de Emprendimiento 🏗️ donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos 🤠, Gestión Ejecutiva, Marca Personal 🎭 y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 723: . Además de ser artistas famosos, ¿Qué tenían en común Picasso y Pérez Prado? . Cada vez nos encontramos con un mayor número de profesionales que se auto-proclaman públicamente como líderes de sus medios, pero para serlo antes es necesario contar con una propuesta que cumpla con determinadas características especiales. . En esta nueva oportunidad te expongo las diferencias entre Creador y Ejecutivo. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision723 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast 🎤 de Emprendimiento 🚀 donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos 🤑, Gestión Ejecutiva ♟️, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 722: . ¿Consideras que has alcanzado un gran entendimiento de tu oficio o profesión? . ¿Crees que dominas una afición o un arte? . En esta ocasión te comparto una parábola de la antigua China tomada de la prestigiosa revista de negocios ‘Harvard Business Review’, una que nos enseña la importancia de contar con diversos criterios y/o perspectivas acerca del mismo tema, cosa que te puede acarrear interesantes oportunidades. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision722 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast 🎙️ de Emprendimiento 🧱 donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos 💪, Gestión Ejecutiva, Marca Personal 🎭 y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 721: . ¿Admiras a algún personaje y nunca se lo has dicho? . ¿Eres de los que se guarda sus opiniones positivas acerca de las personas que valoras e imitas? . Aquí te propongo un ejercicio de programa diferente en el que te cuento la historia fallida de una relación que nunca pudo llegar al siguiente nivel, donde el protagonista prefirió guardarse sus sentimientos por miedo al rechazo. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision721 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast 🔊 de Emprendimiento 📡 donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos 😎, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 720: . ¿Qué tipo des historias sueles contar? . ¿Eres de los que les gusta ser el o la protagonista de su propia historia? . ¿Qué relación tienen las historias que contaban Sherezada, Edgar Allan Poe y James Joyce con el personal branding? . En esta ocasión te comparto una serie de ideas para mejorar tu Marca Personal en función de las historias que cuentas acerca de ti. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision720 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast de Emprendimiento 🚀 donde podrás escuchar 🎧 y leer historias de Personajes exitosos 🧐, Gestión Ejecutiva 📊, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 719: . ¿Tienes idea de lo que piensan o podrían pensar aquellos que ven las fotos que publicas o compartes en Instagram o en Whatsapp?. . Aquí te comparto los comentarios de Roger Dooley, especialista en Neuromarketing, así como el resumen de un estudio de la Universidad de Cornell acerca de los motivos y las consecuencias que nos llevan a compartir determinadas fotos personales y profesionales en Redes Sociales. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision719 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast 🎙️ de Emprendimiento 🛫 donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos 🤑, Gestión Ejecutiva, Marca Personal 💯 y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 718: . En esta época casi todos atravesamos por situaciones complejas y críticas en las que podríamos estar apreciando los problemas con falta de perspectiva. . Esta es una selección de 35 ideas y/o sugerencias de personajes del arte, el deporte y la sociedad que te pueden apoyar para sobrellevar momentos complicados, y que en su caso te podrían proporcionar una visión alternativa para superarlos. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision718 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast 🎤 de Emprendimiento 🏗️ donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos 😀, Gestión Ejecutiva 💡, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 717: . ¿Por qué sentimos miedo a ser irrelevantes? . ¿Es correcto creer en algún momento de nuestras vidas que es razonable considerar a nuestro trabajo como obsoleto? . ¿Cómo podríamos revertir el sentimiento de irrelevancia profesional? . Aquí te comparto la exitosa historia de un actor profesional de Hollywood y también “La Metáfora del lápiz”. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision717 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast de Emprendimiento 🚀 donde podrás escuchar 🎧 y leer historias de Personajes exitosos 🤠, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 716: . Sigue el hilo de nuestro patrocinador Aquarius en #RecuperaEsoQueNosMueve . ¿Tú consideras que eres una inspiración para los demás? . ¿Sinceramente crees que inspiras a otros con lo que dices o con lo que publicas en tus redes sociales? . ¿Qué sueles decir o hacer para que los demás se inspiren para actuar y alcanzar sus objetivos? . Esta es una selección de ideas acerca del potencial que todos tenemos para inspirar a los demás. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision716 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast 🎙️ de Emprendimiento 🥊 donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos ⛷️, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind ♟️. Contenido de la emisión 715: . Sigue el hilo de nuestro patrocinador Aquarius en #RecuperaEsoQueNosMueve . En esta nueva oportunidad te comparto una selección de 5 fábulas con moraleja, esperando que te sean de interés para obtener una perspectiva diferente en tu diaria convivencia. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision715 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast de Emprendimiento 👊 donde podrás escuchar 🎧 y leer historias de Personajes exitosos 🤯, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 714: . Sigue el hilo de nuestro patrocinador Aquarius en #RecuperaEsoQueNosMueve . ¿Para qué actividad utilizas mayormente tu smartphone 📱? . ¿Eres de los que utiliza el móvil o celular para desarrollar tu proyecto de empresa? O en su caso, ¿Usas tu teléfono para el esparcimiento y la comunicación permanente a través de chats como el Whatsapp? . Aquí te propongo una serie de ideas 💡 acerca del valor y aprovechamiento que cada uno le da a su teléfono inteligente? . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision714 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast 🎙️ de Emprendimiento 🏆 donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos, Gestión Ejecutiva ♟️, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 713: . ¿Eres de los internautas que NO suelen dejar ‘likes’ o ‘me gusta’ en los contenidos que consumes? Y, por otro lado, ¿Compartes los contenidos que consumes? . ¿Conoces las ventajas que te podría acarrear dejar un ‘like’ 👍a los productores de esos vídeos, blogs, audios o infografías que consumes? . Si te faltan causas para dar ‘Un like’ aquí te propongo 22 razones para aplaudir el contenido que te es de utilidad. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision713 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast 🎧 de Emprendimiento 💯 donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos 😎, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 712: . Enlace de nuestro patrocinador https://www.citroen.es/ . ¿Alguna vez asumiste un gran riesgo? . ¿Te consideras una persona que toma decisiones que ponen en riesgo tus recursos personales? O por el contrario, ¡Nunca asumes riesgos! . Se dice que la gente de éxito asume grandes riesgos para poder alcanzar una posición privilegiada, cosa que no todos están dispuestos a hacer; pero hoy en día parece que la mayoría estamos casi obligados a asumir riesgos para salir del estancamiento y poder progresar. Esta es una visión complementaria acerca del empleo, el emprendimiento y el desarrollo profesional. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision712 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast 🎙️ de Emprendimiento 🛫 donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos 🤑, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 711: . Enlace de nuestro patrocinador https://www.citroen.es/ . ¿Te molesta que te interrumpan al hablar? . ¿Eres de los que interrumpen a otros cuando toman la palabra? . Es posible que durante una reunión entre amigos o compañeros de trabajo te cueste trabajo expresar tus ideas debido a que pocos o nadie te ponen atención. En esta oportunidad te comparto algunas de las causas que más influyen para no poner atención a quienes tienen algo que comunicarnos. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision711 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast 🎙️ de Emprendimiento 🎯 donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos 👩‍🚀, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 710: . Enlace de nuestro patrocinador https://www.citroen.es/ . En vista de la buena aceptación que han tenido las emisiones donde les he compartido algunas fábulas, en esta oportunidad les propongo una selección de 5 historias con moraleja en donde como siempre busco que en mayor medida podamos proyectarlas hacia nuestras actitudes y comportamientos, siempre con aplicación actual a pesar de haber sido creadas hace muchos años, incluso siglos en algunos casos. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision710 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast de Emprendimiento 🏗️ donde podrás escuchar 🎧 y leer historias de Personajes exitosos 🥳, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 709: . Enlace de nuestro patrocinador https://www.citroen.es/ . Existen factores externos sobre los cuales no tenemos ninguna influencia para evitar que un proyecto de emprendimiento fracase, como por ejemplo las tendencias de los mercados o la economía mundial. Pero, también existen factores internos, únicamente concernientes a nuestra persona, que pueden lograr que un proyecto se venga abajo, y sobre estos factores sí que podemos tener mucha injerencia para que no destruyan nuestra labor emprendedora. . Aquí te comparto una recopilación de 35 destructores del emprendimiento sobre los que sí puedes adoptar actitudes y tomar decisiones determinantes. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision709 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast 🎙️de Emprendimiento 🚀 donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos 🤑, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 708: . Enlace de nuestro patrocinador 🚗 https://www.citroen.es/ . Muchas son las causas que buscamos para emprender. Podemos iniciar una idea de negocio por dinero, por vanidad, por progresar o por ayudar a otros, pero ¿Crees que la rivalidad también puede ser una causa para emprender? . Aunque no lo queramos admitir la rivalidad siempre es un factor a considerar a la hora de iniciar cualquier actividad, siempre estará allí, latente, y si tú quieres en menor medida, pero tenemos que entenderla y administrarla. Por esto, aquí te comparto una serie de reflexiones acerca de la rivalidad con el fin de poder gestionarla positivamente. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision708 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast 🎙️de Emprendimiento donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos 💯, Gestión Ejecutiva, Marca Personal 🧐 y Grupos Mastermind. Contenido de la emisión 707: . En esta ocasión les quiero proponer algunas ideas para lograr aprovechar las reuniones y eventos Online, ya sean clases escolares, juntas de trabajo o seminarios. Estas sugerencias NO están planteadas desde el punto de vista técnico, más bien están pensadas desde el punto de vista de la mejora de la Marca Personal, esto con el fin de atraer la atención hacia eso que sabes hacer como oficio o actividad principal. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision707 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Este es el Podcast de Emprendimiento 👔 donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos 🤠, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind 💡. Contenido de la emisión 706: . La ‘nueva normalidad pandémica’ está cambiando la forma en que entendemos y entregamos un trabajo bien hecho. Desde que hemos empezado a trabajar remotamente vamos descubriendo y creando nuevas formas de hacer eficiente el trabajo que entregamos, pero, ¿ese trabajo que desarrollamos puede considerarse bueno y destacado? . Aquí te comparto una serie de ideas acerca del significado de ‘Hacer bien un trabajo’. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision706 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

El hecho de que los demás demuestren indiferencia hacia nuestro trabajo, o hacia nuestros proyectos o hacia el contenido que proponemos en medios digitales es una de las principales causas por las que muchos emprendedores desisten de publicar contenido o proponer ideas creativas e innovadoras. . Todos en algún momento de nuestra vida profesional hemos sido criticados negativamente, esto es algo que podemos sobrellevar con mayor o menor talante, pero superar la indiferencia es un aspecto que no siempre podemos gestionar apropiadamente. En esta emisión te propongo un ejemplo de indiferencia hacia tu trabajo y te planteo 8 alternativas para seguir adelante. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision602 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast . En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Sabes cómo conducirte durante una llamada telefónica de carácter profesional? . ¿Consideras que eres eficiente en la gestión de tus llamadas por teléfono? . Te comparto 19 recomendaciones para preparar, iniciar, conducir y terminar tus llamadas telefónicas de negocios, de entrevistas, de prospección con potenciales clientes o de posibles conexiones con otros profesionales. Espero que alguna sugerencia te sirva para mejorar tu imagen y marca personal. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision601 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast . En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Te consideras un guerrero en tu industria? . ¿Consideras que luchas como ‘Guerrero’ para lograr tus objetivos? . En esta ocasión te he preparado una recopilación de 25 frases acerca de los guerreros, de esos personajes que inspiran por su voluntad y motivación para alcanzar las metas que se proponen. Espero que estas frases de motivación emprendedora te sirvan no solo para inspirarte sino para ponerte en acción. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision600 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast . En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Uno de las medidas del éxito de un grupo mastermind es que haya logrado mantenerse integrado y funcionando después de un determinado tiempo. Muchos grupos mastermind terminan sin progresar a largo plazo, al final acaban disolviéndose o disgregándose. . En esta entrada, más que hablarte de las causas del fracaso de los grupos mastermind, te expongo los seis elementos que a mi juicio deben considerar los futuros participantes de un grupo para que su proyecto de mastermind perdure a través del tiempo. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision599 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast . En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Napoleón Bonaparte tenía una forma peculiar de convencer con mucho éxito a sus ejércitos para que actuaran como él quería que lo hiciesen, para incluso manipularlos para arriesgar sus vidas en las batallas a las que los conducía. . Esta napoleónica forma de ‘persuadir’ es hoy en día utilizada con agresividad en varios medios distintos a los ámbitos militares y políticos, por lo cual aquí te propongo algunas reflexiones acerca del comúnmente conocido “Call to Action”. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision598 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast . En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En Redes Sociales y diversos medios digitales atestiguamos las diarias declaraciones de personajes que se describen como “apasionados de su trabajo”, o como “entusiastas de aportar valor a favor de los demás”. . En esta entrada te comento las divergencias entre pasión y entusiasmo, remontándome a la lectura clásica de “La Conquista de la Felicidad” y algunos ejemplos que esclarecen la diferencia entre ambos significados. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision597 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast . En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Desde que surgió el Internet no he dejado de impresionarme por su ingente capacidad como proveedor de información y también como ágil y potente medio de comunicación. Pero, con su enorme proliferación, el Internet también ha provocado que adoptemos actitudes más frías y egoístas. . Aquí te comparto 10 cosas que todavía me impresionan a pesar de que el Internet propicie la mentalidad hacia adentro de uno mismo, una que carece de buena educación y empatía. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision596 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast . En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

No todos tenemos el mismo concepto de lo que significa alcanzar el éxito o ‘ser exitoso’. . Para esta entrada decidí compartirte diversos puntos de vista, generalmente aceptados de lo que significa el éxito; puede que algunos de estos no te parezcan correctos, y es que a mí tampoco me lo parecen, por eso seleccioné una variedad de ideas y parámetros generalmente aceptados acerca del éxito y la forma de medirlo. Si tú tienes otra forma de medir el éxito, te agradecería que me la dejaras saber en los comentarios, para enriquecer mis puntos de vista. ¡Gracias! . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision595 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast . En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Sin duda Steven Spielberg es uno de los productores de cine más reconocidos y exitosos de todos los tiempos. Además de haberse labrado un gran prestigio por sus espectaculares producciones, Spielberg ha acumulado muchos reconocimientos y premios por sus trabajos. Este famoso director y cineasta se ha convertido en uno de los magnates de la industria del espectáculo visual, a tal grado que es generalmente conocido como ‘El Rey Midas de Hollywood’, en alusión a su gran capacidad para generar ingresos con cada una de sus producciones. . En esta emisión te comparto las frases de emprendimiento, creación de contenido y motivación que este laureado personaje. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision594 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast . En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

El intrusismo profesional es una práctica deleznable que se presenta prácticamente a niveles medios y altos de profesionalismo, donde justamente se necesitan certificados o títulos más difíciles de conseguir, dado su alto nivel de estudios, acumulación de conocimiento y trabajo requerido para su consecución. . En esta entrada te comento mis apreciaciones acerca del intrusismo profesional y te doy unas sugerencias para que no temas por la posible competencia de intrusos que incursionen en tu medio o industria. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision593 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast . En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Seguramente te has preguntado: ¿Qué necesito para hacer felices a los demás? La respuesta a esta cuestión realmente NO es compleja. Según los estudios del investigador y psicólogo Norbert Schwarz, 10 centavos (1 dime = 10 céntimos de dólar) son suficientes para cambiar el carácter de cualquier personal. . En esta emisión te comparto algunas ideas que te pueden ayudar a hacer felices a los demás y de paso mejorar tu propia Marca Personal, claro que la creatividad siempre dependerá de ti. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision592 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast . En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

La figura del “Mentor” no es nueva, siempre ha existido, y últimamente está resurgiendo con gran fuerza en vista de los acontecimientos negativos que sufre la economía global. Hoy más que nunca muchos profesionales que emprenden por su cuenta, que son autónomos, freelancers o incluso ejecutivos en activo requieren de un Mentor que los guíe por ese camino que él ya ha recorrido. . Si te interesa buscarte un Mentor, en esta emisión te comparto DIEZ características que debes buscar en un profesional para que actúe como tu guía. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision591 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast . En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

A través de las redes sociales, hoy en día podemos observar una enorme cantidad de imágenes y vídeos donde consultores, gurús y aspirantes a personalidades públicas se presentan a diario sin aportar unos verdaderos valores de marca. En esos contenidos podemos ver muchas actividades personales que poco o nada tienen que ver con cada una de las propuestas de valor que deberían demostrar estos personajes de las pantallas digitales. . En esta emisión te comparto una reflexiones acerca del verdadero valor que uno debe proponer en redes sociales, uno que destaque tu marca personal por arriba de los demás. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision590 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast . En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

La buena suerte ¿Es o no Casualidad?. Este es un debate común que incluso llega a niveles espirituales dado que muchos creen que la suerte es divina, o que los acontecimientos se producen a instancias de una fuerza superior. . Al margen de debates místicos, casi todos estamos de acuerdo en que si se propician las circunstancias adecuadas, los resultados acabarán siendo como uno los espera. . En esta emisión te platico una anécdota y además te propongo 10 formas de crear oportunidades para aprovechar la suerte, en caso de que se aparezca. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision589 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast . En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En situaciones difíciles, cuando un equipo atraviesa por una situación compleja, surgen los profesionales experimentados como elementos indispensables para mantener el orden y la calma, estos profesionales son quienes saben guardar la compostura a pesar de las presiones y en su caso se convierten en los personajes indispensables que resuelven los problemas. . ¡Qué importante es contar con personas que nos transmitan tranquilidad! . En esta emisión te comparto la breve historia de un ‘Fenómeno del Futbol’, alguien que tomaba el liderazgo que quizá no le correspondía pero que al final empujaba al equipo para llegar a la meta contraria, y anotar goles. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision588 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast . En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Mel Robbins es una ejemplar emprendedora que ha alcanzado grandes éxitos como escritora, conferenciante internacional y ahora como conductora de su propio programa de televisión. La vida de Mel Robbins nunca ha sido fácil, especialmente durante las duras etapas que vivió antes de convertirse en una referencia para las mujeres empoderadas. . En esta entrada te comparto una serie de pensamientos acerca del éxito y el fracaso, reflexiones que son producto de la experiencia personal de una mujer que nunca se califica ni como Influencer ni como Personaje público, ella por el contrario se define en sus perfiles de redes sociales como “Una persona real”, y/o como una “Optimista profesional”. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision587 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Hoy se habla mucho de lo que se necesita para llegar a convertirse en un ‘Influencer’, de los requisitos que han de cumplirse para poder impactar en una comunidad, en un medio o en una industria. Desde mi visión personal de las redes sociales y las plataformas de video y audio, he ido descubriendo que ganarse la confianza de los seguidores (o followers) es el principal reto que debe plantearse cualquiera que aspire a ser un influyente en un medio. . En esta emisión del podcast de emprendimiento te voy a compartir 7 premisas para ganarte la confianza de tus seguidores en base a compartir la información que te distingue como profesional único. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision586 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En muchas ocasiones los Directores Generales, los CEO’s o los líderes de una empresa se pueden encontrar en la terrible disyuntiva de tener que despedir a un miembro de su personal, y en los casos más complicados tienen que tomar la dura decisión de escoger entre uno u otro empleado. . En esta emisión te comparto un caso de estudio que es normalmente polémico, dado que el Director Ejecutivo tiene que debatir su decisión entre seguir con lo que le dicta su conciencia (moral) o ejercer su responsabilidad como mayor dirigente de la compañía. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision585 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Como Ejecutivo o Empresario es probable que seas muy riguroso y exigente a la hora de cumplir tus obligaciones y/o funciones, seguro que sientes un orgullo profesional a la hora de entregar buenos resultados, pero ¿Cómo actúas en los ámbitos apartados del trabajo? ¿Allí también sientes un orgullo por eso que demuestras fuera del contexto profesional? . En esta emisión te comparto 10 actuaciones que debemos tener para sentir un orgullo profesional, aunque no estés en tu negocio o en tu trabajo. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision584 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Alguna vez renunciaste a un empleo para irte a otro? . ¿Has dejado tu trabajo para iniciarte como Emprendedor de tu propio Negocio? . Toda transición profesional desde un ambiente de trabajo hacia uno nuevo siempre genera un cúmulo de emociones que de no saberse gestionar apropiadamente pueden conducirte a tener un comportamiento inadecuado, o a llevar a cabo acciones que podrían perjudicar tu prestigio, . En esta emisión te comparto 10 consejos para transitar de un trabajo a otro, o de un empleo hacia tu nueva actividad emprendedora, esperando que te ayuden para liberar esas tensiones que te pueden estorbar para la gestión de la incertidumbre. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision583 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Organizar y dirigir reuniones de trabajo puede que a simple vista parezca una actividad que no necesite mayores habilidades, pero en la práctica cotidiana, muchos facilitadores o coordinadores de este tipo de juntas cometen varios errores, dando por sentado que su forma de actuar durante cada sesión es correcta y apropiada. . Para esta entrada he preparado unas notas de los comentarios que le escuché al profesor Steven Rogelberg, autor del libro “La sorprendente ciencia de las reuniones: Cómo puedes dirigir a tu equipo para alcanzar el máximo rendimiento”, del podcast HBR Ideacast. Steven Rogelberg también es autor del artículo ¿Porqué apestan tus reuniones y qué puedes hacer al respecto? de la prestigiosa revista Harvard Business Review. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision582 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Alguna vez fuiste Director Ejecutivo? ¿Eres actualmente el CEO de una gran empresa? ¿Aspiras a, o te interesaría ser el Director General de una compañía? . ¿Cuál sería la primera acción que tomarías como CEO? . Si nunca has sido CEO pero las funciones y responsabilidades del puesto te llaman la atención, aquí te comparto algunas propuestas que podrías ejercer como ‘acciones iniciales’ en tu primer día de trabajo como Director Ejecutivo. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision581 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Últimamente me comentan y me preguntan acerca de los perfiles que deben tener los miembros de los Grupos Mastermind. . En esta entrada del blog y del podcast de emprendimiento te comparto mi visión personal acerca de las características con las que deben contar los profesionales que participan en un Grupo Mastermind, basándome en parámetros como la edad, el nivel de ingresos, el gremio, las jerarquías, los estatus de empleado o empresario, así como la ubicación geográfica de todos los miembros. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision580 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En esta ocasión voy a compartirles 30 sencillas y útiles acciones que pueden hacer para progresar diariamente. Preparé esta emisión basado en la imagen o infografía que encontré en uno de los perfiles que me ha llamado últimamente la atención en Instagram, el de @TheSilentExpert. . Más que infografía, esa imagen arroja una lista de sencillas premisas a tomar en cuenta para no dejar de progresar en el ámbito del emprendimiento, e incluso en cualquier aspecto personal o profesional. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision579 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Los usuarios de las Redes Sociales estamos siendo testigos de las agresivas tácticas y estrategias de mercadotecnia o marketing que muchos supuestos Influencers ejercen sobre sus seguidores. . Con el fin de ganar posicionamiento, de destacar, de conseguir más followers y de poder vender sus productos o servicios, los Influencers o autonombrados personajes públicos utilizan abrumadoras tácticas para influir en la percepción que sus potenciales consumidores tienen acerca de ellos, y llegan a tal grado que tergiversan los números que publican en sus perfiles y canales en redes sociales, con tal de que los aprecien como modelos de éxito a seguir. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision578 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Te gusta ser competitivo, o competir permanentemente? . Para esta entrada del blog y podcast de emprendimiento hice una selección de frases relativas a la competitividad, la competencia y los competidores, buscando como siempre que su escucha/lectura te provoque reflexiones positivas y constructivas, en lugar de encono, guerra o rivalidad comercial, que es lo que suelen reflejar algunas frases que veo y escucho mucho por allí, especialmente en el Instagram. Espero que estas citas de personajes célebres te sirvan para evaluar y mejorar tu carácter competitivo. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision577 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Mucha gente está dispuesta a realizar autocrítica públicamente, ante su jefe, ante sus superiores o ante sus clientes. El ejercicio autocrítico profesional es muy positivo siempre y cuando se respete la integridad personal y tampoco se pisotee la de los demás. . En esta emisión del blog y podcast de emprendimiento te propongo quince sugerencias obtenidas de mi propia experiencia haciendo autocrítica en el ámbito profesional. Mi mejor intención es que estas reflexiones te sirvan al momento que decidas desarrollar tu propia autocrítica frente a tus colegas o superiores . Si quieres leer o escuchar el post completo entra en: . bit.ly/emision576 . En esta ocasión me despido con una frase del sociólogo estadounidense Charles Horton Cooley (1864-1929): “Uno nunca debe criticar su propio trabajo, excepto cuando se esté en un estado de ánimo apacible y esperanzador. La autocrítica de una mente cansada es un suicidio”. Te agradezco que escuches y/o leas este programa para Grupos Mastermind y Emprendedores. Aquí toco temas de Marca Personal, facilitación de grupos de trabajo, así como coordinación, funcionamiento y rendición de cuentas en equipos de alto rendimiento. Investigación, recopilación de información y escritura del artículo y guión realizado por Gustavo Pérez Ruiz. Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Cada vez más y más gente se interesa en el funcionamiento y utilidad de los grupos mastermind, y en algunos casos me manifiestan su inclinación por pertenecer a uno de estos grupos de emprendedores. . En esta entrada del blog y del podcast, te comparto breves conceptos acerca de uno de los primeros grupos mastermind, el de Andrew Carnegie, quien fuera el magnate de la industria acerera desde finales del siglo XIX hasta principios del siglo XX. Además, te propongo unas reflexiones acerca de la conveniencia y beneficio que tiene el formato de los modernos grupos mastermind, así como las causas de su proliferación. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision575 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Seguramente alguna vez has sentido la competencia de tus propios compañeros de trabajo, o de tus colaboradores más cercanos. En otras ocasiones probablemente hayas trabajado en un equipo en el que te exigían un alto rendimiento en la entrega de tus resultados, y quizá estas exigencias no han sido equitativas para todos tus compañeros, o no fuiste justamente compensado. En esta entrada del blog y podcast de emprendimiento te propongo unas reflexiones para valorar el hecho de pertenecer a un equipo muy demandante en la obtención de resultados, especialmente cuando uno no está precisamente entre los más destacados, o no eres como quien dice uno de los ‘Top performers’. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision574 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En las redes sociales, normalmente, la mayoría de las personas pierden el tiempo cuando podrían utilizarlas como herramientas para producir un cambio significativo en sus respectivos medios. Pocas personas utilizan las #RRSS para convertirse en referencias de sus industrias, algunos hasta arriesgan su integridad física para posicionarse o ser ‘trendig topic’. En esta entrada quiero destacar 2 perfiles de personas que no necesitan bajarse de un coche en marcha mientras se toman video, ni subir a la antena de un rascacielos para tomarse una ‘selfie’, todo con el fin de llamar la atención, y una de éstas 2 personas puedes ser tú. Además, te comparto 8 premisas con las que podrías contribuir para mejorar tus redes sociales y destacar tu propia marca personal. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision573 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Qué puede hacer uno para no quedarse atrás en el dominio de un tema? . ¿Cómo podemos razonablemente actuar para no caer en un nivel de INCOMPETENCIA? . En esta entrada te comparto la historia de la Empresa Lotus Development Corporation, la que principios de los años 80’s desarrolló el primer programa de la hoja de cálculo ampliamente conocido como Lotus 1-2-3, el que fuera el predecesor del Microsoft Excel. Además, te comparto 5 recomendaciones para estar actualizado en los temas que le competen directamente a tu medio o industria. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision572 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En esta entrada del podcast de emprendimiento, contesto a la pregunta que me hace una Consultora de Marca Persona en relación al beneficio que le traería a una persona pertenecer a un Grupo Mastermind. . Muchos emprendedores y ejecutivos cuentan con una admirable capacidad de autogestión y persistencia para la consecución de sus objetivos. Pero ¿Cómo pueden alcanzar sus metas aquellos a quienes les cuesta un poco más de trabajo ser persistentes? En esta entrada te comparto una serie de reflexiones acerca del provecho que puede suponerle a una persona y a su proyecto el ser miembro de un Grupo Mastermind. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision571 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

No todos contamos con un grupo de amigos, compañeros o consultores de Marca Personal que nos comenten su opinión objetiva acerca de nuestras actitudes. . Después de una junta de trabajo o hasta de una reunión entre amigos, es deseable y muy importante poder conocer lo que hemos reflejado con nuestros comentarios y gestos. Y, a falta de gente que nos comente acerca de nuestra marca personal, aquí te comparto una recopilación de 10 actitudes que debemos evitar para no perjudicar nuestra imagen. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision570 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Es muy difícil aceptar un ‘No’ por respuesta. Casi para nadie es fácil verse rechazado y forzado a retirarse para intentarlo de nuevo, o empezar a pensar en otras alternativas para alcanzar ese u otro objetivo. . En esta emisión del podcast te comparto una interesante anécdota que el co-fundador de Netflix Marc Randolph compartió en una entrevista. Esta es una historia que lleva cargado un mensaje que puede cambiar el destino de una persona si se aplica con tenacidad. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision569 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En muchas ocasiones te habrás encontrado con buenas ideas para desarrollar un proyecto de emprendimiento, o de empresa, pero quizá te topaste con datos, estadísticas e información confiable que te desalentaban para ponerte en acción. . En otros momentos, probablemente NO habrías hecho caso de una información que aunque desmotivante, no te importaba mucho como para detener tus ganas de iniciar un proyecto; pero, probablemente te viste en un panorama donde NADIE de tu círculo más cercano te impulsaba a llevar a cabo tu idea. En esta entrada del blog y podcast de emprendimiento te comparto una reflexión acerca del peso específico que representan las personas de tus círculos más cercanos para que puedas superar los obstáculos que se te presentan al paso. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision568 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Seguramente, en varias ocasiones has sentido que los demás expresan sus buenas expectativas acerca de tus capacidades y conocimientos mejor de lo que tú mismo crees o tienes confianza en ti mismo. Alguna vez tu jefe, tu profesor o hasta un amigo te presentó como la persona ideal para realizar determinada labor, y tú pensaste que quizá exageraba, pero, también es muy posible que hayas concluido eficientemente esa labor que te encomendaron. . En esta entrada del podcast te explico qué es el Efecto Pigmalión, y te comparto algunas reflexiones acerca de su impacto positivo en la ejecución de actividades y/o proyectos que nos llegan a encomendar. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision567 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En esta entrada del podcast de emprendimiento, te comparto la traducción que hice de los valiosos comentarios que el actor austriaco-estadounidense Arnold Schwarzenegger hiciera para la prestigiosa revista digital #TheLawOfAttractionCoaching. . Espero que la interesante historia de este personaje del fisicoculturismo, el cine y la política te sirva como inspiración para alcanzar tus propias metas y sueños. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Emprendimiento y Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision566 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Hoy en día, me doy cuenta que mucha gente tiene asumido como principio que debe hablar bien de sí mismo, que puede soltarse comentando y escribiendo positivamente acerca de sus propias cualidades personales, esas que considera necesario resaltar para que los demás lo tengan en cuenta como encomiable, o digno de ser reconocido, recomendado y hasta contratado. . Te comparto una anécdota personal y una reflexión acerca de la importancia de compartir las cosas que hemos desarrollado en realidad. Para mejorar tu Marca Personal, aquí te sugiero solo comentar esas cosas que puedes demostrar tangiblemente, porque son hechos que sí podrían aportar algún valor a los demás. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Emprendimiento y Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision565 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En esta entrada te comparto la segunda parte de 50 frases de mujeres exitosas. Aquí te propongo 25 citas de mujeres emprendedoras, quienes han alcanzado una relevancia importante en cada una de las industrias en las que se han desempeñado. . Esta es una recopilación de 25 citas de mujeres empoderadas de diversas industrias, entre éstas: la televisión, el cine, la literatura, la política y los medios de comunicación. Espero que alguna de estas frases te sirva para motivar tu propia idea de emprendimiento. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Emprendimiento y Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision564 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En esta entrada del podcast y blog de emprendimiento te comparto una selección de 50 frases de mujeres que han destacado en sus propias industrias, tanto por su empuje como por su capacidad para hacer que las cosas sucedan. . Esta es la primera de dos partes de una recopilación de 25 citas de exitosas profesionales de varias industrias, tales como la televisión, el cine, la literatura, la manufactura, la política y los medios de comunicación, entre ellos el Internet. Espero que alguna de estas frases te sirva para inspirar tu propio proyecto de emprendimiento. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Emprendimiento y Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision563 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Bertrand Russell comentó que escribió ‘La Conquista de la felicidad’ partiendo del convencimiento de que muchas personas que son desdichadas podrían llegar a ser felices si hacen un esfuerzo bien dirigido. . Además de tener una mentalidad pedagógica y analítica, Bertrand Russel contaba con un poderoso sentido común que sabía expresar con soltura y sencillez en cada uno de sus escritos, haciendo llegar su mensaje de manera directa y eficiente. Esta es una lectura que yo considero imprescindible. . En esta emisión del podcast de emprendimiento te comparto algunos de los párrafos que marqué hace unos años, cuando leí por primera vez ‘La Conquista de la Felicidad?. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Emprendimiento y Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision562 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Eres de los que siempre tienen opiniones y recomendaciones para los demás?, o ¿Eres de los que prefiere tomar acción y alcanzar sus objetivos? . ‘¿Quién le pone el cascabel al Gato?’ es un cuento que nos enseña que es más fácil hablar y proponer soluciones desde la distancia, que ser quien ejecute, quien trabaje y quien haga que las cosas suceda. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Emprendimiento y Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision561 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Sabes cuáles son tus márgenes para actuar? . ¿Conoces cuál es tu límite para tomar decisiones, o el de tus subordinados? . En esta emisión del blog y podcast para emprendedores, te comparto unas premisas acerca del margen de acción que todos debemos tener claro a la hora de ejecutar las funciones que definen un trabajo. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Emprendimiento y Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision560 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Cómo te tomas las opiniones contrarias que recibes? . ¿Sabes aprovechar las críticas negativas a tu favor? . Esta es una historia que nos enseña la importancia de valorar todas las opiniones de los demás, y que nos sugiere no descartar los comentarios, ideas y críticas de quienes nos retroalimenten o de aquellos que nos dejen comentarios que no nos gusten. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Emprendimiento y Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision559 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Te tomas muy en serio todo lo que tiene que ver con tu trabajo?. . ¿Eres de los que está actualizado en artículos, personajes, libros y nuevas tendencias de los temas de tu industria? . Seth Godin comenta en uno de sus libros que cuando todos los que trabajan contigo comparten y conocen las mismas lecturas, todo el trabajo resulta más fácil, cómodo y fluido. En esta entrada te comento algunas reflexiones acerca de la importancia de estar actualizado en los tópicos que competen a tu profesión. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Emprendimiento y Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision558 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

¿Tú eres de los que se detiene a ayudar una persona desconocida que cae por la calle?, o ¿te volteas para otro lado y pasas de largo?. . ¿Cuántas veces te levantas de tu asiento para cedérselo a una persona mayor, o a una mujer? . ‘El labrador y sus sacos’ es un cuento original del Tesoro de la juventud; esta es una historia de Caballerosidad que nos demuestra que más allá de los títulos de nobleza, de los títulos universitarios y de la clase social, la gentileza y la generosidad superan cualquier marca personal. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Emprendimiento y Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision557 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Solemos afirmar que alguien es “orgulloso” o “vanidoso” como si estos dos términos significasen lo mismo, pero no son sinónimos. . El filósofo alemán Arthur Schopenhauer escribió unas interesantes reflexiones acerca de la diferencia entre Orgullo y Vanidad. En esta entrada del blog y podcast de emprendimiento te recuerdo algunas de las ideas de este “negativista”, además de compartirte mi personal punto de vista acerca de las premisas de las que nos podemos sentir orgullosos y la importancia de aportar valor al entorno. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Emprendimiento y Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision556 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En muchas ocasiones solemos darle mucho mayor peso a las habilidades con que cuentan otras personas, sin tomar en cuenta las competencias con las que contamos y que también son dignas de reconocimiento. . En esta ocasión te comparto una historia original del “Libro de las narraciones interesantes” del Tesoro de la juventud. ‘El Señor de los leones’ es una historia que no tiene nada que ver con la hoy popular película de la casa Disney, El Rey de los leones. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Emprendimiento y Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision555 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Criticar por criticar, exponer nuestro sentido común acerca de casi cualquier tema es un ejercicio común que casi todos practicamos en conversaciones informales. . Para criticar no se necesitan credenciales ni títulos de especialidad, solo basta con tomar el turno de palabra y expresar libremente nuestra opinión. . Aquí te comparto la lección que uno de mis profesores de la universidad me dejó para saber criticar constructivamente, esa enseñanza me ha servido para aprender a formular pensamientos críticos por escrito; ese ejercicio crítico me enseñó una serie de 5 premisas que he enumerado para compartírselas en esta entrada del blog y podcast de emprendimiento. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Emprendimiento y Grupos Mastermind entrando mi página web: . bit.ly/tmpod . O, accede directamente al post en: bit.ly/emision554 . Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals