Вот и вышел новый Доктор Кот — но разве можно позволить себе его сейчас смотреть? Еще куча дел, рабочий день не закончен, надо фигачить. А вечером почитать и посмотреть что-то обучающее и поработать над пет проектом. Утром снова несколько созвонов и куча незакрытых тасок — своих, да плюс еще там с парой вещей попросили помочь.Вечером тоже что-то надо было сделать, не помню что. В общем, в пятницу можно и посмотреть. Хотя там, наверное, тоже допоздна придется закрывать и тушить, так что лучше в субботу утром расслабиться. Но блин, нельзя же выходные просирать на всякое безделье. Когда еще спокойно поработаешь над своими делами? В общем, лучше положить в закладки и посмотреть на пенсии — когда затолкаешь камень в гору и заработаешь все деньги мира.А может лучше все-таки взять и хорошенько потупить под наше нытье прямо сейчас. Потому что за трудоголизмом не всегда кроется благородное достигаторство — там могут быть и тревоги, и незащищенности, и компульсивности и расстройства.В общем — мы сегодня говорим для тех, кто не может позволить себе отдохнуть. Заходите слушайте, здесь вы узнаете себяПосле внутренних хакатонов AvitoTech тестировщики уходят в бэкенд и появляется желание сходить на массаж в офисе. О хакатонах и их крутости — в коротрометражке на ютуб-канале AvitoTech: https://clc.to/y7b1NAТелеграм-канал инженерной команды AvitoTech, где ребята делятся полезным контентом: https://t.me/+ua0UX_K-dyU3OTUy

Переход в айти — это понятная, но трудная затея. Вокруг входа в индустрию выросла своя индустрия, и вроде становится легче, а вроде и не становится.Мы сегодня, в новом выпуске Доктора Кота, разберем одну, но глубочайшую историю, где отрефлексированы все трудности вкатывания в айти. Выгорание на старой работе, где с тебя семь шкур снимают и платят ветками. Поиски новой специальности, попытки учиться самому. Адская нехватка времени и сил, когда 8 часов пашешь и 8 учишься, потеря отношений, друзей, социальной жизни, торги с собой, лень, разочарования, потеря мотивации, новые попытки на силе воли, дерьмовые школы программирования.В общем — сплошные жертвы. Поэтому будем разбираться, а стоит ли оно вообще того, когда так тяжело? Ради чего так себя гробить?

Сколько ни притащи в индустрию профессионализма, деловой этики, код оф кондуктов и норм экологичного общения — мы один хрен остаемся людьми. Спорим, злимся, интригуем, манипулируем, ненавидим, не понимаем и все такое.Работа — огромная часть жизни, и слишком часто рабочие моменты становятся личными конфликтами. Иерархия, какой бы горизонтальной ни была, все только усугубляет. Принцип «Я начальник — ты дурак» никак не изжить. У нас есть два больших разных письма. Читая первое, мы разберемся, что делать джунам, которым все кажется несправедливым. Когда с их перспективы все выглядит так: ты пашешь в поте лица, изо всех сил хочешь сделать хорошо, закрепиться и вырасти — а начальству и менеджерам на тебя плевать. На тебя сыпят горы работы, дерут за все косяки, а сами сидят смотрят сериальчики.Второе — когда ты не сходишься с начальством в видении проектов. Когда тебе кажется, что заставляют делать глупые вещи, с которыми ты вообще не согласен, спускают тебе какую-то ерунду, а при попытке возразить давят интригами, запугиваниями и манипуляциями.Все это плодит гнев, разлад и бесконечный цикл срачей. А оно никуда не годится

А вот и второй полу-выпуск Доктора Кота. Снова обсуждаем темы из комментариев, все еще сидя порознь. В этот раз поговорили про лень и про то, что ее на самом деле не существует, про то подвержены ли разрабы каким-то особым ментальным расстройствам. Немного поболтали про разные школы терапий и кому какая подходит. Ну и — что делать если по крупному облажался и как пережить последствия своих провалов. Очень надеемся, что следующий выпуск будет уже полноценный, а не полу, с вашими историями — если вы пришлете их на mybrecheny@gmail.com — и с нами обоими в кадре, если мы наконец соберемся вместе.

Недавно мы с вами обсуждали, что нам дальше делать с Доктором Котом. Основной ответ понятен — снимать еще. Но пока мы не начали в полную силу, решили созвониться и записать полу-выпуск. Вот он. Вместо обсуждения писем мы просто разговариваем и отвечаем на некоторые вопросы и предложенные темы. Чтобы и мы совсем не скучали друг по другу, и вы по нашей болтовне. Заходите смотрите, продолжайте присылать свои письма и истории на myobrecheny@gmail.com Скоро будет еще

Мы не говорим, что это последний выпуск Доктора Кота. В том или ином виде мы точно продолжим формат, не переживайте. Но пока — это последний выпуск Доктора Кота, что у нас есть. И какое ироничное совпадение, что именно такая тема выпала напоследок. Последние три года мы как будто живем проползая через горизонт событий и шторм исторических бедствий. Самая страшная пандемия последних десятилетий, самая масштабная война последних десятилетий, трещащая по швам экономика. Да сколько уже можно? Когда все это закончится? Сколько можно продираться через бедствия сжав себя в пружину? Как вообще выдохнуть, когда мир на тебя бесконечно давит и постоянно подбрасывает новые и новые испытания? Мы постараемся поискать ответы, как всегда, и поддержать вас. Но в этот раз — нам тоже нужна ваша поддержка. Сегодня выпуск выходит без спонсоров, партнеров и реклам

Мы больше года обсуждаем разные моральные тяготы в айти, и представляете — только сейчас добрались до проблем тимлидов. Им как будто запрещено выгорать и ломаться — ведь это они должны вытаскивать нас из бед, поддерживать и разруливать наши неудачи. Но тимлидам тоже тяжело. Груз ответственности, проблемы всей команды на плечах и задвинутые в дальний тёмный угол собственные переживания. А выгоревший тимлид — это крах всей команды. У нас сегодня два письма. В первом молодой парень рассказывает как впервые с головой нырнул в руководство и чуть в нем не утонул. Второе письмо — точно идёт в золотой фонд наших писем. Мощный монолог супер опытного лида.

Вышел новый выпуск Доктора Кота — про тревоги, в которые мы раньше не верили. Теперь они реальны, живут не только в фантазиях алармистов, а начинают все больше будоражить сообщество. Мы обсудили три письма, и каждое — про одну из них. Первое про то, что нейросети слишком уж ускорились и стало многовато разговоров, что они могут решать наши задачи не хуже нас — а с разговорами растет и какой-то внутренний неуют. Нам как будто и так конкуренции было мало. Вот мы и обсудили, как быть, если не успеваешь за прогрессом? Как успокоиться, если не знаешь, какое будущее он несет, и убеждаешь себя только в худших вариантах. Другая тревога — парадоксально противоположная. Про то, как война пускает социальный прогресс вспять, в мир, где и не нужен никому этот ваш интернет. Обсуждаем историю парня, который выбирает между рискованными перспективами в айти и стабильной бесперспективностью завода (и кажется склоняется ко второму) Ну и третья — не то чтобы новая, но набирающая обороты — что деньги окончательно выветрят из технологической индустрии инженерную романтику, превратят все в корпоративную пустошь, и совмещать код для души и код для денег станет просто невозможно. Узнали согласны? Если что-то подобное и вас тревожит — заходите, постараемся успокоить и навести в голове порядок

Про IT долго ходил миф, что это рай для интровертов. Что нелюдимым, необщительным и замкнутым людям там комфортнее всего. Есть ты, твой компьютер, твой код и все, а с машиной взаимодействовать проще, чем с людьми. Может когда-то так и было, но сейчас большая разработка — это командное дело. Созвоны каждый день, митинги, собеседования, уан-ту-уаны, работа с заказчиками, возвышение значимости софт-скиллов, аджайл-ритуалы, популяризация медийности и публичных выступлений, нетворкинг, сообщества и прочее прочее. От интровертного рая не осталось и следа, от постоянного общения даже код некогда писать. Но вот интроверты и замкнутые люди никуда не делись. И условия вечного взаимодействия заставляют их чувствовать себя дефектными, неправильными, подталкивают переделывать себя, насильно становиться экстравертнее, иначе ни о каких успехах в айти якобы и речи идти не может. Мы записали выпуск поддержки всем, кто чувствует на себе такое давление. И кстати, Новый Доктор Кот теперь по-настоящему новый. Мы собрались в Тбилиси, сняли новый сезон, и вот первый выпуск.

Новый выпуск Доктора Кота для тех, кто думает, что опоздал в уходящий поезд айти из-за возраста. Мы понимаем все эти тревоги — кажется, что с молодыми студентами конкуренцию выдержать невозможно, потому что у них бесконечность свободного времени и никакой ответственности. И что вообще поздно начинать, потому что мозг якобы стареет, не такой пластичный и усвоению новых знаний не готов. А в индустрию, говорят, вкатываться надо быстро, и для этого надо моментально выучить огромнейший пласт сложнейших вещей. А потом еще и всю жизнь ударными темпами поддерживать их актуальность. Что якобы к айти надо быть предрасположенным, и если говорить научился раньше чем писать код — то нечего и соваться. Очень многое из этого миф, и выглядит страшнее, чем в реальности. Мы разбираемся в историях людей, кто впервые попробовать войти в айти после 30 — и стараемся поддержать.

Помните, раньше в вакансиях было модно писать про “горящие глаза”, мол они всем так нужны, и без них на работу не берут. Сегодня новый выпуск доктора кота — про тех, у кого реально горят глаза, но от этого одни беды.  Когда приходишь на работу, видишь проблемы и знаешь как их решить — но все вокруг сопротивляются твоему рвению, потому что “ты чего самый умный”, или “это работать надо, тебе надо ты и делай”. И вот ты берешься, тащишь на себе в одиночку ради общего блага, а тебе еще и палки в колеса вставляют.Или когда у тебя появляются идеи, которые никому не нужны. Когда хочется внедрять новые подходы и новые технологии, а тебе не дают, потому что “не трожь, нас и старое устраивает”, “зачем нам ускорять сборку на целый час, если мы в этот час привыкли ходить кофе пить”.Или самое дерьмовое, когда за твои “горящие глаза” на тебе начинают ездить верхом и выжимать из твоего энтузиазма и амбиций все соки, пока не сгоришь до тла. Всем кто обжегся об свои амбиции — заходите слушайте

В IT платят много денег, и это одна из лучших и худших черт индустрии одновременно. Очень многие идут сюда в поисках большой зарплаты с надеждой, что может быть, бонусом, еще и работа окажется интересной. И когда это оказывается не так, не у всех находятся силы бросить денежное занятие и уйти в профессию, к которой лежит душа.В IT за деньгами уходят врачи, художники, музыканты, филологи, менеджеры, строители, пожарные, механики, инженеры, юристы, учителя и многие многие другие. И вот, забыв то, чему учились — погружаются в рутину двиганья тасок в джире, спринтов, дейликов, покраски кнопок и перекладывания джейсонов.Хуже того, многие стесняются свой мотивации — ведь в айти принято страстно любить программирование. Хороший айтишник якобы копался в компьютерах с детства, а теперь, удовольствия ради учит новые языки программирования по вечерам и фигачит в опенсорс для души, не тратит время не развлекательную чепуху, и потребляет только профессионально развивающий контент. В такой среде стыдно признаться, что ты здесь только ради денег, а не от любви к программированию.Как итог — вечно кровоточащие душевные болячки, выгорание и депрессия, ощущение бессмысленности и безысходности. Есть ли решение — будем разбираться в этом выпуске.

Давным давно, когда еще не было передачи Доктор Кот — Женя пришел к нам в подкаст Мы обречены и спрогнозировал три варианта кризиса в айти, разной степени пессимистичности. И вот мы здесь — смотрим, как сбывается худший из них. Штормит все и везде, и просвета не видно. Просвет, конечно, будет, но тревожным нам от этого не легче. Индустрия все перетерпит, выйдет из штормов еще крепче прежнего, отбросит все лишнее и улучшит все лучшее. Но вот все ли из нас переживут тоже? Многие ли окажутся отброшеным лишним? Что придется пережить, пока идет кризис? Мы не знаем, но мы можем потревожиться вместе с вами, чтобы нам всем стало поспокойнее, хотя бы сегодня

Самой первой темой самого первого выпуска Доктора Кота было выгорание. Мы хотели рассмотреть его со всех сторон, обсудить максимально глубоко, и думали, что у нас это получилось. Но теперь надо признать — выгорание почти непобедимо. Ты находишь, как с ним справиться, а оно приходит вновь, и старые способы его лечить уже не работает. Иногда кажется, что это как хроническая болезнь, неизлечимый вирус, у которого можно только приглушить симптомы.Будь хоть сколько угодно осознанным, заваленным миллионом хобби, поддержкой со всех сторон, и прошедшим через пятьсот психотерапевтов — все равно наступает момент, когда усталость больше чем усталость, работать совершенно невозможно и вообще ничего не интересует и не привлекает.Но мы постараемся обсудить и это, и даже здесь найти выход. Новый доктор кот про хроническое выгорание.

В этот выпуск Доктора Кота попало всего одно письмо — но невероятно мощное. Это очень круто рассказанная история о начале карьере в айти, и там буквально вся боль, проблемы и терзания, которые могут выпасть на долю джуна. Поиски работы, которые кончаются ничем. семья, которая давит и не поддерживает, трудный переезд, мрачные перспективы после февраля 22-го, первая ужасная работа, манипуляции, переработки, начальство, которое гонит, синьоры, которые высмеивают в чатах на всю компанию.Полное погружение в мрак для новичка в айти — но наберитесь сил, и досмотрите этот выпуск до конца. Открывайте, делитесь с друзьями, пишите комментарии, подписывайтесь

Работа в IT привлекает большими доходами, и сперва они кажутся решением вообще всех проблем. Пока сами не становятся проблемой. Зарплаты бывают настолько несоизмеримо выше остальных профессий, что некоторые разрабы начинают обеспечивать чуть ли не всех вокруг себя. Помогают родителям, дядям-тетям, братьям-сёстрам, друзьям, друзьям друзей и так далее. Помощь превращается в обязанность. Одна работа превращается а две, а то и три. И помощь близким превращается в тяжелейшем бремя. Подобную историю мы сегодня обсуждаем с Евгением Котом.

Если хотите узнать, что про айтишников думают вне индустрии — идите в твиттер и поделитесь каким-нибудь жизненным советом. Все эпитеты из реплаев не влезут в пост, но основные цензурные будут выглядеть примерно так: инфантильные, высокомерные, неинтересные, ничего из себя на самом деле не представляющие, душные снобяры. Обидно, но одно такое письмо прилетело даже нам, и даже от самих программистов. Мол человеку все нравится в айти, но настолько не нравятся айтишники — что он решил бросить это дело идти заниматься карьерой в другом месте. Мы с Котом решили разобраться — откуда берется такое отношение, бывает ли дым без огня, и что нам всем с эти делать.

Раньше релокация была обычной карьерной темой — интересной многим, но не самой массовой. Чаще всего люди уезжали в другую страну из точки силы, когда все хорошо с финансами и карьерой, она была осознанным запланированным шагом вперед. После 24 февраля все изменилась. Вопросы переезда стали массовыми. Кто-то уезжает одним днем, многие уезжают нехотя, незапланированно, многие ищут способы уехать, другие мучаются от выбора уезжать или оставаться, третьи злятся, что люди разъезжаются и становятся на этом помешаны. В общем, настало время переездов не от хорошей жизни. И это порождает проблемы и терзает души. Новый выпуск Доктора Кота про это — истории людей, которым релокация дается очень нелегко. Трудно там, трудно здесь, все не так и все не то. Пробуем разобраться.

Письма, которые нам приходят — в общей картине отображают многое. Почти во всех письмах есть строчка «но утром 24 февраля…», которая делит любую историю на до и после. Как никогда много писем от новичков, которые строили надежды на IT индустрию, но пришли туда в один из самых тяжелых моментов. Вместо понятного пути — мало вакансий, нежелание компаний брать джунов, уход компаний с рынка. и в то же время — огромная новая волна желающих попасть в IT из тех, кто потерял работу и доход или понял, что это самый понятный способ для эмиграции. Ожидания с реальностью расходятся сейчас как никогда. Вместо быстрого вкатывания — десятки и десятки отказов и проигнорированных откликов, неопрделенность, мучительное ожидание. Они превращаются в болезненное недовольство собой — это не с индустрией проблемы, это я недостаточно хорош. В общем, трудно. Мы с Евгением Котом пытаемся разобраться в этих историях и подсвечивать правильное направление.